三湘都市報3月12日（記者 楊斯涵 黃京） 除1名同學選擇入伍，其他同學就業率達100%……近日，湖南三一工業職業技術學院精英學院17級樁機服務班傳來喜訊，該班49人在實習3個月後，其中42名同學任職服務工程師；4名同學在北京三一集團研究院做儲備技術督導培養；1名同學服務海外事業部，人均薪資高達8333元，其中3人月薪過萬！
據悉，該班班長李毅在大二通過面試競選進入精英學院，完成校內學習後赴北京產品生產部進行生產線再實習和產品深度學習，通過考核後，他順利留在三一北京智造科技有限公司廣東分公司。“我對目前的工作非常滿意，一切來之不易，真心感謝曾經付出的自己和一直引導、幫助我的老師、同學們！”據瞭解，精英學院每天的課時高達8節，上晚自習也是常態，每個月以模擬考試的形式檢驗學生的學習效果，考試成績加平時表現作為評價學生的標準。他還表示，工資高，也意味著壓力大，但他能夠很好的適應，在精英學院不光學到了豐富的知識、過硬的技能，更養成了優良的工作作風、生活習慣以及為人處世的道理，這些都讓他在步入職場的過程中更加的順暢。
劉紀煒同學也是該班的一員，目前就職業三一智造有限公司樁機研究院控制所，多次參加新產品研發獲表彰獎勵。談起目前的工作，他表示自己能夠很好的適應，以前在精英學院的“瘋狂輸入”對現在的工作幫助非常大。“管理非常嚴格，從學習到生活，班級的負責人李德權老師為我們付出了很多心血。壓力雖大，但激發了我們的鬥志！”
如此亮眼的“就業成績單”離不開每一位學子的努力，更離不開教師辛勤的付出。該班負責人李德泉老師表示，17級樁機服務班作為精英學院的第一屆，僅用了1個學期接受“集訓”，就取得如此好的成績，他感到非常高興和自豪，這無疑大大加強了他未來培養人才的信心！儘管學生們已經離開學校步入實習崗位，李德泉也依然密切關注著他們，每隔三月他都會進行一次問卷調查，瞭解學生頂崗工作、通過工作反映課程學習的情況。掌握項目設置、教學模式、管理模式對於學生能力的影響，結合返校學生的訪談，及時對部分項目教學進行調整。
據悉，三一職院精英學院一直前進在不斷改進教學方法、探索有效教學模式的征途上，率先實施專業老師參與學生管理的“雙班主任”模式；打破了固有的課程界限，以產品功能原理、技能形成過程為教學標準，開展全過程項目化教學方法。
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