企業無論規模大小，都需要有一個領導充當領頭羊，讓全體人員為了同一個目標努力。
但是並不是所有的企業都有合適的人選，所以免不了要從其他地方拉攏人才，來幫助團隊指揮調度。
如果想要在企業有一番作為，實現自己的人生價值，作為空降領導，要考慮哪些問題呢？
第一，頂頭領導對自己的信任度。
第二，如何樹立自己的威信。
第三，怎樣做到令行禁止，使員工與自己目標一致。
如果沒有認真考慮過這些問題，其他的一切努力都將成為泡影。
在《水滸傳》中有沒有空降領導的故事呢？有。
這就是青面獸楊志領導的運送生辰綱團隊。
楊志在組成團隊之前，是不是得到梁中書的信任呢？
答案是肯定的。自從在演武場見識過楊志的武功之後，“梁中書十分愛惜楊志，早晚與他並不分離。”
在梁中書的岳父蔡京生辰將到之時，委任運送生辰綱的第一人選就是楊志。事事聽從楊志，“我既委在你身上，如何不依你說。”
當梁中書又派奶公謝都管一同前去時，楊志知道謝都管是太師府的人，對自己管理團隊肯定有不好影響，所以十分推辭，並向梁中書說明緣由。
梁中書特意吩咐謝都管聽從楊志指揮，“都要聽他言語，不可和他彆拗。”
就這樣，這個楊志親自挑選的運輸團隊變成了家族運輸團隊。
在途中，楊志竭心盡力，小心謹慎，時刻注意周圍環境，提防有人攔路打劫。當時天氣炎熱，大家都想累了找涼快的地方歇歇，哪些地方最涼快呢？當然是樹林子裡。
楊志深深知道樹林子裡危險重重，不厭其煩地給大家說其中厲害，然而大家越來越不聽從自己的指揮。
就連梁中書囑咐聽從楊志指揮的謝都管也和楊志鬧彆扭，各種不配合。
楊志對謝都管太兇吧，不合適，他是梁中書夫人的奶公，太師府的人。對他不管不問吧，其他人也開始不服從指揮。謝都管又和其他人同一鼻孔出氣。整個團隊一盤散沙！
後來，智取生辰綱的故事大家都知道了。
楊志丟了生辰綱，無顏再見梁中書，一走了之。下面的事情更精彩了！
謝都管和其他人昏睡了半天，甦醒之後發現生辰綱丟了，楊志跑了。他們就商量把責任推到楊志身上，然後回報梁中書，說楊志勾結強盜，劫走了生辰綱。
梁中書聽了一面之詞，罵道:“這賊配軍！你是犯罪的囚徒，我一力抬舉你成人，怎敢做這等不仁忘恩的事！我若拿住他時，碎屍萬段！”往日的親近之情、信任之義全都拋諸腦後。
梁中書多麼信任楊志，楊志多麼有作為，可惜抵不過樑中書身邊人的一句話。
空降領導不好當，更何況是在家族企業。
眾口鑠金，積毀銷骨，更何況枕邊風！
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