花牛机器人
- 工作的收入是与其智力贡献、劳动强度息息相关的。一般情况下，智力付出远比体力付出获得的报酬要高得多，尤其是一些高智力的工作，如法律服务、理财经理、商业顾问、科学研究等。
- 只有相同类型的工作才能有合适的对比性。脏累差的工作更多的是体现在体力付出上，比如清洁工、煤矿工、建筑工、装修工、送货工等重体力工作。同样是体力付出型的工作，外卖快递、建筑工人、煤矿工人的工资要比普通体力劳动者的工资要高许多，但这样的工作是真正的辛苦，需要一定的毅力和较好的身体素质，一般人很难长久承受。
- 工资的高低与幸福度并不一定成正比。拿着高工资，但长期处在脏累差的工作状态中，势必影响身体和心理的健康。工资偏低的普通工作者，虽然不能过上富足的生活，但也难得安逸、过得舒适。
- 与其羡慕别人的高工资，不如做好自己的工作。这样重体力、消耗身心的工作虽然工资高，但却不适合所有人。与其只看中短期的报酬高低，不如做好自己擅长的工作，在自己的行业领域做出自己的成绩，长期下去一定可以获得不菲的价值回报。
- 最后想讲的是，尊重劳动。不管是什么样的工作，都是其价值体现，都值得我们去尊重。不要因为他是清洁工就避而远之，不要因为他拿着高工资就觉得是应该的，劳动都值得被尊重！
希望我的回答能够帮到你！
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你好，我是汽车零部件行业上班的老张，很高兴来回答这个问题，有什么工作看起来脏累差，工资却比大部分人高？以我所在的公司来举例子说明：我们公司是一家汽车零部件生产企业，在铸造车间单位，生产线一线人员是最累的，一天上12H，而且休息时间少，每天戴着那个类似于防毒口罩上班，戴上之后呼吸比较难受，戴上一段时间之后就会流口水，里面都会甩出来水，用手戴着手套直接接触到零件，一天下来全身都黑不溜秋的，到了夏天，车间里面热得不行，衣服都要打湿几次，这样的工作不是一般人能够干得下来，但是他们工资基本上都是非常高的，如果特别需要钱的可以从事这种工作
老张即事
保洁，我就正干着呢，一天2000元左右吧，当然对人要求较高，不是一般人能干得了的。首先要求学历要初中以下，学历高的大多干不长久经验不够。然后能力要强，要有在集团公司做管理及大学里讲课的经验。第三是个人追求要高，要有省一级先进个人的类似评定。第四要干一行爱一行，最少要有20年以上的保洁工作的工作经历。第五是人品要好，手机号20多年不换号的，时间观念强，有责任心的。第六最重要的一条是特别团结爱护同事，尤其是异性同事，当她们老公不在时，你要及时出现，帮助她们解决各方面自己一个人解决不了的事情，当她们老公回来时，你还要默不作声不留痕迹地及时撤出来，身体要好是必须的…
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快递小哥！风里来雨里去，晴天一身土，雨雪一身泥！风雨无阻，简直不要太辛苦！人们的生产生活、消费方式的改变促进电商的火爆很自然就引爆了快递行业的繁荣！快递多到送也送不完已是常态。忙到无法按时进餐早习以为常，很多快递员肠胃都不好！
而且需要的是最好的体力和脑力来:爬楼取送快件、统筹路线科学规划、时时调取脑容量来判断所收取的客户快件是否为正常收派范围，减少不必要的麻烦和误解，为自己提高工作效率！
虽然好多人都看不起快递员，但这份工作对体力、脑力的双重考验还真不是一般人所能做长、做久、做好的！
快递员的工作繁琐辛苦，听说即便这么辛苦却还要经常因客户的一个不满意而遭受投诉、道歉、罚款、赔偿等处罚。身累、心苦、受委屈！虽然现在待遇逐渐提高了，社保也给上了但是多数北京当地人都应承不了这份工作，吃不了这苦！多是外来文化层次不高又没有特殊技能的来混口饭吃。现在待遇还可以，多劳多得，干的踏实的人一般月薪都6000－7000以上，上不封顶。
打心里就佩服他们！每次看到马路上飞奔的快递员或是送餐员都打心理产生深深的敬意，继承了中国人吃苦耐劳、勤劳朴实的优秀品质。真的工作没有高低贵贱之分，只是分工不同！劳动最光荣！[玫瑰][玫瑰][玫瑰][赞][赞][赞][祈祷][祈祷][祈祷][比心][比心][比心]
海坨之南妫水之北
装修类的工作：一般都是按日按平方算，一天都是几百到上千的，还可以自己去接单做，不过一天下来很累很脏是常事。
建筑工地工人：有些按月算，有些按日算，有些按季度算。按月算也分大工小工，一般少的都有六千以上，不过也要看地区。按日的话一天就两百到四百之间。极度的比较爽，一下子就可以领到全部工资好几万，不过工资都是做完一个季度才发。都是体力活，很累很脏很辛苦[可怜]
摆地摊：民以食为天，卖小吃的比较赚钱，像街边路边的铁板豆腐，章鱼小丸子，手抓饼，山东煎饼，麻辣烫，都是大家经常会看到的，一天下来满身油烟，看他们摆摊都没穿过长袖，满天大汗的，但是支付宝到账～钱的声音也响个不停[灵光一闪]
每份工作都值得去努力去尊重，价值是自己创造的。
以上就是我个人知道的，希望这条回答能帮到你[送心]
XXX大雁
1.废品回收
2.城市污水管网维护
3.火葬场操作工
c林灿c
其实，整个劳动经济学都是在研究这个问题的。简单地从劳动经济学的角度说几点吧。为了方便起见，在本答案中，我仅讨论工资收入。
最直观的一个解释：人力资本的差异。
人力资本和学历、技能以及能力等因素有关。由人力资本带来的收入差异，称为 skill premia。
一个直观的测度 skill premia 的指标是：相对教育回报率，即 [公式]，[公式] 代表的是高技能人群（本科及以上）的工资，[公式] 代表的是低技能人群（高中及以下）的工资。
以美国为例，20世纪70年代，skill premia 是下降的。到了80年代，skill premia 显著上升，这和其他国家的出现的情况类似。进入90年代以后，还出现了一个不同寻常的现象：两极化（polarization），即高技能人群内部的工资差异继续扩大，而低学历人群内部的工资差异维持不变甚至下降了。
怎么解释这样的结果？
经典的做法是从供求分析开始。经济学理论告诉我们，当高技能人群相对于低技能人群的供给上升，skill premia 会下降；而当技术进步会使得对高技能人群的需求上升时，skill premia 会扩大。
在70年代，educated workers 的供给上升了；到了80年代，有证据显示，由技术进步引致的，对高技能人才的需求也增加了。而且，需求端变化的幅度大于供给端（这个现象被称为学历竞赛），导致了工资差距的大幅扩大。
但是，采用经典理论将会高估 90年代以后的 skill premia。事实上，并不是所有的技术变化都会增加对高技能人群的需求。于是，我们就需要寻找其他造成收入差距的驱动力，或者采用新的框架来解释。
经常提到的一个解释：工作本身的属性
平台高，福利好，工作环境优越，和一群优秀的同事一起共事，这些加分项都有可能降低你的工资收入。劳动经济学把这个现象称为 Compensating Wage Differentials。 想具体了解，可参看我的文章：平台越高，工资反而越低？ - 思飨笔记
运气成分
这个主要用 Job Search Model 来解释。
全球化：国际贸易和国际分工
全球化到底是加剧了不平等，还是缓和了收入差距，这是一个很有意思的话题。
劳动力市场非竞争性
比如劳动力自由流动受阻（分割的就业市场），地方保护主义政策，劳动力就业歧视，垄断行业的准入限制等制度性因素都会扭曲均衡工资。
不同地域的市场价值不同
比如，对于金融行业来说，上海的市场所能创造的价值显然高于任何一座中国二线城市。因此，如果在上海获得了更高的收入，也就不足为奇了。
不同行业工会的议价能力（bargaining power）不同
秦大仙儿
有什么工作看起来脏累差，工资却比大部分人高？
很高兴回答这个问题。
第一搞家政服行业的工作。第二在工地“搬砖"，搞建筑装饰的工作。第三送外卖，送快递的工作。第四收垃圾破烂的这项工作。第五外墙清洗蜘蛛人的这项工作。第六现在帮别人洗抽油烟机的工作，第七帮别人装空调的工作，第八帮新房装防盗网的这份工作。第九回收家用电器手机的这份工作。第十水电维修安装的这份工作。第十一帮私人新房贴地砖，粉墙的这项工作。他们的工资每人每天300到500以外不等，还是算可以的，不过蛮辛苦的，谢谢。
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肖亨
我觉得煤矿工人的工作真是脏又累呀！而且环境恶劣，整天处在黑暗的矿井中，不见天日且汉水的臭味和混浊的空气交杂在一起，弥漫着一种烦燥的气息！他们的收入是比较高的。但现在条件好多了，有亮膛的照明灯，还有通风设备。再就是水泥瓦工，也是比较辛苦的，室内还好，如果室外的话，风吹雨淋，头顶酷日，没有个好体力是做不了的！下水道疏通工作也是非常脏的。无伦何时，只要有堵塞就得前往。穿着厚厚的防水服、迎着臭味扑鼻的下水井，去寻找堵塞的地方，如果赶上冬季，冰冷的凉水刺骨，真的是不容易啊！他们都应该得到高的收入！毕竟是付出了那么多的辛苦和劳累呀！
ayantu
一般看起来脏累差的工作，大多是没有劳动保障的，没社保没公积金没福利，没前途，只是拿到手比较多，看上去比较多，其实他们的用工成本还是比较低的。
一般看起来脏累差的工作，大多是加班比较多，从事普通工作的人要是有这么多加班，收入也不会低的。
一般看起来脏累差的工作，有的就是些临时性的工作，季节性的工作，忙的时候天天加班，空的时候没活干，可能会有几个月收入比较高，但年收入不会高。
对他们没有什么羡慕，更多的是同情。
