一、小云在跟我講到她對朋友的憤恨時，表現得咬牙切齒

她說這話的原因是，她在公司最好的朋友， 為了競爭晉升而出賣了她。是最好的朋友，覺得最值得信賴那種。

小云和林妞在同一家公司上班，下班回家時，兩個人因為住的地方在同一個方向而常常結伴同行，時間長了，兩個人就像姐妹一樣，兩人之間無話不談。

因為兩個人做的都是業務跟進的工作，需要經常跟客戶接觸，時間長了，有些客戶就會對她們示愛。小云就碰到過這樣的客戶，而且因為跟客戶接觸越線而發生關係。更不幸的是，小云懷孕了。

小云唯一能做的就是必須及時終止妊娠，但是她上網查詢後得知，如果墜胎，必須好好休息，而且最少30天，否則對身體的傷害是無法預料的。

可是對於上班族來說，休假一個月該怎麼請假呢？

小云決定跟最好的姐妹林妞商量商量，後來林妞出主意說：就說鄉下老家的媽媽身體不好，得回家照顧。

小云一時也找不到更好的藉口，於是決定就用這個假借口。

還好，她順利地請到了假。

問題出在幾個月後。

因為小云的上司升職而調雲了外地，本團隊就需要提拔上來一個人。

在小云這個團隊，能力最好的就是小云和林妞了，而且，小云的能力比林妞更優秀。團隊裡也一致認為，被提拔上來的一定是小云，可結果出人意料。

提拔上來的不但是林妞，而且小云似乎在上司眼裡被打入了“冷宮”。

開會討論問題時，小云的意見常常被上司打斷，小云向上司彙報問題時，以前態度溫和的上司也常常陰著臉。

小云覺得這樣工作也沒意思，就主動提出了辭職。且在辭職後問了上司一個問題：我很想知道我在工作中做錯了什麼，導致您對我的態度那麼不友好。希望您能給我一個反饋，以便於我以後找工作時，能夠再次避免犯錯。

小云上司的回答是：其一，員工跟客戶發生越界關係是大忌；其二，你的撒謊請假，這是誠信問題。

小云看到原上司的回覆驚出一頭冷汗：上司怎麼知道這事？

疑惑幾秒後，小云知道了一切：是自己的好姐妹，為了在競爭晉升中獲得優勢而出賣了她。

二、你可以直視太陽，但無法直視人心

去年在網上流傳一個引起爭議的事件：留美博士與家人斷絕關係，不顧年長老母。

此事件在網上被傳得沸沸揚揚，留美博士被罵成了人渣中的人渣。罵她忘恩負義的、罵她豬狗不如的，什麼難聽的都有人罵。

罵聲一直傳到國外，留美博士不得已出面解釋了他做出如此“大逆不道”的決定的原因。

該博士出身貧窮，家中有一兄弟。從小博士就努力讀書，但無耐家裡條件有限，多次差點中斷上學，為了能夠繼續上學，博士邊工邊讀，上大學從來沒有向家裡要過一分錢，反而還節衣縮食省出錢來寄回家裡。

而他的家人，似乎已經習慣了他的滋養，變得索要無度，甚至貪得無厭。母親不勞作，只向博士要錢做生活開銷，家裡的兄弟也不上進，花錢都向博士要，包括蓋房子和結婚的錢都向博士要。

博士被家人索取得受不了了，曾向家人表示讓他們自力更生，不要再向他要錢了，他自己也要存錢買房子結婚。長期依賴向博士伸手要錢的家人怎麼肯收手？

博士不給家裡寄錢，他母親就千里迢迢跑到博士的單位雲鬧騰。博士迫辭職換了另一個城市，他的家人還能千方百計地打探到他的工作地，然後繼續雲鬧騰要錢。

博士被逼無奈，出國工讀，最終落戶美國。

他的家人就在國內放出風聲：不孝子出國享福，不孝順年老母親云云。然後，就是國內對博士的一片討伐辱罵。

一個母親，向自己的兒子索要到這個地步還不知足。人心，怎敢直視！

三、有種惡毒，令人無法理解脊背發涼

今年的新冠疫情正處在高峰期時，從網上傳來一個視頻，看後令人脊背發涼。

某城市某小區，一個單獨乘坐電梯的人，摘下自己和口罩，向電梯裡和制約上吐口水，還一張一張地拿出來吐口水，然後再把紙塞回制約盒裡。

即使是平常時期，這種行為也讓人噁心，更何況這是疫情高峰期，誰也不知道這個戴口罩的人到底有沒有感染病毒。

你能說他不是人嗎？他有思想呀。

他的作惡動機你能理解嗎？我想誰也理解不了。

但是，這種人就是存在。

這就是人心，一種無法直視的存在！

四、最後

我們可以一事無成，但請別作惡；我們自己要善良，但也要防備他人的傷害。

祝願每一個善良的人都一生平安！

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