通过A/B/C/D/E类人才认证，首套房不限购
A类人才：国内外顶尖人才。包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士，中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员，国家“万人计划”杰出人才人选，《外国人来华工作分类标准（试行）》中规定的入选国内人才引进计划、符合国际公认的专业成就认定标准的外国高端人才，以及相当于上述层次的顶尖人才。
B类人才：国家级领军人才。包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选，长江学者特聘教授，国家“千人计划”（不含青年“千人计划”）专家，国家级重点学科、重点实验室、工程研究（技术）中心、工程实验室学术技术带头人，在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目的首席工程技术专家和管理专家，国家杰出青年基金获得者，“新世纪百千万人才工程”国家级人选，国家科学技术进步奖一等奖前5名，《外国人来华工作分类标准（试行）》中规定的符合鼓励类岗位需求人才、外国创新创业人才、外国优秀青年人才三类标准的外国高端人才，以及相当于上述层次的国家级领军人才。
C类人才：地方级领军人才。包括国家青年“千人计划”专家，国家优秀青年基金获得者、教育部青年长江学者，陕西省“百人计划”人选，国家科学技术进步奖二等奖前5名，享受国务院特殊津贴人员，国家级高等学校教学名师奖获得者，全国模范教师，中华技能大奖获得者，全国技术能手，国家级技能大师工作室领衔人，以及相当于上述层次的地方级领军人才。
D类人才：围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。
包括在世界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才；在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才；
省级、地市级和行业（部级）技能大奖、技术能手、工匠大师称号获得者；具有高级职称、高级技师等相应职级的人员；
被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上待遇的人员；牵头创办注册资本100万元以上，吸引就业20人以上，年创造税收20万元以上的企业法人；
获得博士学位的人员；获得排名全球前200名高校硕士以上学位的海外留学人员。
E类人才：
产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员
D、E类人才认定条件（以下三项条件符合任意一条即可）
1、统招本科及以上学历证书（含专升本）即毕业证＋学历证
2、中级或高级职称；
3、中级或高级技师证；
增补条件
（一）已在西安工作、与西安单位签订劳动（聘用）合同以及在西安自主创业人员，申请认定时，需提供以下材料之一即可
1、单位为个人缴纳的近期连续3个月的社会保险证明
2、银行出具的近期连续3个月个人收入证明
3、税务部门出具的近期连续3个月个人所得税（工资、薪金所得）完税证明
（二）以职称作为人才认定申报条件的，非西安市主管部门审批的中级职称人员，须先行在西安市政府政务服务中心办理调入确认；非陕西省主管部门审批的高级职称人员，提交人才认定申报材料时，须同步提供外省专业技术职务资格评审表、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务任职资格批文等，由认定部门现场核验
通过“西安市DE类人才认定管理系统”，填写“申请人生成申请表”，并按要求提供相关证明材料（原件与复印件），向所在单位提出认定申请。
认定通过可在西安市人力资源和社会保障局官网查询
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