以前我晉級中一的時候去調工資，每個人的晉級時間、職稱、畢業時間輸進工資軟件，後面表格的數據自動生成。
晉級時間、職稱決定了你的崗位工資（職稱工資），畢業時間決定了你的薪級工資（工齡工資）。看這個老套的表格，我們的工資都按照它執行。（其他非義務教育階段和其他事業單位工資標準表可以在網上搜索到，可參看）
我相信工資軟件的推行，會排除很多人為因素的錯誤，不會有什麼錯誤，所以好多年都沒有問過同學的工資情況。但是實際上很多人都不懂工資構成，只是問問別人總數多少，少了也不知道為什麼少了？
前幾天一個學兄把工資明細讓我看了，他的薪級工資和我一樣。我不明白， 就問了另一個鄉鎮的我的同屆同學，結果她的比我的薪級工資低了一檔。問了第三個鄉鎮的同屆同學，他的和我的一樣，而我們四個人在都是農村中學，薪級工資竟然不一個標準。
我說學兄你問問，你的肯定錯了，薪級工資就是工齡工資，每年晉一檔，工齡實行的是虛歲，計算方法是：年齡-參加工作年齡+1。你們實行的是教齡工資，是週歲，計算方法是：年齡-參加工作年齡，少計算1年。他問鎮中心校會計，說：當初按照教齡工資計算的，全鎮都是這樣，現在只能一年年順延下來。現在，他的工齡34年，可是按33年計算，現在33年工齡是2524元，34年工齡是2645元，每個月少了121元。
天呀，這每年就要少一千多塊啊，少了多少年了。同學苦笑，不知道從什麼時候錯了。
我說，不對，肯定是什麼環節錯了，工資軟件自動生成的工資，不會出現這樣的問題。
現在，他們正在往上諮詢，爭取改正過來。
你的工資錯了嗎？
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