昌于森
首先这是一个大局观的决定，在这个紧要关头，全国上下一心全力度过难关才是王道，
其次在家上班需要，很强的自控能力，如果在家办公可以做到公司的机制，那么说明员工的工作素养非常强，也能靠这段时间去检测员工的责任心自己独自办公的能力。
1、在家办公且能维持工作正常进行需要一个计划性很强的人，懂得维持工作与生活方面的平衡，不会因为在家工作，一会看看电视，一会吃吃东西，而忘却团队里自己的职责。
2、在家办公且能维持工作正常进行需要一个能主动工作的人，在没有外界压力的情况下，没有人监督，也能用心做事，能够控制工作的进展程度，交付工作成果。
3、在家办公且能维持工作正常进行需要一个专业能力强，能够独立完成工作的人，不需要有同事辅导、协助下开展工作。
4、在家办公且能维持工作正常进行需要一个碰到问题，能独立地思考，善于解决问题的人。
5、在家办公且能维持工作正常进行需要目标任务导向明确的人，每天都要回顾自己的工作情况。评估当天的工作，并和团队交流分享，通过这个周期，可以锻炼自己的独立工作能力。
6、在家办公且能维持工作正常进行需要家里有电脑，和完备的工作设备，这个现在估计都有吧。另外尽可能在书房，或独立空间工作，防止被打扰。
最后希望疫情尽快过去，回复正常工作状态，生活状态。
满目琳琅
一、这不叫“关门”，别人是远程办公
之所以会这样，大家都清楚的，是因为疫情嘛，而硅谷人员太多，所以就出现了“关门”这一幕。
不过不要理解错了，别人其实也是远程办公，前段时间国内非常火的也是这个，大家用企业微信，用钉钉等，在家里办公。
像腾讯、阿里等企业，如果你的电脑不在家里，还可以帮你消毒后邮寄回家，你在家里办公就好了。
二、阿里、腾讯不也是远程办公么？一样好好的
说真的，大家真不用放大这件事情，远程办公并没有想象中的难，前段时间阿里、腾讯不都是远程办公么？别人不是一样的好好的。
而美国的上班氛围其实会更好一些，所以对他们来讲，远程办公一样是没有问题的，不要替别人瞎操心。
三、远程办公对于互联网企业而言，并没有想象中的难
另外说一说的是，与制造业不同，制造业是劳动力密集型的，但互联网企业虽然也人数多，但对于在不在现场并不是那么重要的，对于互联网企业而言，远程办公并不难。
毕竟在办公室，也是对着电脑，最多几个人开会讨论一下，领导布置下工作，都是在电脑上完成的，回家其实也一样，每个人有任务，搞完就行了，就算要交流，通过网上一样交流的。
互联网乱侃秀
嗯，回答本行业话题，希望我的回答对您有帮助！
其实这个问题很好理解，说白了就是受到疫情的影响。我们国内的一些互联网公司早就开启了在线办公的模式。
随着海外新冠肺炎疫情的蔓延，越来越多的世界巨头公司业务受到影响。为了应对疫情对经济的冲击，像苹果、亚马逊等美国科技公司，现在纷纷开启了在家办公的模式！
苹果总部的办公室仍将开放，但是有12000名员工被告知，尽量远离苹果总部。微软西雅图基地大约拥有54000名员工，占全球员工总数的三分之一。微软公司还承诺，就算员工只能在家里上班，也会按小时发放工资。
亚马逊于周一宣布，已经针对位于美国纽约和新泽西的员工延长了其家中工作的建议。
大公司应有担当？
这么说吧，美国股市长达11年的牛市，这牛市是如何撑起来的？说白了就是被美国一众科技公司给推起来的。这些科技公司就是亚马逊、苹果以及微软等。如果说些公司因为疫情而不办公，那么势必会对公司的业务造成影响，业务有影响，那自然也就反映到公司的股价上面，这些公司的股价不好，美股大盘必将受到冲击。这也是为什么这些天美国股市暴跌的原因之一！
对于这些科技互联网公司来说，在线办公不是难事！主要还是考虑到员工的安全问题，苹果此前都推出了一项政策，如果说有苹果公司的员工被感染，那么可以申请到无限的带薪加起！
在线办公有难度，所以更要管理。时间表可以帮助你把作息调整区分好。其实最好的办法却制定一个明确的KPI，甚至直接采用OKR的考核方法，让员工在规定的期限内完成工作，而不是说在家办公之后，员工的积极性却没有了，这样就得不偿失了！
春公子
科技公司本来也不依赖办公室，其实只要有网就够了。
很多科技公司本来也是随自己喜欢想在家办公或者来办公室都可以的（例如我现在的公司），所以现在就是强制要求在家办公了，也和平时区别不大，并不影响工作。我公司甚至有人从没来办公室上班过，也不影响工作。
据我自己的体会，总在家工作也很闷，去办公室见见同事聊聊天有助于保持团队关系密切，所以即使允许在家工作，平时大部分时候大家也是来办公室的。现在出疫情之后就全程在家办公了，闷是闷了点，对办公效率并无影响。
逆袭666
首先对于这个问题的话，我有自己的一个看法。因为现在是特殊的一个时期。全球受疫情的影响。很多的企业。都把办公搬到了网上。个人觉得这是一种趋势。
对于远程办公的话，我觉得第一个可以提高效率，第二个可以很快的完成相应的一些任务。作为管理者，只要把这些任务分配下去。一样的可以把这些事情完成的很好。
像苹果，微软，亚马逊这些公司，本地一个远程办公的话，把公司整体的一个规划或者办公制度完善。像这些公司，他们远程办公，我觉得也是一种趋势。其实像一些软件公司写软件的，简称办公的话已经持续了，应该有很多年了。只是在这个特殊的时期，成为了一个热门的话题。因为对于程序员来讲，把任务分配给他在相应的时间。完成了。就可以。对于一些实体企业，远程办公是远远不够的。
我相信。只要等疫情一过，各大企业都会做出相应的一个调整，把线上线下相互结合起来。成为一种新的潮流。提高整体运营的一个效率。
这是我的一个看法，谢谢！
斗魂1024
疫情已经开始波及美国的科技行业，继微软、推特、脸书、苹果、亚马逊等公司之后，3月6日，苹果公司已建议其在硅谷总部的1.2万名员工在家远程办公。上述一系列公司的决定涉及了10万名员工。
值得一提的是，这一措施正中硅谷公司下怀，硅谷一批抠门的老板已迫不及待。据悉，由于硅谷的薪资太高、租金太贵，以推特公司为代表的科技巨头，一直谋求推动远程办公，将员工岗位分散在更为廉价的城市。新兴的硅谷科技公司ZOOM公司更是凭借远程办公理念，分散员工，在极短时间内实现盈利，
似水流铃
其实也没有特别的看法，就像国内企业一个月前一样，大家热的远程办公问题、现在在美国复现了，因为企业需要生存发展、员工需要挣钱养家，疫情期间还要工作继续推进，所以就又了远程办公的需求。
其实远程办公也不是今年才有的，微软早在几年前已经开始实施远程办公了，远程办公需要公司有一定的条件、上一些适合远程办公的设备或者系统，同时还需要企业文化支撑。欧美的公司员工与企业之间契约精神大家都很重视，对于员工来讲无论在哪儿工作、都会认真专注的完成工作。
鱼叔521
疫情已经开始波及美国的科技行业，继微软、推特、脸书、亚马逊等公司之后，3月6日，苹果公司已建议其在硅谷总部的1.2万名员工在家远程办公。上述一系列公司的决定涉及了10万名员工。 值得一提的是，这一措施正中硅谷公司下怀，硅谷一批抠门的老板已迫不及待。据悉，由于硅谷的薪资太高、租金太贵，以推特公司为代表的科技巨头，一直谋求推动远程办公，将员工岗位分散在更为廉价的城市。新兴的硅谷科技公司ZOOM公司更是凭借远程办公理念，分散员工，在极短时间内实现盈利，市值超过2000亿人民币。截至2017年末，美国工作人口的16%至19%是在家办公，修建摩天大楼式的豪华总部已成过去式。疫情突袭，硅谷科技巨头号召居家办公 根据媒体报道，苹果公司3月6日发给员工的备忘录显示，该公司员工被告知，虽然办公室保持开放，但苹果公司鼓励团队成员远离办公室，并根据公共卫生官员的最新指示采取预防措施。 苹果公司的决定并不令人意外，因为新冠肺炎已让一些美国科技公司的员工“中招”，并在硅谷、西雅图、旧金山的办公区引发了恐慌
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隐者
疫情已经开始波及美国的科技行业，继微软、推特、脸书、亚马逊等公司之后，3月6日，苹果公司已建议其在硅谷总部的1.2万名员工在家远程办公。上述一系列公司的决定涉及了10万名员工。值得一提的是，这一措施正中硅谷公司下怀，硅谷一批抠门的老板已迫不及待。据悉，由于硅谷的薪资太高、租金太贵，以推特公司为代表的科技巨头，一直谋求推动远程办公，将员工岗位分散在更为廉价的城市。
上海华少哥
其实远程办公也不是今年才有的，微软早在几年前已经开始实施远程办公了，远程办公需要公司有一定的条件、上一些适合远程办公的设备或者系统，同时还需要企业文化支撑。欧美的公司员工与企业之间契约精神大家都很重视，对于员工来讲无论在哪儿工作、都会认真专注的完成工作。
