“在這個時代，民營企業將會更多湧現出省級、國家級，甚至是世界級的公司。我認為，韓都衣舍具備成為‘國家級’品牌的巨大機會。” 胡近東堅定的說。
10月30日下午，韓都衣舍黨委書記大講堂活動在智匯藍海藍色星球上演。雙十一前的這場活動來的正是時候，它像一團火，點燃了韓都衣舍黨員、入黨積極分子、政委、優秀員工和業務骨幹們奮鬥的激情。這場分享裡，有三個關鍵詞讓人印象深刻。
長征的故事被黨委書記胡近東娓娓道來，在這個故事裡，我們聽到了第一個關鍵詞“信仰”。
共產黨如果沒有信仰，就不會有革命的勝利，也就不會有當下的美好生活；一個人如果沒有信仰，就不會發現五彩斑斕的生活，不會有追求極致的精神，也就不太可能有很大的成就。無論在生活還是在工作中，我們都應該為了信仰努力奮鬥。
“創新”是胡近東書記提到的第二個關鍵詞。在他看來，一個人只有從實際出發、持續創新，從發展入手、不斷突破才能取得成就。一個人有了信念和目標，就會有使命感、責任感，才會有持續不斷的創新動力。而企業同樣需要創新，韓都衣舍就是從實際出發，不斷迭代創新，經過十幾年的發展，在電商江湖中找到自己的位置。
“有體系”是胡近東書記拋出的第三個關鍵詞。他認為：“真正厲害的人，其標誌是，在任何條件下都能保持穩定的輸出，而這樣的人必然擁有自己的體系”，併發出“每個人都應該成為一個‘有體系’的人，孕育出自己的‘硬核之光’”的召喚。
無論是一名普通的員工、黨員、還是業務骨幹，每個人都有自己的長板，一個人可以把自己的長板打造成體系；而企業中不同長板體系的個體組合在一起，又可以形成更大的體系生態，推動企業的成長。在韓都衣舍裡，有許多不同的體系生態，他們正推動韓都衣舍向著更大的舞臺進發！
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