在工作之中，一部分人确实有能力，低头干活完成的质量很高。但是，却始终得不到领导的赏识，没有机会更进一步。而有的人能力一般，但是却可以通过工作有意识的与领导接触。在短短的时间内，职务想坐火箭一般快速的飙升。
我身边有几个朋友，其中有两个就是两个极好的例子。
首先，讲一讲我身边只会低头干活，不懂得适当的时候在领导面前表现，也不懂得同领导处理好相互之间的关系，最后的结果也是让人惋惜。
故事一：
我身边有一个朋友，他主要是从事机械设备的日常维护与保养当然还负担着一部分的技术优化和改造。他个人的能力很强，到公司不到三个月就被提升为班长。在那之后，公司有一次重要的外派学习机会。全公司，同行业的几百人单单就只选了他和另外一个同事一道前往。在外面，学习培训了差不多接近一个月，公司也是对他寄予厚望。但是，他这个人能力很强，就是不喜欢与人交往。人际关系这方面，与其他人相处的比较一般。有一次，负责机械的经理有意提拔他，于是就把他调到新的车间让他负责设备这一方面的日常事务。当时，大概的职务已经是定好了，只是总公司还没有下文件。有一天，领导要出去陪客户，于是就指名道姓的叫他一同前往，可是他很干脆的拒绝了。当时，领导也没有在说什么。过了几天，领导说他一个同学要过来，又一次叫他一同前往。领导这次说的是：“出去我开车，到时候肯定会喝点酒，那回来你就开车。”领导已经把话就说的这么明显了，可是他为了回宿舍玩游戏，想都没想又拒绝了。从那次之后，职务也黄了，但是工作还是要负责那么多，待遇也没涨。这就相当于是，活你要干，但是钱不给你拿，大概就这个意思。在那之后，虽然还是有领导看重他，但是有升迁机会的时候，往往是最后才会考虑到他。任何时候，只要设备方面出现问题，他都可以去独当一面。因此，工资每年也是给他上涨不少，但是想要升职却遥遥无期。就这样，他在公司待了七八年，即便是个人能力非常强，最终也没有得到今晋升的机会。最后，实在是没有办法获得更好的发展前途，自己就自动离职了。
这就是，典型的不善于领导打交道。领导已经给你了一个平步青云的机会，可是自己却不懂得珍惜。人际关系在当今是非常重要，真的可以说是关系第一，能力第二。可以，大部分的事情都是可以通过关系来处理和解决的。但是，他自认为自己有能力，在公司已经有立足之地就不愿意和领导亲近。结果，最后被领导放进小黑屋。从此以后，有好处是一样也得不到。有辛苦的任务，第一个点名的就是你，自己最后也是有意气风发变为心灰意冷。
下面，则是讲一个懂的适当的在领导面前表现自己，同时也会与领导处理关系的例子。
故事二：
与上面相反的，我还有另外一个朋友。他本来自身家庭的关系背景也比较好，家里的哥哥是县委常委。他来到公司也很会处事，与同事和领导都能很快的打成一片。刚开始来到公司的时候，他也是非常能吃苦，勤学苦练基本功。在不到半年的时间里，也被提升上去做班长。其实，大家与他相处久了都知道，这个人还是有能力的，就是平时比较懒散。相比工作方面，他更擅长的是处理人际关系。在他当上班长没多久，公司里上至负责机械的经理、下至车间主管，很快他就得到了所有人的认可。虽然，下面的员工都觉得经常不爱工作，但是领导不会说什么。就这样，在不到三年的时间里，他就通过自己对人脉的开拓和苦心经营，终于当上了公司的值班主任。值班主任，的工作就是每天都是到处转一转、巡视一下现场。如果，设备哪里出了问题也不用自己动手和负责。只需要通知应该负责的相关领导，让他们安排人员过来处理就行了。一年到头，拿到手少少也有十几万。所以，到目前为止他过得也是非常潇洒的。
这个就是自己有能力，但是更懂得在领导面前适当的表现。而且，又比较会处理人际关系。在这时候就体现出，有时候比自己有能力更为重要的一点就是关系。只有你得到了领导的认可和赏识，领导才会找机会提携你。但是，要懂得感恩，要知道用什么方式来回报领导，这样领导才会更加的重用你。
因此，想要在办公室里混的好，就需要注意这几点：
1.个人能力的培养；
个人的能力，是可以通过不断的学习和锻炼来得到培养和提升的。只有把自己的能力提升起来，自己才有可能把工作做得越来越到位。只有把工作做好了，领导才会有机会知道你，进而才会行赏和看重你，这样也才会有机会得到领导的青睐，在以后有机会的时候才有可能被提拔。
因此，个人的能力至关重要。想要能力一般还想得到领导的重视，除非你是和他沾亲带故，否则是绝无可能的。所以，为了想要自己以后有一个好的前途，就得在工作之中努力的学习和锻炼。
2.端正自己的态度；
来到一个企业，光有能力还不行，还需要注意自己的态度。即便是，你是老板亲自请来的。如果，得不到其他同事的协助和配合，单单靠自己单打独斗是绝对没有办法把工作做出成绩的。
因此，注意自己的态度，一个团队想要尽快的融入，就得把自己的姿态放低。即使，是有些问题你是手到擒来，这时候你也不要过于突出的表现自己。也许，这时候给其他同事提建议，会比直接指挥要好很多，最终所体现出来的效果也绝对是不一样的。
总之，与同事相处以及面对领导，个人的态度都要端正。有能力的不要傲娇，能力一般的也不要太过于回避。
3.处理好各方面的关系；
在日常工作当中，同事之以及与领导在一起的时候，相互之间的关系要处理好。大家既然在一起工作，肯定不愿意在工作之中搞得大家都不开心。每天在一起工作至少八小时，可能比在家陪父母孩子和老婆的时间还要长。
因此，俗话说得好：“和气生财"
出门在外，大家都是为了谋一份差事是来求财的，谁愿意每天一边工作还一边不开心的闹情绪。所以，平时要与同事处理好相互之间的关系，与领导也是要想办法亲近。毕竟，县官不如现管，你这个月能拿多少，有机会升迁调动的时候，这些都需要领导签字点头认可才行的。
只有这样，几方面都结合起来，把各方面都妥善处理好，之后才能让自己在办公室里混的如鱼得水。一旦自己有能力，又能得到领导的赏识。那么，升职加薪就会离自己不远了。
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