強化組織培訓,健全多元解紛機制——隆陽區“多元解紛訴源治理”工作推進暨業務培訓交流會議在隆陽法院召開

為進一步創新糾紛化解機制、豐富糾紛解決手段,實現調解與訴訟的有效銜接,3月6日上午,隆陽區人民法院、隆陽區司法局組織召開多元解紛訴源治理工作推進暨業務培訓交流會議。會議由隆陽區人民法院黨組成員、副院長楊瑞榮主持,隆陽區人民法院黨組書記、院長趙加衛,隆陽區司法局局長王雲芳等出席會議。

強化組織培訓,健全多元解紛機制——隆陽區“多元解紛訴源治理”工作推進暨業務培訓交流會議在隆陽法院召開

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隆陽區人民法院各基層法庭庭長、隆陽區司法局各司法所所長、各基層法律服務所主任、各律師事務所主任出席會議並參加培訓。

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會上,趙加衛結合隆陽多元矛盾糾紛化解工作的實際情況,就下階段如何做好多元解紛訴源治理工作提出:一要充分認識矛盾糾紛多元化解機制建設的重要意義,以習近平總書記考察雲南重要講話精神為指導,把非訴訟糾紛解決機制挺在前面,深入開展矛盾糾紛多元化解工作;二要依託隆陽區訴源治理中心,深入開展訴前調解及訴調對接工作,建立健全有效的多元化糾紛解決機制,為當事人提供更多、更快、更有效的糾紛解決途徑;三要充分發揮基層工作優勢及地域特色,探索建立符合各地實際的多元解紛機制,積極營造良好的營商環境,多措助力基層社會治理;四要利用在線調解平臺,堅持並持續發展訴調對接工作。充分利用信息化手段,通過平臺或微信小程序讓當事人可足不出戶就能隨時隨地、輕鬆調解,化解糾紛。五是深挖亮點、總結經驗,構建並完善矛盾糾紛多元化解“隆陽模式”;

六要尋找先進人物,聚焦典型事例,持續開展多維度、多層次的宣傳報道;七是要進一步增強廉潔自律意識,強化底線思維,切實維護政法機關良好形象,增強人民群眾對司法活動和政法部門的信任感、安全感。


強化組織培訓,健全多元解紛機制——隆陽區“多元解紛訴源治理”工作推進暨業務培訓交流會議在隆陽法院召開


為切實打造隆陽多元解紛訴源治理“升級版”,王雲芳指出:一是提高政治站位,深刻把握多元解紛訴源治理的重要內涵。堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面,切實發揮人民調解、行政調解、司法調解等糾紛解決機制作用,推動從源頭上減少訴訟增量,從而實現“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標;二是主動擔當作為,緊緊圍繞“為民服務解難題”的工作目標,做到訴源治理為了人民、依靠人民、造福人民;三是強化創新聯動,總結提升實踐經驗,切實構築多元解紛訴源治理長效機制,打造隆陽多元解紛訴源治理“升級版”。


強化組織培訓,健全多元解紛機制——隆陽區“多元解紛訴源治理”工作推進暨業務培訓交流會議在隆陽法院召開

在隨後召開的培訓會上,結合司法確認的相關要求和操作規範、人民調解中需要注意的問題,隆陽區人民法院立案庭負責人張清清向參會人員進行了詳細的介紹。同時,為了深度利用雲南在線矛盾糾紛化解平臺(“雲解紛”平臺),提高使用該平臺的積極性和熟練度,張清清還就該平臺在線視頻調解、在線司法確認、網上立案、智能諮詢等功能進行了詳細的講解操作演示,並對出現的問題進行了一一解答。


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最後,按照各基層人民法庭對應的司法所和法律服務所,劃片分組召開具體工作銜接及探討交流會。各組在會上當場建立了工作聯絡微信群,並就多元解紛訴源治理中的一些實際操作程序,在細節問題處理上作了進一步的討論,形成了高效、便捷、實用的解決機制,達成了雙方認可的一致性意見。


(供稿 研究室)


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