员工不考“一建”?扣薪、不提拔、调岗


员工不考“一建”?扣薪、不提拔、调岗

近日,网传一份某央企《一级建造师资格证书取证考试管理办法》,《办法》中明确,自2020年5月1日起,设置4年过渡期,过渡期结束后仍未取得一建证书的必考人员,扣薪、调岗、原则上不得提拔使用!

员工不考“一建”?扣薪、不提拔、调岗

员工不考“一建”?扣薪、不提拔、调岗

  由此可见,在市场越来越规范的今天,各大建筑单位对证书的需求是极为迫切的,是需要持有证书的更专业的人才的,作为工程人,考取证书是必经之路,或早或晚,您都要做这件事。

  很多公司为了员工可以考取证书,还出台了一系列鼓励员工考取造价工程师、建造师等证书的奖励政策!

  考证补贴

  近日,从中T某大型集团公司流传出一份鼓励内部员工取证的最新奖励标准。

  注册电气工程师奖励6万,注册会计师奖励5万!这些一次性奖励价位均不低。

  该单位对同时也有年度使用费奖励标准,但是多个证书的,最高每月不超过3500元,也就是说每年的使用费最高大约在5万元左右。

  文件最后还指出,该集团公司将继续加强持证人才队伍建设,并与今年6月举办一级建造师培训班,优先鼓励已有证人员报考增项!

  具体如下

员工不考“一建”?扣薪、不提拔、调岗

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