机构改革编制压缩,考公务员好还是事业编好?

报考体制单位掌握一个原则:能考公务员,不考参公编;能考参公编,不考普通事业编;能去省里不去市里,能去市里不去县里

。由此可见公务员与事业单位孰轻孰重。

为什么公务员要好于事业单位?

1、待遇有差别。公务员与事业单位人员基本工资差不了多少,但公务员有两项大头的收入是事业单位没有的,一是车䃼,二是年终绩效。两项收入加起来低的一年两万,高的三四万四五万。如果是公检法司公务员,每月还有1200的政法专项补贴,一年又多一万多,林林总总加起来一年相差好几万大洋,对于拿死工资的上班族来说,收入差已经非常明显。而且,公务员收入还有日渐增长的趋势。新公务员法出台后,公务员加班也可以发加班补助,并且还可以提前退休,这些福利事业单位暂时都享受不到。

2、发展有差别。公务员的晋升空间比事业单位要好,混得好,谋个一官半职,光宗耀祖。混不去,今年6月份新公务员法实施后,也可以通过职务与职级并行制度晋升职级享受相应的待遇。这些政策,事业单位暂时也享受不到,由受职数限制,很多事业单位管理岗人员混一辈子只能拿到管理八级,至多七级。由于领导岗位有限,绝大多数事业人不得不走职称路线,依靠职称提升工资待遇。

3、地位有差别。事业单位主要是提供公益服务。以前有部分提供行政支持职能的,本次党政机构改革都被清理收归机关,不再具备行政职能,事业单位掌握的权力和资源越来越少。而公务员不受改革影响,依旧是行政和执法职能的主体,这些行政资源决定了公务员较高的社会地位,相对事业单位来讲明显要占优势。

综合来说,考公务员要好于考事业编,不过这种差距不是特别大。受机构改革影响,各级机关事业单位都在压编编制和机构,公务员和事业编的含金量都在增加,因此以后无论考取何种编制,其实都是一种成功。


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