硅谷是美国乃至全世界创新、科技的代名词。苹果、谷歌、英特尔、Facebook、特斯拉、雅虎、甲骨文等无数伟大的企业在这里诞生。在众多公司中真正能代表硅谷精神的公司应该是“惠普”，它随着硅谷的出现而诞生，被公认为硅谷最伟大的企业。
车库创业
1930年，戴维·帕卡德和威廉·休利特（也叫比尔·休利特）进入斯坦福大学学习，两人在学校成为了好朋友。四年以后，帕卡德从电气工程系毕业，并在通用电气公司找到一份工作，而休利特在斯坦福大学和麻省理工学院继续攻读研究生学业。
“硅谷诞生地”
他们的导师，斯坦福大学教授弗雷德·特曼（被誉为“硅谷之父”）鼓励二人创立公司，将休利特的硕士论文“可变频率振荡器”变成产品出售。1938年，帕卡德和休利特利用特曼借给的538美元，在加州帕罗奥多市的一间车库开始了创业历程（那间车库后来被成为：“硅谷诞生地”）。休利特根据其研究课题开发了惠普第一款产品：阻容式声频振荡器（HP200A），他们的第一笔业务是迪士尼订购的8台振荡器用于制作动画电影《幻想曲》。
戴维•帕卡德和威廉•休利特
1939年，帕卡德和休利特正式注册公司，公司名字被确定为：“Hewllet-Packard”，也就是惠普公司，简称HP。从此惠普开始了它的传奇经历。
借助二战腾飞
1941年，日本偷袭珍珠港致使太平洋战争全面爆发。当时的惠普已经将产品推向全国，年销售额达到10万美元。1942年6月，休利特应征入伍，并担任美军通讯官，在此期间，他在军界积累了广泛的人脉，这也为惠普日后进入军用市场打下了基础。
在此期间，惠普对军用无线电、雷达、声纳、航海、航空仪表等产品做出了改进，使其更适应战争的需要。这些产品很快被军方订购一空，惠普还通过向军方提供信号发生仪和雷达干扰仪等产品，进入微波技术领域，并一直保持行业领先地位。
微波技术
1945年，休利特复员回来，当时的惠普已经是一家拥有200万美元资产和几百名员工的大公司了。1947年，惠普成为股份制公司，帕卡德任总裁，休利特任副总裁。
促生“硅谷”
弗雷德·特曼对于惠普公司成功非常高兴，他准备在斯坦福建立集研究、开发、生产、销售于一体的工业园“斯坦福研究区”，并将其出租给高科技企业，同时也为学校带来收益。惠普的成功无疑起到了示范作用，在惠普成功的影响下，陆续有近70家高新技术企业在这里创立或来这里办厂。惠普也由此成为硅谷创业的代表，硅谷精神的象征，激励着越来越多年轻人在这里寻找梦想。
走向巅峰
惠普在帕卡德和休利特的带领下进入了高速发展期，不但技术进步，产品也变得丰富，电子工业领域的很多方面都有涉及。
- 1951年，惠普发明了高速频率计数器。
- 1958年，惠普收购了高质图形记录仪厂商F. L. Moseley公司，从此进入绘图仪行业，后来的打印业务就是在此基础上发展起来的。
- 六十年代，惠普开始进入电子医疗仪器和分析仪器领域。
- 1968年，惠普开发出世界第一台台式科学计算器，它是高性能工作站的前身。
台式科学计算器HP 9100A
- 进入八十年代，惠普的产品基本覆盖计算机、电子领域的各个方面，此外，惠普还开发出了可与个人电脑连接的喷墨打印机和激光打印机，并很快推向市场。
- 1985年，惠普进入中国市场，它是由工信部直接引入的第一家美国高科技企业。
- 1988年，惠普成功晋级《财富》杂志美国企业排名榜前50位，列第49位。
- 1997惠普年销售额达到429亿美元，成为全球最大的科技公司之一。
惠普之道
惠普的成功得益于它对人才的重视。帕卡德意识到，对企业最重要的不是技术，而是人才，人才战略直接影响公司的发展。在惠普，员工持有公司股票，可以得到几乎完美的工作保障和福利，公司秉持平等、尊重、信任的管理理念。这种对待人才的方式被称为“惠普之道”，正是有了“惠普之道”才使得惠普自成立以来保持几十年的高速发展。
走下神坛
虽然惠普对人才的重视程度远高于其他公司。但是，在培养和选择接班人方面做得并不到位，在创始人帕卡德和休利特相继去世后，惠普就没有出现过任何一个合格的CEO，这家硅谷巨头开始走向迷途。
戴维•帕卡德和威廉•休利特
- 1999年，身为CEO的Lew Platt将惠普的优势业务：测量仪器业务剥离出来，独立成Agilent公司，这是惠普历史上第一次大规模分拆收购失败（但绝不是最后一次）。
- 2001年，时任惠普CEO的卡莉·菲奥莉娜宣布以250亿美元收购老对手康柏电脑公司，并将PC业务确立为公司未来主要发展方向，以至于错失了移动互联网市场。这是惠普第二次重大失误，智能手机的出现，打破了PC神话。这次收购被很多人认为是惠普由盛到衰的分水岭。
- 2008年，马克·赫德任惠普CEO，为了发展高端IT服务业务，惠普以139亿美元收购了EDS公司；随后又以27亿美元收购3Com公司；12亿美元收购Palm公司；这期间还花费数十亿美元收购了一些小型公司。这几项收购都没有对惠普的业务带来任何帮助，反而使财务状况变糟。2010年，赫德因涉嫌性骚扰而被迫离职，他的“改革”也就此结束。
- 随后，李艾科就任CEO，讽刺的是李艾科刚刚在SAP公司因管理不善被免职。李艾科上任就开始了他的“购物”行动，先是以23.5亿美元收购了3Par公司，而后又以110亿美元的价格收购了英国软件公司Autonomy。由于在收购时，Autonomy财务数据作假，导致惠普在随后的财报中就交易减记88亿美元，成了全世界的笑柄，李艾科也成了任期最短的CEO。
李艾科
- 2011年惠普迎来了历史上第二人女CEO梅格·惠特曼。在梅格·惠特曼的建议下，2014年10月6日，惠普宣布将分拆为两家独立公司：惠普企业和惠普公司，前者从事企业服务器和数据储存设备、软件及服务业务，后者从事个人计算机和打印机业务。
梅格·惠特曼在华尔街
如今的惠普虽然没有了往日的辉煌，但它依然是世界上最大的科技公司之一；依然在科技领域占有一席之地；依然在为科学技术做着自己的贡献；依然是硅谷精神的代表。它为硅谷、为科技行业所做的贡献依然被人铭记！
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