選調生—正成為畢業生就業新選擇

前不久,北京大學發佈2019年度畢業生就業質量報告。在簽約重點用人單位前十名中,各個省的“省委組織部”佔據四席,共計206人。

公務員/選調生—正成為畢業生就業新選擇

大家或許不知道,被省委組織部錄取,其實就是公務員的崗位,而且還不同於普通公務員,是通過定向選調的方式招錄的定向選調生!

對於這種畢業生選擇當公務員的情況,到底是北大的特例,還是普遍現象?

為此,我對另外幾所高校做了調查,以下是調查結果。

清華大學:

公務員/選調生—正成為畢業生就業新選擇


南京大學

公務員/選調生—正成為畢業生就業新選擇


上海交通大學

公務員/選調生—正成為畢業生就業新選擇


浙江大學

公務員/選調生—正成為畢業生就業新選擇


西安交通大學

公務員/選調生—正成為畢業生就業新選擇

從這幾個學校的統計可以看出,公務員真的已經成為了畢業生的一個非常重要的流向。

那麼為什麼名校畢業生都願意去體制內工作呢?

一方面,是因為體制內比較穩定,而且待遇也不算低,吸引了大批畢業生。另一方面,近年來,全國各地均加大對高校選調生的選拔力度。同時,各大高校也紛紛採取措施引導畢業生前往基層就業,使得這幾年選調生成名校畢業生就業的重要去向。

關注我,下期跟大家聊聊什麼是選調生?選調生有哪幾種?選調生有哪些報考條件?以及非常神秘的“中央選調生”!


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