當就業季遇到疫情，如何做好畢業生就業？醫學院堅持“疫情防控不見面，就業工作天天見”，廣大學生工作者不打烊、不缺位、不掉線，逐一落實，切實踐行“一人一策”，讓足不出戶的同學們第一時間瞭解到了春招動態、線上面試技巧、求職心理疏導等內容，為畢業生提供貼心實用的就業指導和服務。
就業服務“不打烊”
越是特殊時期，越要保障就業工作的順利開展，醫學院以“資源整合好，單位引進來，學生推出去，服務一對一”為工作宗旨，加強在線培訓、個體諮詢，通過網絡分享、簡歷修改與精準投遞、面試指導，線上“手把手”為2020屆畢業生求職就業保駕護航。
通過組織全覆蓋的摸底調查，醫學院及時掌握714名本科畢業生和294名碩士畢業生的就業狀況、求職意向、就業指導服務需求，為實施精準就業提供參考。同時建立就業單位交流群、2020屆畢業生就業工作QQ群、釘釘群，為畢業生搭建雙選溝通平臺與橋樑，及時發佈招聘信息、提供就業諮詢，在線解答學生的困惑。
學院“杏林石大”微信平臺自3月起開通就業專欄，設置簡歷製作、面試指南、招聘信息、就業服務、決策工具、案例分享、相關高校就業信息等模塊，全方位立體化地為畢業生提供線上支持服務，截止發稿時間累計推送就業相關信息40餘篇，為學生就業服務打通最後一公里。
醫學院還用書信的方式增強精準就業的感染力，向用人單位發出線上雙選會邀請函《“醫”起戰“疫”，合力春招》，全體輔導員向2020屆畢業生撰寫書信，幫助學生堅定信心。
教育引領“不缺位”
疫情期間，無數醫護人員紛紛衝在前線，用最美逆行譜寫了一首首愛的讚歌。這也正是樹立醫學生正確價值觀、就業觀，建立社會對醫療衛生職業正確認識，不斷激勵和引導廣大石醫學子投身祖國醫療健康事業的關鍵契機點。
從疫情開始至今，醫學院將責任教育引入課堂裡，把抗“疫”事蹟融入育人過程，為醫學生上好“無悔為醫，為健康中國奮鬥”的思政課。在此基礎上，學院以吳向未院長帶隊在抗擊疫情一線等身邊人、身邊事為榜樣，以學習強國、微言教育、共青團中央等權威媒體平臺報道的優秀90後校友趙樹林事蹟為典型，率先在全校掀起學習習近平總書記給在首鋼實習的西藏大學醫學院學生回信精神熱潮為契機，大力宣傳抗“疫”一線師生和校友事蹟，在全院師生中引起了熱烈反響。
學生工作者“不掉線”
一人一策，24小時在崗在線，17名學生工作者，1008名本科和研究生畢業生，從在鄂生到貧困生，從志願者到規培生，從在校生到在家生，點對點關心，屏對屏問候。
負責就業服務指導工作的李浩老師歷時三個月學習摸索各種線上招聘平臺和軟件，牽頭組織推動線上雙選會；產假還未休完的羅華英老師，平均每日至少40餘通與學生的電話，一句句地耐心講解，一條條的認真記錄，一個個的就業指導，將就業政策、就業諮詢和招聘信息傳遞每個學生；學過人力資源管理的隋昕老師開通一對一線上“簡歷門診”，為學生簡歷精心修改。護理系、口腔醫學系、醫學檢驗系的輔導員老師也全面積極主動聯繫系主任、班主任、任課教師，努力形成就業工作的合力。
據悉，醫學院將繼續加強畢業生就業引導工作，近期將根據畢業生求職意向舉辦各類專題、專場線上雙選會和招聘活動，努力為學生開通就業渠道和引進更多優質的醫院資源，為畢業生就業工作開展針對性的就業指導。
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