如今,正是求職高峰期,而一份優秀的個人簡歷,能助你更易得到面試機會。
怎樣的簡歷才算優秀？怎麼才能寫出一份優秀的簡歷？今日，我們有請人力資源專家為大家支招。
HR說
重慶菲斯克人力資源管理有限公司總經理助理 李錚 結構完整清晰 李錚：求職簡歷整個結構一定要完整、清晰。一份完整的簡歷，應當包含個人信息、求職意向、教育背景、工作經歷、培訓經歷以及其他情況(比如獲得的榮譽、其他特長等)。 工作經歷最重要 李錚：對於簡歷，面試官重點會看個人信息和工作經歷，其中工作經歷是重點中的重點，一定要詳細闡述，並且條例清晰。 工作經歷一定要緊扣與申請職位相關的要求撰寫。在製作簡歷時,可採取與申請職位由近及遠的方式排列,把最相關的工作經歷內容置前。
重慶直徑人力資源管理有限公司董事長 蘭慶渝 數據化自己的成績 蘭慶渝：儘量數據化自己的成績，用人單位就能夠對你有非常客觀的看法，工作成果、業績必須拿數據說話。 儘量用職業裝照 蘭慶渝：簡歷上的照片切忌與真人有太大差距，也不要選太久遠的，不要搞非主流髮型，不要化濃妝，不要穿著太休閒，不要垂頭喪氣，儘量採用能體現自己職場素養的職業裝照片。 真實無誤不誇張 蘭慶渝：簡歷還應該注重措辭，不能含糊其辭，更不要誇張編造。此外，還要避免出現語法錯誤、標點符號錯誤和印刷錯誤。
實戰篇
這是李錚認可的一份求職簡歷
點評：
1.這份簡歷結構完整清晰,求職者的個人信息、求職意向、教育背景等基礎信息一目瞭然。
2.工作經歷做到了重點闡述。職位、工作內容，都很詳細。在成績方面，用數據說話，顯得更有說服力。
3.自我評價部分,用簡短的話，分條理地再次推銷自己，讓面試官加深印象，為自己“加分”。
都市熱報-廂遇記者 張春蓮
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