王大叔退休了，他发现退休待遇审批表上，自己被称为“中人”。而他之前的老同事，被称之为“老人”。这究竟是什么原因呢？有没有“新人”呢？
为什么会有称呼上的区别呢？
2014年10月，国家实施机关事业单位养老保险制度改革，从此机关事业单位工作人员改变了自建国以来就由国家供养的模式，开始在职缴纳养老保险、退休领取养老金了。
面对如此大的变化，国家根据养老保险的启动时间，根据参加工作和退休时间，将涉及到的人群做了简单的划分。
①2014年9月及以前参加工作，2014年9月及以前退休的人员称之为“老人”。他们不需要缴纳养老保险，退休待遇的计算方式仍然使用老的退休费计算办法。不过实施养老保险制度改革以后，也开始领取养老金了。国家对2015年以后退休费调整的方式予以终止，从2016年开始国务院统一对所有企业和机关事业单位退休人员的养老金进行调整。
具体的调整方式，是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种基本原则进行的。首先，人社部、财政部下发统一的通知；然后，各省市制定养老金调整的实施方案报人社部、财政部批准；最后，对社会统一公布并实施。一般调整到位几年都是7月底左右了。
②2014年9月及以前参加工作，2014年10月及以后退休的人员称之为“中人”。他们需要从2014年10月开始缴纳养老保险。在2014年10月之前的工作年限，要按照国家有关连续工龄的审定标准，连续工龄的时间可以视同缴费。
为了保障他们的退休待遇水平，国家还专门建立了职业年金制度，也是从2014年10月开始缴纳，职工本人需要承担缴费基数的4%。有些地区建立的比较晚，在有关职业年金制度理顺时，需要一次性补缴几十个月的职业年金个人部分。因此，有些“中人”也反映负担比较重。
1、“中人”的养老金计算方式，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。基础养老金、个人账户养老金计算公式与企业退休人员完全一致。
过渡性养老金计算公式，根据各省市自行确定。主要针对2014年10月之前的视同缴费年限，由于没有建立养老保险和职业年金缴费，缺少个人账户养老金部分和职业年金部分的一种补偿。
职业年金待遇方式是全国统一的，既可以购买商业养老保险，也可以按照个人账户的计发月数每月领取一部分。只能选择一种方式。
2、“中人”有10年的过渡期。2014年10月之前，我们使用老办法退休待遇计算公式计算退休费。如果我们直接过渡到新办法退休的计算公式，可能会产生养老金较大的变动。因此，为了保证顺利过渡，国家设置了2014年10月至2024年9月的十年过渡期。
过渡期内，以退休待遇老办法计算方式为基础，如果老办法退休待遇高，则按照老办法退休待遇发放；如果新办法待遇高，在发放老办法退休待遇的基础上，额外发放新办法比老办法高出的一定比例。2014年10月至2015年12月退休，增发10%；以后每年增加10%，到2024年1月至2024年9月，发放100%。
10年过渡期结束以后，不会再有老办法退休待遇的保底政策了。
有人认为，过渡期指的是过渡养老金，这是不对的。过渡性养老金要想完全消失，一般需要等2050年以后，因为2014年10月之前参加工作的“中人”要逐渐消化，是一个漫长的过程。
③2014年10月及以后参加工作，2014年10月及以后退休的人员称之为“新人”。
新人从参加工作开始就缴纳养老保险，退休领取养老金。当然不可缺少的是职业年金。
新人的退休待遇计算公式，如果抛除职业年金，和企业退休人员的完全一样，只有基础养老金和个人账户养老金两部分构成。对于“新人”来说，养老金待遇就不会产生企业和机关事业单位的区别了，也就打破了机关事业和企业之间流动的养老待遇壁垒。
新人和中人的区别就是没有了过渡性养老金。
因此，国家划分老人、中人、新人是按照有关机关事业单位养老保险制度改革实施的时间而来的，最主要的目的是实现养老待遇的平稳过渡，有非常积极的一方面。
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