疫情期间复工后,从哪里可以感受到大公司的好处?

甜小胖


我有个朋友在大公司上班,他最近复工,可是让我很羡慕。

1、薪资按时按数发放

朋友他毕业不到半年,工资5000左右。复工时老板让员工轮流,每周他只上2天班,其他时间都在家歇着。一开始还担心只能发基础工资,结果发现月底就发了当月工资,工资一分没少。

当时给他开心坏了。

2、复工防护做得非常到位

一开始公司就下发各类文件,让后勤人员提前去公司,负责购买好复工的防护产品。

朋友每次去上班的时候,有专人负责在进楼门,和上下午测体温。每个去上班的人,可以每次免费领2个口罩,还有消毒喷雾,消毒洗手液。

不仅如此,还有专门的人每天都来消毒。

一个办公室只有几个人,每个人都隔得很远。

吃饭的时候,还有专人送来盒饭。

3、进行线上培训

朋友的公司原本是有集体培训的,结果由于疫情暂停了。复工后培训扔在继续,改成了线上。领导会将一些重要的培训资料和视频发到公司群,让大家共同学习。

疫情期间,大公司和小公司区别在哪?

大公司制度完善,已成了体系。因此平时的公司的运营不需要耗费太多人力。即便在疫情期,也会比小公司好一些。

大公司的抗风险能力比小公司强。大公司会有属于自己体系内的仓库、运输团队等,可以不依靠其他公司。即便暂时没有业务,也不至于一下坍塌。

大公司积累的财富和现金流,也比小公司要多一些。有些小公司虽然平时工资高,但是疫情对其冲击极大,很多一复工不是降薪就是裁员。但对于员工来说,最重要的还是落在手上实在的工资啊,这才是最让人心安的。

以上。

结合多个方面来看,大公司比小公司更具优势,无论是福利、薪资还是抗风险能力等。

希望对你有帮助。

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