一個人應當擯棄那些令人心顫的雜念，全神貫注地走自己腳下的人生之路。——斯蒂文森
面試的時候，當你要求對方說說自己的優點時，很多人會說“想法多”、“想太多”，居然都不知道這些不是優點，而是缺點。“想法多”說明你缺少行動力，企業不願意錄取你；“想太多”則是表明你心態有問題，更沒有人願意錄取你。改掉這些缺點的最好方法就是行動。
3、經常焦慮、心太急、玻璃心、心態不好的人同樣會“想太多”。根據老王十多年的職場觀察，“想太多”的人都是經常性焦慮、更是玻璃心，有些心太急，總是活在自己的想象中。
你可能會問，該如何改變“想太多”的缺點和毛病呢？老王建議：
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1、“想太多”源於無知，讀書能填補這種無知。職場上，你會發現身邊也有這樣的人，整天空想或想得太多，主要源於自己的無知。讓無知變有知，還是多讀書才是硬道理。
職場“雷達區”也是一樣，你不到“雷達區”的範圍，你的領導根本就無法看見你。面對很多人所說的“懷才不遇”，最應該做的是持續的發光發熱，展示自己讓領導看見。現在的職場，根本就沒有“懷才不遇”這種說法，如其說自己懷才不遇，不如說自己沒有進入領導的“雷達區”。
2、行動可以改掉“想太多”的毛病。缺少行動的人，都喜歡說，就是不願意動手。當別人做的不好或做錯了，他們則事後諸葛指點江山。老王要說，與其一旁指指點點、招人討厭，不如身先士卒、與同事共進退。缺少行動，久而久之演變為“想太多”，最後毀掉了自己的職業發展，也讓自己陷入底層的職場無法自拔。
3、陽光的心態，會讓你活得更充實。職場上，你有沒有發現一個現象，心態陽光的人職業發展一般都是非常好。為什麼呢？因為心態陽光的人，不會太自私，都會以工作為重；而心態不好的人，總認為自己在給老闆打工、被剝削。從來沒想過：你失敗了，老闆買單還支付工資；成功了，你積累了經驗，想跳槽時還可以換老闆。
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人一旦閒下來，就喜歡多想，而大多數都是一些無關緊要、雞毛蒜皮的小事，讓你腦洞大開，甚至出現想太多的幻覺，有時候半年做一次夢不是笑醒就是被恐懼折磨的無法入睡，甚至出現幻覺。如果你採取行動，就會讓你停留在這種幻境，最後演變為焦慮、甚至精神異常。
寫在最後
職場上，改變“想太多”的最好方法就是清空你大腦中的垃圾，之後讓自己忙碌起來。通過忙碌讓自己迴歸到正常人的狀態。通過成功的項目，讓自己自信起來！
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