在單位上班不會喝酒,怎麼和領導搞好關係?

我比你耐打


在單位上班不會喝酒,怎麼和領導搞好關係?這個問題非常好,也非常實用。在日常工作中,都希望能夠跟領導搞好關係,喝酒當然能夠增進感情。但是如果你真的不會喝酒,那怎麼辦呢?還有什麼辦法呢?

首先:我作為一個經常喝酒的人告訴你,如果你不會喝酒,剛剛進單位開始就要滴酒不沾,別人問你為什麼不喝,你定要找個理由,比如說喝酒過敏啊之類的。一定要滴酒不沾,如果一旦你喝了一點點酒,那麼你就停不下來了,如果你不繼續喝,領導朋友就會對你有意見,覺得你這個人不爽快,喝點酒扭扭捏捏。

第二:在工作中,你要頂得上去,業務能力要強。遇到事情,解決問題,給單位爭光,爭榮譽,給領導爭臉面,領導自然看重你。

第三:不光是在工作中,在生活中,也可以多多跟領導加強聯繫。如果能夠幫他解決一下私人事情,或者幫他辦點私事,也可以加強領導之間的關係。

第四:看看領導除了喝酒還有沒有其他什麼愛好,比如說打球,打麻將,下棋之類的,也可以從這方面下手,找些共同語言。

第五:有什麼好東西也可以跟領導分享一下,去哪裡旅遊也別忘記給領導或者領導夫人帶點什麼土特產之類的。逢年過節給領導拜個年問個好。

等等,很多很多,只要你認真想。最後祝你“提前進步:。


十月青湖


你好,我是華一鳴,目前在一家縣級事業單位上班。

在以前,不喝酒確實不行。那時候,酒量的高低基本決定了進步的快慢和職位的高低。沒辦法,當時喝酒是一種風氣,沒有酒辦不成事。那時候的領導對會喝酒能喝酒的人更加看重,要是滴酒不沾,甚至會被邊緣化。

但是現在時代都變了,現在是新時代,各種紀律規定如劍懸在頭,大家上班都不敢喝酒、單位也不準喝酒。哪怕是那些愛喝的人,忍不住了也只會偷偷躲在家裡小酌一杯,沒人敢明目張膽地喝。我們單位就一個老職工天天喝酒,但他是特殊情況,因為因工出過事故,差點喪命,後背做了手術,裝了幾根鋼筋,經常疼痛難忍,每天不喝點酒壓一下,他受不了。

因為快要退休的老職工,再加上他那傷是工傷,所以也沒人管他。只要他別在單位喝,自己偷偷喝,後果自負就行。

說這麼多是想說明一點:會不會喝酒跟“和領導搞好關係”沒有半毛錢關係,因為現在的風氣是不喝酒。

回到問題上來,在單位上班不會喝酒,怎麼和領導搞好關係?

辦法有兩個:

一、做好自己手頭的事,做出花來戴在領導頭上,讓領導臉上有光。

你如果不會喝酒,那就立足崗位職責,把自己負責的事情做到極致,做出一定成績,最好做出特色,從同級單位脫穎而出,得到上級的關注和表揚。譬如上級發文表揚、領導點名表揚、上級特地前來考察等。

作為下級,你的成績就是領導的成績,你讓領導臉上有光,領導跟你關係能差?

不過,如果能力確實有限,那就儘量保證不出錯。有時候,不拖後腿不出事,也是功勞。你做的任何事情,領導都會看在眼裡、記在心裡的。

二、關鍵時刻,利用自己的能力或人脈,幫助單位或領導解決問題

在單位、在領導需要的時刻,如果你能夠及時出現,運用自己的才能或人脈幫助解決了問題,領導自然會對你高看一眼,關係自然只會好不會差。不論是過去還是現在,任何單位都缺那種能夠解決問題、關鍵時刻能夠出來“救火”的人

所以,與其擔心不會喝酒可能影響跟領導的關係,還不如認真踏實工作,爭取把手頭的事做到花來,讓領導臉上有光;還不如提升自己的能力,確保自己在單位在領導需要的時候,能夠挺身而出解決問題。

如果我的回答對你有所啟發或幫助,煩請點下關注、點個贊。


華一鳴


這個問題有點意思,因為對於大多數人來說,好像大家的觀念裡面就是想要跟領導搞好關係,就必須得會喝酒,必須參加很多應酬。

但是我想說的人,職場中參加應酬也好,跟領導一起喝酒也好,只能說有助於你跟領導搞好關係,但是這並非是必要條件。為什麼這麼說呢?因為原因很簡單,你去上班究竟是為了去工作還是如喝酒呢?

記得前幾年我們單位推薦一位剛畢業不久的小夥子去外單位交流任職,走之前他跟我聊天,說自己身體狀況不是很好,沒辦法喝酒,擔心去了外單位跟那邊的同事和領導相處的不好,當時我就告訴他,喊你去交流任職是去學習交流的,不是喊你如喝酒的。

然後這位小夥子去了外單位交流學習,一年以後回來,外單位對他的評價很高,因為小夥子人很踏實,幹工作上手很快,悟性也很高,所以領導和同事都很喜歡他,也願意接納他,正因為如此,他的優點被不斷放大,而他不會喝酒甚至喝不了酒的所謂不足自然大家也就接受了,畢竟沒有睡規定以茶代酒就一定不可以吧?

因此,我覺得不管在哪裡,跟領導搞好關係的方法和途徑很多,會喝酒僅僅只是一個選項而已,還有比如能說會道甚至會拍馬也算,但是你為了討好領導一定要學會拍馬屁嗎?說不定你們領導正好最討厭的就是拍馬屁的那種人呢?

所以說,想要讓領導個同事欣賞你,想要跟領導維護好關係,最基本的,就是你能夠在本單位立足下去,而最關鍵的,就是你能夠在工作方面得到大家的認可,只要你能夠達到這兩個條件,那麼和領導關係好不好,就只是順其自然的事情了。

以上就是我對於這個問題的看法,歡迎大家繼續交流。


九品職麻官


在單位上班不懂喝酒,怎麼和領導處理好關係,很多人一樣不懂喝酒但和領導關係不錯,和領導相處不一定要懂得喝酒,其實喜歡喝酒的單位領導最好相處,投其所好就行。這種人不在乎你能不能喝酒,只要讓他喝得高興就ok .這種人酒桌上對他拍馬屁自古以來百試百靈。


逍遙我我


你們領導喜歡喝酒?

不是所有的領導都喜歡喝酒,有些領導喜歡書法、集郵、國際事物(吹牛)、羽毛球等等。


世事無常空費神


領導要的是能夠解決問題的員工,喝酒不是充分必要條件。提升你自己的核心競爭力才是正道。


宇瞰乾坤


不會喝酒沒關係,跟一把手他老婆把關係搞好也不錯!領導戴著綠帽子招搖過市,還不斷地讚揚你,你能不美哉樂哉?我的天吶!我也是醉啦,為你感到幸福!


月蕩柳梢間似軌跡鞦韆


那就努力成為領導。


巫師破軍


買酒


別跟我說32771795


怎麼說呢,現在的職場都是挺亂的。你就是努力的工作,也不一定能得到認可,反而那些溜鬚拍馬的,有可能混得比你更好。努力工作,學習提升你自己的價值,可以去別的廠子應聘更高的崗位。


分享到:


相關文章: