sensibility

個人觀點，還是不去的好，雖然沒去之前是邀請你去的，但要是後來工作中出現一點小矛盾或是不愉快的時候，就可能出現抱怨心理了。要是真想去的話，要仔細考慮了，或是跟家人商量商量。希望我的回答能幫到您。

夏日映荷105459086

我是一名保安隊長，我很清楚明白保安的發展空間，幾乎都沒有，最多能幹個隊長，好的公司也就升個主任，總務啥的，但那要領導相信你，而且你還得有能力，反正不好做，至於承諾，提升你，那你也就是個班長，比普通保安多個幾百塊錢，而且還不是他說了算，還得上批下服，換個別的職業吧，踏實點一樣會有成績。

扛腿奔跑吧兄弟

一、一個類似的案例分享

之前和表弟一批進去的那個精密儀器公司的銷售同事，業務能力都在得到很大的提升，加上公司出了不少新產品，表弟看似出去機會更多，實際上因為沒有堅持，反而錯過了不少機會。

二、判斷是否要跳槽主要基於如下幾個因素

莊子說職場

我不得不給你潑一盆涼水了，你怎麼說也是一個二本的大學生啊！基本的判斷力沒有嗎？一個保安主管，還能把你往管理層培養？把自己當總經理啊！讓你去做保安，你未來的結局基本上就已經定型了，最多讓你當個保安隊長到頭了。

在一家公司裡，保安主管除了能管保安之外，插手不了公司裡的任何事情，哪怕說是一個普通員工，說難聽一點，說不搭理他就不搭理他，因為本就屬於不同的管理部門。一個保安主管憑什麼做這個保證，把你培養成管理層？簡直就是信口開河，對於這樣的人，我的建議是離他遠一點。

疫情影響的不是某一個行業，而是整體性的，既然大家都有影響，就不要有這種恐慌的情緒了，短時間的工資低一點又怎麼樣呢？19年畢業，還年輕，想必也沒有那麼大的壓力，扛過這段時間就好了，千萬不要因為突然間沒有方向感了，就隨便去選擇一份職業。

那麼，職業的選擇需要考慮哪些方面呢？

一、自身條件

作為大學生來說，選工作首先要考慮你的專業方面，這是你幾年下來學習的成果，也是你能夠比其他人領先一點的優勢，結合自身的專業去尋找到對口的工作，通常來說工資都不會太低的。

如果說你的專業沒有學好，或者說你現在對專業這方面的工作不喜歡了，那麼就結合你自身的優勢，也就是說你認為自己什麼工作能夠做好的，或者從個人興趣等方面著手，去尋找到合適的工作。

二、職業的成長性

一份職業是不是好的職業要看他有沒有成長性，也就是說未來發展的空間大不大？我們就以保安來舉例，很顯然，這是一份沒有多少成長性的工作，只要不是缺胳膊少腿的基本都能幹，那麼你的優勢在哪裡呢？

可能你會覺得說，不是有保安主管在給我撐腰嘛，那你就錯了，有保安主管的關係，在最多隻能夠讓你幹活的時候稍微輕鬆一點，而不能夠保證你有所發展，因為保安主管沒有任何的人事任免權！

三、薪資待遇

雖然說保安的工資有4000多，比你現在拿到的2000多要高不少，但是這個工資哪怕疫情過後也不會增長的，甚至未來的兩三年之內都未必會增長，即使漲了也有很大的侷限性。

所以說，在選擇職業的時候，要考慮到當疫情過後，一切都恢復正常的時候，你的薪資待遇是不是能夠隨之而增長？在未來又是不是會有更大的空間存在。

我是@桃花島吳公子，每天分享情商思維，解答職場和溝通中的一些困擾，歡迎關注！

老吳職場說

我覺得口頭承諾的事情有點懸。

你應該考慮的是這個職業，能否帶動你成長。

首先，保安行業相對來說職業難度不高。

即使現在有4000元，但工資上升的幅度也不會太高，而且，員工的層次相對來說會較低，一個普通高中畢業都可以做，即使你做管理層，面對的也是這類人，對你自身成長的幫助不大。

其次，你之前雖然不喜歡銷售類型的工作，也能業績達到7000元，證明你有這方面的優勢。如果不喜歡該份工，而且你已經離職，但不代表銷售類不適合你。有難度的工作才有挑戰性，對你的成長才有幫助。

疏林淡月

去啊！幹嘛不去？同事跟老公都好心好意的！現在這個非常時期，能夠有一份穩定的工作就不錯了！要知道，受疫情影響，很多工作的職位都要精簡人員！工資也肯定會縮水的！你不知道，還有至今沒開工的許多人們呢！大家都在望緣欲穿翹首企盼呢！所以，先幹著！不過，你肯定是要從基層做起，肯定是先做保安！你可別小看了保安，那是一份非常有責任心的工作！只要你踏實幹下去，會得到領導重用的！你的心裡承受能力必須得強，不要管別人說什麼，只要你認真負責任去做好這份工作，你會有出頭之日的！因為是金子總會發光的！當然，如果你猶豫不決，擔心別人看不起你，甚至輕視你的這份工作，你也覺得我堂堂的大學生幹保安太屈才了！那麼，你就直接拒絕同事！可是，從此以後人家就不會對你的事情再那麼上心了！因為你拒絕了別人的同時，把跟朋友之間友誼的小船一下子就打翻了！畢竟人家是好意，是關心你才會幫你聯繫工作！不要輕易拒絕一個真心實意幫助你的人！人生在世，又有多少人能夠在你困難重重的時候，真正的幫你一下？少之甚少吧？所以，主意自己拿，畢竟是你自己的事，別人給你建議再多，做決定的還是你！

lsy小燕子

當然不能去，人生還沒開始，你就選擇放棄了？

一、19年畢業，第一份工作工資7000+

雖然我對現在的行情不是很瞭解，但第一份工作就能夠拿到7000+，那還是很不錯的，何況你是普通二本，很多應屆生的工資其實是不高的，遠達不到7000的水準。如果你在二三線城市，這個薪資就顯得更高了，因為很多人都是從三四千開始起步的。

二、疫情影響，工資從7000降到不足2000

你一氣之下辭職了，我就問你，你有啥好氣的，疫情是不可抗力因素，而且你做的是銷售類型工作，這類工作本身就是靠提成吃飯的，疫情階段大家都待在家裡，銷售做不出去，工資縮水是很正常的事情。

再說了，辭職怎麼能這麼兒戲呢？合著你不找好下家就辭掉了，你家裡有礦麼，不需要賺錢麼，即便不滿意，那也要等到疫情結束之後，找好下家再辭職，只能說你太仍性了。

三、本科畢業生去做一個保安，你是怎麼想的

我沒有貶低保安的意思，但這個思維邏輯我真心不明白，我想知道做保安的職業道路是怎麼樣的，對方想把你往管理層培養，那麼這個管理層到底是什麼，是你喜歡做的事情麼，是一個有前途的崗位麼，這個培養的時間到底是多久呢，一年還是兩年，還是三四年，你等得起麼。

四、人生才剛剛開始，不要被一點挫折打倒

疫情是不可抗力因素，薪資從7000降到不足2000，任何人的心情都不會好，但不能拿自己的前途開玩笑。人生很長，未來的道路也很長，很多年後你回頭看，這點事根本就不算事兒。

你可以不喜歡做銷售的工作，但你應該去看看其他的行業，做一個本科生應該做的事情。一般人都會因為同事介紹的關係，而感到有安全感，認為這份工作很適合自己。

其實，往往會事與願違，你要記住再熟悉的人，那都是在開公司，不是慈善機構，你不提供價值，收入是漲不上去的，這一點在哪家公司都一樣。

綜上所述，你還是認認真真的思考一下，自己未來到底打算做什麼，你的人生才剛剛開始，往後會有無限可能，當然也會有無窮的困難等著你，要學會適應困難。

八魚先森

先不說工資好低的問題，關鍵保安你基本上沒啥發發展的前途啊，撐死一個保安大隊長到頭了，他是保安主管給你的頭銜頂多隊長頭銜，保安沒啥技術水平啊，完全混日子等死，只要不是缺胳膊掉腿的都能幹，你這大學畢業的得有點追求啊，保安比較適合我們中專以下學歷乾的工作，保安比較適合三十歲以後追求安穩生活的人的工作，你要是這種人的話那保安工作還算合適點，保安基本上都能看清自己的未來，一輩子守著自己的一畝三分地，除非那天能買彩票中個五百萬還能改變一下自己！

超犀利回答的大冰

我們在求職的過程中，分析某項工作是否適合自己？我認為除了安穩、離家近這些主觀性比較強的因素，主要看薪資待遇和發展空間這兩點，再結合當前自身狀況來做判斷是否接受。

一、薪資待遇

你原來的工作，由於受到疫情影響，從7000降到了2000，而且還要持續一陣子。這份保安的工作，底薪能到4000+，從這點來看，可以去。但你要了解清楚，4000+的工資會持續多長時間？我擔心疫情結束後，你的前同事工資都已經恢復了，而你還是4000+，心理會不平衡。

二、發展空間

從你二本的學歷來看，如果只是做保安，確實有點屈才，也會讓父母覺得沒面子，我想這也是你老爸不想讓你去的真正原因。從發展空間的角度來看，從保安再向上升一級的話，也只是保安隊長或主管，你朋友的老公現在又是保安主管，我不知道你說的往管理層培養是怎麼個培養法。而且你去年剛畢業，工作經驗並不算豐富，直接承諾培養你進管理層，覺得不是很靠譜，這點你做好也瞭解清楚。

如果能順利到管理層，既可以解決薪資待遇的問題，同時又不會讓家人覺得沒面子，這樣的結果最好。

三、其他因素

從社會地位角度，也就是人們常說的“面子”來看，讓身邊人看來，會覺得不是很合適，但是對於現在的你，為了緩解自身的生活壓力，當務之急是這一份實實在在的工作，從這點來看，這份保安的工作比較合適。

總體建議

綜上所述，建議你還是落實一下薪資待遇和未來職位的發展情況，如果總體理想，那就去唄，不然你就再找找其他工作。不建議你有“騎驢找馬”的想法，先幹著“保安”這份工作，再找更好的，這樣處理不當的話，極有可能會失去你這位朋友，也會讓身邊的人質疑你的人品。

職場探索者1號

俗話說得好，女怕嫁錯郎，男怕入錯行。

你才剛剛畢業，也是本科。而你同事的老公只是一個公司的保安主管。他權力有限，如果培養你也是在保安這個職業上發展。這與你大學的專業以及職業生涯可能都不相符。

爸爸不讓你去，也是有原因的。他含辛茹苦的將你供到大學畢業，希望你找個體面的工作，你如果去做保安，這讓他在親朋好友那裡也會掉面子。

目前疫情當下，風險與機遇並存，靜下心來，好好規劃，想想未來的發展方向。[加油][加油][加油]

關鍵字: 職場 或是 保安