疫情期间,公司只给交了30%的社保,这样做合理吗?

喵星人大追剧


免征 中小微企业2020年2-6月的基本养老、地方补充养老、失业、工商保险的单位缴费。假如之前有扣除的会原路退回给公司。



可爱苏西


虽然是疫情期间,公司给你交的这个社保比例完全是不合法合理。一般都是公司占大头,员工只占一小部分。给员工购买社保,这是员工最起码应该得到的福利。也是国家给用工单位强制的法律法规。签订了正式的劳务合同之后,用工单位不给工人购买社保,或者是社保比例交的很少这都是不合法的。你可以申请劳动仲裁部门介入。



云淡风轻1198


目前,受疫情影响各地人社部门都采取了各种措施,包括延迟到疫情接触后补办,减少失业保险费率,返还部分保险费等,与企业共克时艰。

但是缴纳社会保险是用人单位的法定义务,根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关条款,如果用人单位不缴纳社会保险,你可以解除劳动合同并请求补偿金,也可以向社保行政部门或者劳动行政部门投诉


请来一杯温水


合理。疫情期间你既没有给公司做出任何贡献。公司也没有从你这里获得劳动力。还要给你发工资,能帮你支付30%保费已经很好了。


夏颜商


从2月一6月减免中、小企业税收和社保

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小个子的奋斗历程


社保局是你家开的?想缴多少就缴多少?!它是想扣多少就扣多少!这是个什么鬼都不懂的


勇哥124197363


只要你还是该公司员工,理应公司应该给你足额按时的缴纳社保。


郝牛的特惠生活


不合理,国家给予了社保减免措施。中小企业2--6月份不征收,大型企业减半征收。


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