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首先，表示对职场女性无比的敬重。很多女性选择不工作了，当然不是说这个选择不好，只是我记得我上学时，我的老师跟我们说，女性能出来工作是前辈们做了很多努力的争取，才有今天女性职场的平等，结果没想到的是，前辈们那么努力争取来的平等，你们却选择了放弃。也正是这句话，一直激励着我，无论在什么状况下，都不放弃自己工作的权利。
第二，但我还是想说，职场女性想获得和男性一样的机会和权利，真的需要付出更多。现在人们印象里女性要么是温柔小白兔，要么是女强人女魔头，好像女性要成功就一定要变成魔鬼、灭绝师太一般的人物才行。其实这本身就是一种看低。
第三，那么怎么才能赢得尊重呢？
有一本书叫《向前一步》，讲的是facebook女总裁她是怎么当上总裁的，就是“向前一步”，凡事首先不要退缩，要向前一步去争取。
职场愣登
都说女人能顶半边天，但即便在如今宣称男女平等的社会，各类显性、隐性的性别歧视却无处不在。尤其在职场，女性和男性所受待遇的差别显而易见。据有关研究显示，女性平均工资仅为男性的80%左右，而且随着女性年龄的增加，以及家庭和生育的影响，这一差距将被进一步拉大。
所以，女性要想在职场上赢得尊重，赢得上司的认可，就需要付出比男性更加多的努力。而这种努力，除了作为职场人士，不论男女都均需具备的积极上进、吃苦耐劳、负责高效等素质，女性职场人还要在以下三方面多多注意：
第一，注意塑造和维护自己的职业形象。一是要注重自身仪表，着装整洁干练，仪态端正稳重。二是在工作交往中，要言行得当，理性思维，打造和强化专业的工作形象。
第二，注意从根本上抛弃女性本弱思想，削弱女性标签。在职场上，遇事不慌乱、临阵不退缩、竞争不自卑，自立自强、坚韧自信，愿意朝着目标不懈努力。
第三，注意绝不可试图利用性别去交换利益。处理与异性同事或上级间的关系不拖泥带水，并与之保持适当距离，在工作中不掺杂个人私情，公事公办、珍爱羽毛，维护好自己的职场形象。
小女人大女人
职场女性要想赢得更多尊重同时被领导所器重就必须要做好以下几个方面：（一）为保持形象，上班前要化妆但不可化浓妆，得体的淡妆最好；（二）穿着要合适，不可穿暴露的衣服同时注意上下身服装及鞋子要搭配好；（三）在工作中要善于学习，对业务操作要做到精通娴熟；（四）有高度的工作责任心，时刻把公司利益放在首位；（五）一花独秀非壮观，百花齐放乃春天。职场中能够团结同事并富有大局意识；（六）尊敬公司领导，对领导安排的工作任务能按时高质量完成，对领导尚未安排的工作也能主动去干好它；（七）在公司困难时发扬奉献精神，为公司出谋划策替领导分忧解难。
斗战达人
唐晶，安迪！最好的例子！
缘来在此17
其实人都是一样的，只不过男女心态不同，其实把自己心态放平大家都一样
举几个和职场男女无关的例子：比如男的被女的占便宜了，男的一般会觉得很赚，女的被男的占便宜会觉得自己受到了侵害；
比如身体素质差不多的两个人，而杀人犯轻易的杀人，而普通人却害怕。
主要还是心理作用，克服自己的心理谁都是一样的。
夜凉如梦
虽然我是一只菜鸟，我还是来回答下：
一、得体的妆容和衣着
二、工作认真负责任
三、性格开朗活泼
（反思自己，羞愧的低下了头）
菠萝BOLUO
如果您的上司本身就是个懂得尊重的人，那么只需要做好本职工作为公司创造更多利润，有较好的职场礼仪，懂得规则就可以。如果您的上司本身骨子里是个对女性有偏见的人，想要获得尊重需要在重大事件上力挽狂澜才能让其刮目相看，赢得更多尊重。有时候尊重并不是相互的，您尊重对方不见得对方也会尊重您，这种时候需要碾压
名字真的很难取5
首先职场中的女性您的穿着要得体，注意修边幅，干净利索，还有淡淡的香味，就会引发别人的第一好感。这就如同一本书的封皮或首页，这点做好了，别人才有雅兴来观赏您的内容。其次，是一个女性的业务能力，专业能力强，可以独挡一面，对于交给的工作干脆利落的完成，做事，说话严谨，就有人欣赏。再加上一手流利的好字和语音的表达能力，久而久之谁能不重视您呢?就算一时半活儿没能提拔，您这块金子总是在发光，更胜人一筹，迟早会升迁的。就算是没有大树可乘凉!就算是没有靠山!自己有生存能力和生活能力也比别人活得精彩，过得潇洒。
贤惠151688966
女性适合在中层工作，因为细心，不适合在底层和高层工作，因为身体素质和性格局限，现在的社会也差不多是这样了，女性很容易站在中层，想站在高层也不是不行，只是代价有点大，个人觉得不是很划算。职场进步？这个其实女性优势更大，因为女性性格安稳，能呆的住，时间长了信任度自然就上来了，不像男性总想着闹腾。歧视女性？不存在的，当然你觉得存在就存在，我不争论。
用户108201790959
一是必须要有能力。老板聘你是来工作的。给予老板超出期望的成绩，老板会很喜欢。没业绩做不好事，没人会喜欢。
二是可以利用女性的特性，比如善解人意、同理心强、细致等特点，做好老板的另一只眼睛，成为公司较好形象代表。
三是忘记自己的女性身份。工作中太过强调女性身份其实对自己不利，容易引起不必要的误会。工作中最好是模糊性别身份，以业绩为重。
