央廣網合肥3月12日消息（記者梁明星）國內新冠肺炎疫情積極向好。接下來，醫務人員在疫情工作期間如何做好自身防護？在疫情結束之後又如何排解心理壓力？日前，由安徽省胸科醫院科研人員研發的“醫務人員多維度評價干預系統（新冠肺炎防控專題）”小程序上線。該系統可對醫務人員進行身體與心理承受能力測試，並提供了個性化干預措施。
“新冠肺炎疫情暴發，需要醫護人員衝在前線，但這是一個新型病毒，所有的理論知識、條件反射都沒有形成，缺少完整的醫學支持，怎麼辦？”安徽省胸科醫院醫務部主任鄭濤介紹，醫護人員不缺勇氣，但上一線前相關知識並不完整，為此該院自主研發了“醫務人員多維度評價干預系統（新冠肺炎防控專題）”小程序。
該系統的測試題目總結了非典治療中的寶貴經驗，對一線抗擊新冠肺炎疫情的醫務人員評估內容包括新冠疫情知識理論操作規程、醫療機構內感染預防與控制及特殊時期身體與心理承受能力測試三個方面，並根據不同的測評結果，為醫務人員提供個性化、針對性的干預和指導，為下一步干預措施提供科學依據。
據瞭解，該系統已對安徽省2.4萬名醫護人員進行了身體與心理承受能力測試，含8批1305名安徽援助湖北醫務人員。目前，安徽醫科大學衛生管理學院成立專項課題組正在進行數據分析，認為此次疫情發生後，一線人員對突發公共衛生事件能力準備時間過短，尚未形成自己的能力儲備和條件反射，各方面能力均有待提高，一線人員承受的心理壓力大，有軀體化症狀的較多，該系統對一線人員的三個維度評價和干預真實有效，特別是心理干預效果明顯。
未來，這一研究成果可以運用在防災、備災和突發重大公共衛生事件應急反應的救援中，同時，通過採取針對性的干預措施，提高醫護人員的知識更新程度，保障醫護人員生理心理健康。
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