29歲杭州員工年薪45萬,執意要辭職,理由:老闆漲工資太猛了

29歲杭州員工年薪45萬,執意要辭職,理由:老闆漲工資太猛了

小董(化名)畢業後找工作一直不理想,後來在朋友的介紹下了解到58同城上有很多的高薪工作,企業信息真實又透明。於是通過58同城投遞簡歷很快收到了面試通知併成功入職。現在才29歲的年紀,入職職場5年,已經做到了一家公司裡的總監,如今年薪也能拿到45萬。這樣的薪資待遇是很多人望而不及的,但這個年輕有為的小夥子,卻執意要辭職,而且理由竟是:老闆漲工資太猛了

29歲杭州員工年薪45萬,執意要辭職,理由:老闆漲工資太猛了

小董說,自己算是進入了一家好公司,遇到了個好老闆,公司的領導對自己很器重,給自己創造了不少的機會,也幫助自己提升了不少的能力,而且別人都希望老闆漲工資,可老闆就是一毛不拔,自己從來沒有要求過漲工資,老闆卻隔天差五的就會在加班後漲一下工資,著實是件很幸運的事

但每次老闆猛得漲工資的後,自己在開心之餘卻又很氣憤,因為領導經常安排自己加班,一個月連個休息日都沒有,而且自己現在已經29歲了,到了談婚論嫁的年齡,卻因沒時間,連女朋友都找不到,這種孤獨的煎熬比開不了單還難受,辭職吧

看完小董的案例,估計不少朋友要說“不作不會死”了,確實如此高的年薪是大部分人都羨慕的,但或許是每個人的需要求不同吧,你眼中的鑽石也許在別人眼中只是一塊玻璃。

29歲杭州員工年薪45萬,執意要辭職,理由:老闆漲工資太猛了

1、吃不到葡萄說葡萄酸

有不少人說小董的老闆不要太好了,自己985畢業,如今卻只有三四萬的年薪,這差距太傷人心。但也不少職位與小董不相上下的朋友認為,小董的選擇是明智的,做為總監,還天天加班,45萬的年薪確實不少了。當初有一家小型公司出70萬的年薪聘請,都被果斷拒絕的,覺得工資太低了

所以認為那些指責小董作的朋友,都是吃不到葡萄說葡萄酸的人

29歲杭州員工年薪45萬,執意要辭職,理由:老闆漲工資太猛了

2、誰都年少輕狂過,但要為自己的人生負責

有朋友說,很喜歡小董的性格,知道有求必有失,為了自己認為最有價值的事情,放棄人人都羨慕的工作,勇氣和魄力是自己喜歡的。

只是年少輕狂是很酷,還要為自己的人生負責任。如果能力與魄力不成正比了,就會成為一場笑話。


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