人情冷暖165382896
1、坚决不去！
回为你不是替补！！你当初应聘的就是跟单员的工作，当老的跟单员提出辞职，招你进来的时候，这个职位虽然说不一定是你的，但是公司招人的时候为何没有想明白呢？？既然已经出招跟单员的招聘信息，而且你来应聘的是这个职位，如果有异样的变动，当初招聘的时候就应该说明白，而不是事后来跟你说这个职位的老员工回来了，你需要去别的工作岗位。这不是你的错，这是公司的失责！！
再说了，跟单员的工作你已经上手了，以后做起来也相对的容易了。一定子调到仓库去又累又脏，且工资没有改变，为何要去。
“老板说了仓库那个一直想换的，没有合适的，如果没有我他也会把他换掉。”这句话体现了一个老板的素质。那个仓库的老员工知道这件事吗？老板跟你是这么说，他跟仓库员会不会这么说呢？可能他会跟仓库的说“新来的跟单员想到仓库来工作”。还有，如果你做的不如他的意愿，下一个换掉的可能就是你。
2、可以去
老板说之前的人不会电脑所以让你去仓库，证明你是会电脑的。但你应聘的是跟单员，要你去仓库等于是把你从现在的岗位调到另一个岗位。仓库员的工作要辛苦，也脏，如果没有工资变动为何要换？
跟老板谈，如果工资可以上涨那么才可以去。
我是随心
楼主您好，我是奶爸朱涛，针对你的这个问题，我发表一下我的想法：
首先，我想说的是站着你的角度来看，老板做法可能有点不地道，你心里会有点不舒服。但是，老板这样安排未尝不是件好事，听我给你分析一下：
第一，老板肯定是比较认可你的，要不然怎么会薪资不变让你去做仓库的工作呢，按照我做的鞋服行业来说，一般情况，仓库人员工资比跟单员工资低，你的工资不变，说明老板想留你。
第二，老板因为你会电脑才安排你去仓库，没猜错的话，去仓库应该是仓库主管的职位，或者是重点培养对象，要不然，一般仓库员不用会电脑就可以干活。
第三，在仓库工作一样可以学到很多跟单方面的东西，而且关联性很强，对今后你的发展很有帮助，一旦有机会，你都可以立马换到跟单员或者商品岗位。
第四，有时候，一个老板看中谁，会故意试探这个人的能力和品行，试探后如果满意，这个人将来肯定会得到重用。现在让你进入仓库历练，或许老板也有这个意思。
虽然我们从事的行业不一样，但是，各个岗位工作性质和内容是一样的，所以，我的建议是先去仓库，只要你有知识，有文化，无论放在哪里都会被发现并得到重用的。
以上是我对您的问题的想法，希望对您有所帮助！
奶爸朱涛
站着你的角度来看，老板做法可能有点不地道，你心里会有点不舒服。但是，老板这样安排未尝不是件好事，听我给你分析一下：
第一，老板肯定是比较认可你的，要不然怎么会薪资不变让你去做仓库的工作呢，按照我做的鞋服行业来说，一般情况，仓库人员工资比跟单员工资低，你的工资不变，说明老板想留你。
第二，老板因为你会电脑才安排你去仓库，没猜错的话，去仓库应该是仓库主管的职位，或者是重点培养对象，要不然，一般仓库员不用会电脑就可以干活。
第三，在仓库工作一样可以学到很多跟单方面的东西，而且关联性很强，对今后你的发展很有帮助，一旦有机会，你都可以立马换到跟单员或者商品岗位。
第四，有时候，一个老板看中谁，会故意试探这个人的能力和品行，试探后如果满意，这个人将来肯定会得到重用。现在让你进入仓库历练，或许老板也有这个意思。
虽然我们从事的行业不一样，但是，各个岗位工作性质和内容是一样的，所以，我的建议是先去仓库，只要你有知识，有文化，无论放在哪里都会被发现并得到重用的。跟老板谈，如果工资可以上涨那么才可以去。
经财人生
你好，我是小久久创业日记，针对你提出的问题我想说一下我的看法： 1，我觉得你可以去，因为老板肯留你，说能你的工作能力还是有的，虽然仓库工作虽然累点、苦点 ，但也是一项新技能，如果你肯坚持，上进，说不定还可以晋升领导，那时候工资也就提高了。2，人家常说活到老学到老，即便以后老板没有给你更好的待遇，那时候你有了一定的本领，随时可以走人，重新找对口的工作，机会就会大些，这样你看在一个单位钱挣了，还多学习了一项技能，何乐而不为呢？3，我觉得工作地方离家近，上下班 都会方便轻松的，特别遇到刮风下雨天，几步路就到家了，在你工作了一天，身心疲惫的时候估计多走一步路都会烦闷的，所以，综上所述，还是留下来，大显身手吧，加油！！[加油]
小久久创业日记
关于，关于这个问题，我来回答一下嗯，我以前也是一个跟单的文员，然后你现在遇到的问题就是老板把以前的跟单文员调回来，想把你调去那个仓库工作，证明你在老板心中的话，有一定的那个工作的价值，然后你最好就不要拒绝他，先尝试一下新部门的工作，看能不能适应？如果确实不能适应了，再找老板谈一下，能不能调回去做跟单的工作？
以上是我的小小意见，喜欢我请关注我视频，我是宝妈枝枝，谢谢。
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枝枝爱生活
这个要跟老板谈一谈，还要自己想清楚你是不是愿意做仓库的工作。谈的的时候要把自己的要求表达清楚，很多企业都是这样，随时根据工作需要调整人员岗位，但是调整的时候人员没有异议那就认为是认可工作调整，所以如果你不想做仓库的工作，一定要明确的表达出来。如果你留恋这家企业那就另说了，比如说这家企业的福利，工作的时间，提供食宿，交通便利等等。毕竟现在用人单位和工作人员是双向选择。也许老板对你非常赏识，会为了留住你再给你调整一个理想的岗位呢。
我比你耐打
首先我是做仓库的，所有我来回答你这个问题。
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静水把话聊
取决于您本身的实际情况
若您有志于外贸类工作，想要做跟单和外贸类相关工作，有清晰的职业生涯发展计划，那么仓库的工作可能不适合于你，若沟通无效，可以选择离职，一个星期还在试用期吧，没有必要过多纠缠，浪费自己时间。
若您本来并无明确的职业规划，只是为了求得一份职业，赚钱养家，那其实仓库管理员也未尝不可，只要您踏实工作，在任何岗位都能体现您的价值。
精英人力资源管理
老板既然说给你调岗，他已经在心里准备把你调走了！毕竟一个熟练工种不是那么好培养的！
但是在老板心里还是比较认可你的，可以先过去毕竟你才来一个星期，这期间先熟练掌握程序，留意其他工作！
等上手了再谈加薪的事情！
血刃2014
估计本来就是忽悠你的，我之前在浙江台州也被这么忽悠过，后来我直接让他给钱不干了
