2020-03-13 18:05:15 佚名

小兔谈健康

裸辞是否理智，不在于裸辞这个行为本身，而在于你自己是否有清晰的想法，是否知道自己想要的是什么。当你很清晰自己的想法，知道自己想要什么，你的行为便会是理智的，因为你知道自己裸辞是为了什么，也很有底气面对裸辞的局面，不会因为裸辞而感到迷茫、慌张与空虚，而更多的会有一种从容。知道自己想要什么，会让内心变得更加强大，就好比你知道自己的家在哪，无论遇到刮风下雨，还是天黑道窄，你都会比较从容，因为，你知道它在哪，更知道自己要去哪。

从A企业到B企业，我尽量克制自己不要去夸大自己在这些职业经历当中的感受，以免让人觉得是在吹牛或装逼。但我也十分清楚，再怎么克制，也难免会有不少凸显自我的元素，在此表示歉意，我的本意并非想要让自己的经历镀上一层什么颜色，也更不想贴上什么标签。

事实上，就这么一点小经厉，根本也没有多少可以拿来给人作指导或炫耀自我的资本。在微信上发布完这篇文章之后，我就感到很羞愧，因为，这本身实在太微不足道。我在这里更新一下，是想告诉每一位阅读到这里的朋友能够明白：每个人有每个人不同的生活方式，也注定会存在不同的生活经历。我不想借此让大家觉得裸辞是一件多么光荣的事情，事实上，每个人的条件、机遇都不一样，慎重选择是很有必要的。我就非常乐于承认，在我的这些经历里，虽然大多数都是得益于我的个人努力与坚持，但也不能就此忽略掉那些帮助过我的人、那些便利过我的环境，我觉得很幸运，也很感激。

可以很明确的是，我并不想给自己的职业选择贴上类似于“勇敢”、“潇洒”、“有胆识”、“有魄力”等冠冕堂皇的词，更不想过度渲染一些细节。至少，在朋友圈告知朋友们我的这个离职消息时，我也很直白地说：我不会四处去吹嘘自己是如何地“挣脱体制”，如何地“奔向自由”，也不会自我标榜是为了去追求什么大理想，也不是“世界这么大，我想去看看”，我只是按照我以前自己设定的规划在调整与实践而已。

坦白讲，过于详细地透露自己的经历本身就不是我个人十分愿意去做的一件事情。说白了，如果处理的不好，这就是一件很愚蠢的事情。我不知道我在讲述上述这些裸辞经历的过程中有没有讲明白，我实际上想要传递的意思还可以浓缩为一段这样的鸡汤：也许，在我们必然要面对的诸多选择中，我们注定会做出一些愚蠢的甚至错误的选择。但每次选择的时候，一定要确定自己是否真的想清楚了自己想要的是什么。因为，只有当你明白了自己想要的是什么时，你才能变得更加坚定、自信且无所畏惧。

接下来，我可能会尝试去做一档自己的节目，专注于聊电影的视频自制节目。尽管前路漫漫，我也仍然希望自己在追求想要的事物的道路上，能保持理智，也能保持那份如少年一般的天真，那样的热情、乐观、自信以及坚持。希望大家多多支持啊~

嗯，感谢每一位同事和朋友！感谢一直支持我、鼓励我的父母！

也感谢一直在坚持的自己~

继续加油！

欧耶！

fly哥讲

先讲一个小故事：朋友30岁的时候裸辞了。辞职前她在一家公司做文职五年，一直兢兢业业，工作完成的不算特别优秀，但曾经有三年都拿到优秀员工奖，在踏入第六个年头没多久时，高层领导人员更替，高层领导与直属领导在工作安排时时常出现曲意，出现问题时直属领导直接甩锅给她这个执行者，迫于精神压力就辞职了。辞职后第三个月的时候她终于找到工作了，在一家招投标公司做办公室主任，找到工作时感慨：我终于找到工作了，我一直认为我这个年纪不上不下的，已婚未孕，离开公司后找不到工作，虽然也花了三个月的时间，但是总归时找到的，岗位和工资都上升一个台阶，我认为裸辞并没有那么恐怖。

「豆苗观点」年轻人可以裸辞，干的不开心为什么不辞职，不辞职整天压抑，工作也不做不好，还在职干什么，跟老板相互伤害？最终吃亏的还是自己。为了让自己不纠结该不该裸辞，你应该做到以下几点：

一、把专业做到精，变成专业人。

很多人害怕裸辞就是因为自己年纪问题，能力不强，再加上很多人都说不要轻易的辞职，要辞职也时找到下家再辞职，现在工作那么难找等原因，就像我的那个朋友，她就是因为年纪又未孕，害怕招聘单位挑剔，不敢轻易离职。但事实证明不用担心，虽然花费了三个月的时间，但是找到的工作却比上一份好，她是平时兢兢业业的工作，积累了不少经验，为下一份工作奠定了基础。

二、建立人脉关系网，提高就职几率。

招聘渠道众多，除常规的现场招聘，校招和网站招聘外，目前较为广泛使用的还有熟人推荐，熟人二字就将招聘单位和求职者的关系拉近了，觉得熟人推荐的靠谱，公平秤就已经倾斜了，面试过程中表现好OK就容易拿到offer。所以说你平时结交的朋友也时比较关键的。

三、定期存款，提高抗风险力。

通过长期的财富积累，钱财物品在手，在要辞职时，也不用考虑柴米油盐，轻松上阵，找一份自己满意的工作，同时也提高抗风险力。因今年疫情关系，多少人被迫裸辞，没有存款，怎么度过无工作的时间？所以，请合理的分配你的收入，定期存款，提高抗风险力。

有不同见解请在下面评论互动，我是@豆苗，一键关注，共同解决职场困惑。

豆苗ZUO

如果没有找好下家或者是家庭优异的话这边还是建议你不要裸辞

我是18年毕业曾经在一家企业实习一年刚出社会的我，怀着年轻人的朝气蓬勃信心满满的渴望在企业中做出属于自己的成绩。

一年的时间我十分努力，也确实步入了正规领导也十分的欣赏我，但是我的心却变了变得有些膨胀了，觉得不怎么喜欢这个工作，认为自己可以找个更加适合的，于是就裸辞了。

现实迎面给了我一击，两个月没找到适合的工作。在家碌碌无为的躺了两个人整个人都颓废了。

两年过去工作换了四五个却没有一个比实习的那个工作好。

如果没有找好下家即使再有把握也不要去裸辞

青子真

最近身边有好几个同事毅然决然的裸辞，理由各不相同，因为薪资，因为压力，因为离家远近。有个同事在办理离职手续的时候，老总和她说：“等你找到下一家公司后，最好坚持下来，不要频繁离职，会给人一种不稳重的感觉。“听到她那么一说，我也开始反思一个问题：“年轻人该不该裸辞？”

经历过求职的都知道，找工作是一件非常费神的事情，要在各个平台投简历，不停的奔波面试，刚开始可能还心高气傲的挑工作，到后来就变成哪家公司能收我，我就去。拿我心酸的求职经历来说，高中填志愿，考虑到未来就业就盲选了财务管理专业，到了大学，发现一点也不感兴趣，毕业后，刚开始也是硬着头皮找会计相关的工作，直到有一天，我被打击的体无完肤。面试官先是问一些国家经济政策，然后开始笔测，电脑上做题，结果当然是非常不理想，那个面试官说：“你这种水平，大学真的是白学，你来找工作就是碰运气吗？”随后又说了一大堆不太中听的话，当时我就觉得自己特别没用，正准备起身离开的时候，面试官又补充了一句：“你留个联系方式吧，我看看如果有要求比较低的公司再和你联系。”真的，我被最后一句戳中泪点，自信心被挫伤，那天回去就躺在床上哭了一晚上，经过慎重考虑，决定不做会计，考虑其他方向的工作，坎坎坷坷，终于找到工作。

所以说，大家都或多或少经历过求职艰难期，尤其是现在的社会竞争压力太大，裸辞面临的是之后的职场空白，我并不是不提倡年轻人裸辞，在我穷竭了做会计的希望时也开始转变方向。只是正因为是年轻人所以才要在每次做选择前多方面，全方位考虑，不仅是经济能力的考虑，也是精神是否足够强大，去应对可能失败的考虑。如果大家真的能像U盘化生存发展，“自带信息，不装系统，随时插拔，自由协作“，独立作为主体而不是个体去生存，解决困境，具备一定的市场市场价值时，工作对你来说就是一场学习和自我完善，裸辞也不是一道需要你去艰难抉择的题

职场小红人

年轻人该不该裸辞，这个就得因人而异了，因为每个人的所处的情况不一样，对生活的追求不同。

就以我的一个朋友来说吧。他在的呢是一个房产中介公司，每天早上准时上班、晚上基本上加班九点左右，只要接到租房或者买房的客户电话，那就顾不上吃饭了，不管是天晴、下雨，有时候甚至是晚上接到需要看房的，都得必须立刻前往。我们都觉得他每天挺累的。但是他家里两个小孩要养，媳妇没有上班、要还房贷、车贷，如果他不上班，那所有的这些资金链就断了，生活中各个方面都等着向他伸手要钱，所有的压力都集中在他的身上。你说他适合裸辞吗？

裸辞不裸辞还得看自己的经济能否支撑自己裸辞。存款的高度、决定你生活的高度。这个社会的生存都是得靠金钱说话的，和谁的关系再好，除了你的父母，他也不会一直给你提供经济支持，让你自己放任自由，逍遥快活吧。

要裸辞的人：首先你的准备够你裸辞的成本，别让自己盲目的裸辞后陷入困难的境地。其次你的经济来源能够支持得起你裸辞后的生活正常或者放飞自我的预算。当然这只是针对一般年轻人来说哈。家里有矿的就不需要考虑这些，一切都看你们自己的心情就行。

不该裸辞的人：用心的做好自己的工作，努力的维持着生活的平稳进行，不要去羡慕那些自由浪漫的人们，毕竟家里没有大把的资金支持你，一切都得靠自己的努力去争取自己想要得到的生活。

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有不同看法的希望留言探讨。

骑蚂蚁买牛

如果想换工作，可以裸辞，但要分情况。

很多人把裸辞当做是不辞而别，这是我所反对的，没有责任心，留下一堆烂摊子。

一、裸辞情况利弊

利：可以裸辞

1.工作环境导致工作状态不佳，憋屈，而且影响身心，很多人是因为长期的压抑、郁闷，才会想要离职，你会为了1个月的薪资，而在这里挣扎骑驴找马？

2.大部分人工作都需要加会班，到家吃完饭洗漱完都八九点，甚至十一二点，你还有精力上网投简历找工作？

3.上班时间投简历找工作，跟做贼一样，东看西瞅挡着领导和同事。效率会很高？(当然高端人才除外)

4.若是有面试邀请通知，你请假去面试？即对工作不负责，也是对自己不负责。如果面试通过要你一周内上班怎么办？原工作单位不批准，或交接时间过长，等等因素都会影响你。

所以要想离职，提前打报告，做好交接工作，专注去面试。

弊：不能裸辞

1.没有做任何准备求职工作，不清楚自己的市场价值和定位，强调一下，在没有求职意向的情况下求职是最不可取的，第一你扔下一堆乱摊子，第二你的行为会被任何公司所抵制，不会有公司敢录取你。

2.缺乏深思熟虑的基础上，没有任何存款，首先你要有点存款，在接下来找工作期间可以支付你的生活开销，无法支撑接下来的找工作的日子，到了“找着一份工作先干着”，然后又为下一次裸辞埋下伏笔，如此循环真的好吗？

二、建议

首先要有职业规划，我工作10年，共3份工作，在每换一份工作前，都有充足的准备，职业目标一直特别的清晰，我知道自己要什么，按照自己的规划，市场的变化步步进行。

2.市场价值的定位，每年跟你去年工作的职业和能力，重新填写简历，把所获得奖项成就写上去，明确自己在市场价值所在，从而明确新一年要加强的方向，达到预期的职业规划。

3.定期了解心仪工作岗位，衡量差距，不断学习和进步，学习新技能，从而提升自己。

4.参加行业会展，扩大人脉圈，多了解竞争对手，知彼知己百战不殆，有可能你的对手公司会邀请你过去。

5.确认自己的存款能支持找工作的期限，把控好找工作时间，长期没有工作会使人心烦影响面试。

总之不管，是否跳槽，还是裸辞，一定要有明确的方向，会让你在找工作时，过渡期不会太长。

图侵立删，请联系！

臻说创业

今天你裸辞了，好酷啊！都说越年轻越有犯错的资本，从这个角度而言，年轻也是裸辞的资本之一。然而从过来人的角度看，在不必要的情况下，最好不要裸辞，因为“耍酷”是要有代价的。

先来说说什么是裸辞？经常有这样的场景，与公司领导同事产生了不可调和的矛盾，便很生气的说，“不干了还不行！”说完便一走了之。不过当拿着东西摔门而出，站在大街上的时候，却发现不知道该往哪里去？

所以很明显，裸辞往往发生在没有做好任何准备的情况下，而不做任何准备就会产生非常不利的影响，让自己陷入被动。

1、经济压力剧增

无论是通过自己投递简历的方式还是由其他人引荐的方法，寻找下一家公司是需要时间的。定位一家可能性公司之后，还需要笔试、面谈，越是规模大的公司，越重要的职位，需要的时间就会越长。

一旦裸辞，便暂时失去了一个重要的经济来源。就算不是月光族，现在很多人都或多或少的负债，没有房贷、车贷，也会有信用卡消费，如果短时间不能找到新工作，经济压力就会大增。

2、不可回避的精神压力

除了经济压力，工作空档的时间越长，精神压力也会随之倍增。渐渐的会产生后悔、自责的情绪，后悔当初为什么那么轻率的就做了这个不顾后果的决定。

如果在接下来日子里，求职再屡屡受挫，社保又面临着断档，就算暂时由自己去补社保，原来由单位缴的部分现在必须由个人自己完全负担，开支无形中又被动增加了。就不算不缴住房公积金，对失业的人来说，也不是可以忽略的数字。

身边有一位喜欢裸辞的朋友，他已经换了好几份工作，少的才做了几个月。干的时间最短的那次，原因让人哭笑不得，一天他偶然知道了同岗的毕业没多久的同事，薪水居然比他高，他觉得不公而愤然裸辞。不用想，是他断断续续的履历拖了后腿，在薪资主管那里，觉得他跳槽太多不稳定，就算他再有能力也会打折评估。

再加上疫情，给找到工作又增添了很大的不确定性。想想如果在2019年底裸辞的话，现在真的不好过，裸辞并没有想象的那么酷了吧。

（图片均来自网络，如有侵权，请联系修改，我是欢迎交流）

文子枫

前段时间我刚好在头条号发布了一篇关于裸辞的文章。特别是在今年这场疫情的影响下，我觉得当下裸辞不是明智之举！

裸辞过后我们将会面临着以下一些问题

一、经济压力

很多人会选择裸辞的原因大部分是：工作压力大、经常加班或者跟领导相处不融洽，为了一时之快，选择裸辞，觉得此地不留人，自有留人处。裸辞后，有的可能会马上重新找份工作，有的可能会选择休息几天，来场说走就走的旅行。但有一点可以确定的是，裸辞就代表着你已经没有了收入！衣食住行样样需要花钱！每个月的房租或房贷、车贷，有小孩的还要负责奶粉、纸尿裤，家里有老人的还要给赡养费，各种各样的费用都会如期而至，没有收入的日子相当煎熬！

二、心理压力

裸辞后，有些人可能会比较幸运，马上就找到了下家，但大部分人还是需要经历一段比较长的找工作期。如果半个月或者一个月就能找到工作还好，最怕的是两三个月，甚至半年都找不到合适的工作，那此时可想而知，心里是有多煎熬！独处还好，如果周围的人都知道了，那就更闹心了！父母会担心、唠叨；七大姑八大姨会议论：这孩子怎么还没找到工作，是不是能力不行，眼高手低；朋友会问：工作找得怎样？这周面试了没？有没有合适的？又快到周末了。这时候你会觉得经常加班、工作压力大那些都不是事，你只想埋头苦干。

三、产生自卑的心理

当你面试了十几家，甚至几十家公司后还没找到合适的工作，这时你会感到身心疲惫，对自己的能力质疑，从而产生自卑的心理。你会对面试产生恐惧感、麻木感，心里会想：是不是薪资要求高了？或者面试的时候哪里回答得不够好等等。最后，等你的信心慢慢地被打磨没了，就会将就的选择一份工作，哪怕是薪资待遇不如愿，或者专业不对口都硬着头皮做，这样的结果很明显，你离辞职又不远了。

想要裸辞的朋友，不妨试着“骑驴找马”，虽然这种做法有点不“厚道”，但非常时期我们就要采取特殊做法！最后个人建议：裸辞还需三思再三思！

晓侃大叔

裸辞有裸辞的目的。

不裸辞有不裸辞的理由。

我下面来分别分析一下，看完这些利弊，你再做决定。

裸辞：

1、有了新的方向，人往高处走，多接触，多学习，支持裸辞。

2、在现在的企业确实待不下去了，薪资少、工作不开心、发展空间小、公司没前途、没有得到领导的认可、舞台太小，发挥不出自己的价值。

3、想去体验更多的行业领域，年轻人还是以学习为主。

不裸辞：

1、裸辞之后连生活费都没有了，不能把自己的后路给断了，况且现在工作不好找。

2、没有发生什么必须裸辞的原因，现在的年轻人很容易因为一点小事就辞职，觉得没什么，大不了重新找呗，既然不开心，为什么要委屈自己呢，但是年纪一大，上有老下有小的时候就会发现年轻的时候太任性了。没什么大事的话，能解决就解决，不要一言不合就辞职。

总之，各有利弊，年轻人最大的资本就是年龄，但是当你选择折腾的时候，那就做好心理准备，有可能外面的世界并不是自己想象的那么简单。但是不经历过又怎么知道呢？可是事实真的发现裸辞是错误的决定的时候，你承受得起最坏的结果吗？如果承受不起，那还是算了。不管选择什么，总是有代驾的，选择一个东西，就必须放弃一个东西。

希望能帮到你。