體育大生意第2105期，歡迎關注領先的體育產業信息平臺
每週四的【體育招聘】欄目，我們精選出優質的體育職位信息，為優秀人才與品牌企業建立有效的交流平臺。也歡迎有招聘需求的公司或單位與我們聯繫（客服微信：tiyudashengyi）。
第217期【體育招聘】我們選出了朝向集團、百度、啪啪體育、晶報五環、極速體育共5家公司的18個崗位。
朝向集團
深圳市朝向集團有限公司成立於1999年，是一家綜合性體育產業集團，是深圳市體育產業協會法人代表兼常務副會長單位。朝向集團在體育場館設計、建造和管理、青少年選手培養、體育賽事組織、體育行業研究等方面均取得了突出的業績，曾獲評“全國群眾體育先進單位”，深圳市首批“體育產業基地示範單位”和福田區首批“全民健身公益企業示範單位”、“十佳支持福田全民健身企業”等稱號。
>>>>崗位1：足球事業部市場總監／市場經理
◆ 薪資：崗位工資6000-10000元/月+市場提成+績效獎金
◆ 職責：結合集團戰略目標，負責華北、華東、華南、西南、中部等大區的客戶維護和項目開發，整合內外部資源，及時向集團提供市場動態與客戶反饋信息；負責所在大區足球基地建造的拓展工作以及運營管理工作，完善各項管理制度，不斷優化和創新，開發資源，並保持與客戶的良好合作關係；負責所在大區市場調研、信息收集、數據分析和整理等工作，及時有效的解決工作中出現的實際問題。
◆ 要求：熱愛足球及體育事業，擁有良好行業資源或熟悉足球及體育產業動向者優先；具有豐富的客戶維護經驗和客戶服務意識，有市場或銷售工作經驗者優先；性格樂觀，為人熱情，有良好的團隊合作意識；具有嚴謹的邏輯思維和獨立思考能力。
>>>>崗位2：品牌室研究員
◆ 薪資：10000-15000元/月
◆ 職責：獨立完成體育產業相關項目的研究工作（含項目調研方案撰寫、執行管理、數據統計與分析研究），對項目運作與方案進行總結，並不定期進行內部交流；根據工作需求，參與公司其他相關研究項目，配合編輯/調研團隊的整體運營規劃，包括但不限於行業報告的相關內容策劃、外出調研、輸出報告等專業化數據內容；根據公司業務、體育產業熱點等進行專項課題的傳播內容及專項稿件撰寫；通過整合相關資源，建立、聯絡、發展高素質的研究諮詢專家團隊。
◆ 要求：本科及以上學歷，或優秀應屆畢業生優先考慮，性別不限；專業不限，數理統計、市場營銷、傳播、中文、新聞等相關專業優先；或有研究類相關工作且能夠提供體育產業研究分析內容者優先；對市場調研操作流程熟悉，具有較強的課題研究和調查、諮詢分析能力，良好的語言表達和文字表述能力；熟練OFFICE辦公軟件，精通PPT使用；至少掌握SAS、SPSS等常用統計軟件中的一種；具備快速學習能力，對數據、體育產業熱點及趨勢有較高敏感度，能針對新項目開展獨立自主的研究；適應團隊工作氛圍，思路清晰，自驅力強，能與其他部門做好溝通工作，具備一定的承壓能力和不斷探索的精神。
>>>>崗位3：品牌室研究助理
◆ 薪資：6000-8000元/月
◆ 職責：根據項目調研需求，執行數據調研任務，確保數據採集數量與質量，把控信息搜索的效率及效果；根據工作需求，參與公司相關項目，隨隊開展實地調查，對調研數據進行整理、分析，完善信息內容；配合項目負責人完成項目執行工作。
◆ 要求：本科及以上學歷，或優秀應屆畢業生優先考慮，性別不限；專業不限，數理統計、市場營銷、傳播、中文、新聞等相關專業優先；具備統計學相關知識；掌握OFFICE辦公軟件，精通PPT使用；至少掌握SAS、SPSS等常用統計軟件中的一種；適應團隊工作氛圍，思路清晰，自驅力強，有良好的語言表達和文字表述能力，能與其他部門做好溝通工作，具備一定的承壓能力和不斷探索的精神。
>>>>崗位4：工程事業部項目主管
◆ 薪資：面議
◆ 職責：在項目經理的安排下開展工作，組織工程施工的生產管理，確保工程進度、質量和安全；協助項目經理，與項目建設、監理、總包單位進行日常溝通和協調；收集整理項目竣工資料、結算資料。
◆ 要求：大專以上學歷，工程及相關專業，工作經驗不限；熟練使用各種辦公軟件，有一級/二級註冊建造師證書（房建或市政）優先；熱愛足球、熱愛體育事業優先；有責任心、有團隊意識、靈活性強。
>>>>崗位5：辦公室人力資源經理
◆ 薪資：8000元/月
◆ 職責：負責員工招聘、員工培訓、員工活動及員工勞動關係的管理；負責統籌監控人力資源各模塊工作，定期進行人力資源數據分析；及時關注並能綜合分析人力資源數據，為集團發展提供合理化建議和依據。
◆ 要求：本科以上學歷，人力資源管理或相關專業；3年以上人力資源管理工作經驗，精通招聘、培訓及績效考核等相關工作；具備較強的溝通能力、協調能力及書面表達能力；具有良好的職業道德、職業操守和良好的團隊合作能力。
>>>>其他事項
地點：崗位1為所在大區中心城市，其餘為深圳
投遞：請將簡歷發送至[email protected]，郵件主題註明“應聘崗位+姓名+體育大生意推薦”
百度App是一款有7億用戶在使用的手機“搜索+資訊”客戶端，“有事搜一搜，沒事看一看”，依託百度網頁、百度圖片、百度新聞、百度知道、百度百科、百度地圖、百度音樂、百度視頻等專業垂直搜索頻道，方便用戶隨時隨地使用百度搜索服務，目前日活已突破2億。
>>>>崗位：體育垂類高級運營
◆ 職責：負責奧運會、歐洲盃等大型項目的統籌執行；負責百度APP等產品的內容運營；維護行業頭部KOL，整合機構、頭部KOL進行精品欄目的策劃、提高內容生態健康度；體育垂類優質內容挖掘，結合運營數據及用戶反饋不斷優化內容質量。
◆ 要求：具備一定統籌能力、產品能力，善於跨部門溝通，共同完成業務目標；有豐富的體育品類稀缺資源積累；新聞敏感度高，善於挖掘熱點，有大型網站、客戶端值班主編經驗者優先；思維開闊，有創新意識，極強的學習能力和好學的心態；性格開朗，團隊合作意識強，能接受頻繁加班；本科及以上學歷。
>>>>其他事項
薪資：面議
地點：北京
投遞：請將簡歷發送至[email protected]，郵件主題註明“應聘崗位+姓名+體育大生意推薦”
啪啪體育
啪啪運動專注於打造體育互聯網服務平臺，基於互聯網、物聯網、智能化和大數據技術，構建以“智慧體育”為核心的一站式綜合服務平臺，提供最適合體育行業的數字化解決方案，整合體育資源共享互利，創建互聯網時代體育信息化新模式，推動中國智慧體育事業的發展。
>>>>崗位1：產品經理
◆ 薪資：15k-25k
◆ 職責：負責公司大型體育運動場館、體育培訓等互聯網SaaS產品的規劃和設計工作；負責蒐集和提出產品需求，對產品進行需求和原型設計；負責跟進產品的研發，配合技術部門完成產品研發上線；負責產品發佈管理，質量驗證和技術支持工作；負責分析運營數據，提出產品改進意見，完善產品、改善用戶體驗。
◆ 要求：本科及以上學歷，計算機或相關專業；5年以上相關工作經驗；從事過B端服務平臺和運動領域產品規劃優先；熟悉餐飲、酒店、影院等會員管理和營業管理系統和流程優先；我們的客戶都是體育服務行業優質客戶，希望我們的產品可以幫助客戶幫助行業變得更好！歡迎熱愛運動、健身的產品經理加入一起奮鬥、一起運動！
>>>>崗位2：市場策劃經理
◆ 薪資：8k-13k
◆ 職責：策劃並制定微信、微博等新媒體的運營策略，策劃並執行推廣活動；通過微信、微博、軟文、百度知道等社媒手段完成KPI考核，提升公司品牌知名度，獲取更多潛在客戶關注；具有一定的數據分析能力，提取數據報表，分析推廣效果並優化；參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣；能根據公司的產品與客戶需求，撰寫售前產品方案。
◆ 要求：本科以上學歷，市場營銷、廣告傳媒、教育類等相關專業；3-5年以上市場策劃、推廣管理經驗，有較強管理統籌能力；具有良好的組織計劃能力、溝通協調能力、商務談判能力；有體育、運動行業推廣經驗者優先。
>>>>崗位3：銷售總監
◆ 薪資：10k-15k
◆ 職責：負責公司產品的推廣；根據部門月KPI計劃，完成分配的指標達成業績目標；管理維護客戶關係，能與客戶保持長期戰略合作；業務進展中，能夠及時正確反饋市場實況，提出合理化建議，推動團隊業績提升。
◆ 要求：3年以上移動互聯網行業線下市場推廣經驗，綜合素質優，有體育互聯網公司或是大客戶銷售工作經驗者優先；具備較強的市場分析、商務拓展、人際溝通協調、分析和解決問題、學習和抗壓能力；善於挑戰，積極樂觀，有強烈的成功慾望和企圖心。
>>>>崗位4：PHP工程師
◆ 薪資：10k-18k
◆ 職責：負責系統業務應用板塊後臺的開發；為前端提供接口和開發服務接口；參與技術方案設計和最終實現。
◆ 要求：本科以上學歷，二年以上互聯網系統PHP開發經驗；深入理解常見PHP開發框架，熟練應用框架開發；掌握MySQL的各種應用技術；有大容量、高併發、業務複雜型互聯網產品經驗者優先；能夠獨立工作、責任心強，具有較好的團隊精神。
>>>>其他事項
地點：深圳
投遞：請將簡歷發送至[email protected]，郵件主題註明“應聘崗位+姓名+體育大生意推薦”
晶報五環
晶報五環體育文化傳媒（有限）公司，成立於2017年1月，是中國首個由轉型中報紙聯合社會資本打造的“體育+文化+傳媒”概念的新型體育產業公司。依託深圳報業集團旗下《晶報》在體育版塊的絕對優勢，聯合廣泛海內外資源，著力泛體育概念下的高科技體育項目孵化，賽事策劃營銷，高端文體IP的宣傳推廣，以及代理招商等。
我們提供有競爭力的薪水，五險一金，尊重你的時間和付出：有加班費或調休。年中和年終有兩次詳細評估。定期體檢，全勤獎，年終獎，生日費，帶薪年假，員工旅遊。
>>>>崗位1：平面設計
◆ 薪資：7K-9K/月
◆ 職責：負責各個項目的形象設計、廣告宣傳、畫冊、創意海報、摺頁等視覺設計製作等；對噴繪製作及印刷工藝熟悉；協助完成營銷活動拍攝和圖片精修，以及輔助設計師完成設計相關工作；瞭解公司發起的設計項目要求與目的，按照要求整理創意思路，實現創意設計，並保證畫面設計質量。協助和負責完成企業品牌推廣的其他工作。
◆ 要求：美術、藝術設計等相關專業，大專以上學歷。1年以上平面設計工作經驗，有獨到的審美標準，美術功底紮實；熟練操作、或等平面設計軟件；有強烈的工作責任心和團隊合作精神，學習能力強，願意接受新事物，能承擔較大的工作壓力；具備較強的學習能力和溝通能力，應變能力，邏輯思維強，正面積極，不負面，不抱怨，願意學習，有上進心。具備優秀的人際溝通和語言表達能力、靈活機智的處事能力，熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等。（投遞本職位請附帶個人作品集，pdf格式）
>>>>崗位2：出納兼行政助理
◆ 薪資：6K-7K/月
◆ 職責：登記、記帳，日常報銷，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；日用品辦公用品的採購；負責登記現金、銀行存款日記賬並準確錄入系統，按時編制銀行存款餘額調節表；負責開具各項票據；負責公司人員的社保、公積金等工作；負責日常辦公用品採購、發放、登記管理，辦公室設備管理；負責公司員工招聘，簡歷發佈及面試邀約、離職及考勤登記；負責公司財務、稅務、工商、銀行事務等。負責公司財務預算、成本分析，員工薪酬福利體系的規劃和實施。積極完成上級的其他事宜。
◆ 要求：2年以上工作經驗，大專以上學歷，會計學或財務管理等相關專業，985、211院校畢業生優先；熟悉銀行（網銀及現金）業務；熟悉辦公操作（word/excel）和財務軟件（金蝶或用友），具有良好的職業素養；執行力強，工作仔細認真，具有良好的團隊精神，具有良好的溝通表達能力，能夠服從上級安排工作。有強烈的工作責任心和團隊合作精神，學習能力強，願意接受新事物，能承擔較大的工作壓力；具備較強的學習能力和溝通能力，應變能力，邏輯思維強，正面積極，不負面，不抱怨，願意學習，有上進心。
>>>>崗位3：項目經理
◆ 薪資：8K-10K/月
◆ 職責：與客戶就項目內容與細節確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施；完成各類活動項目的前期跟進、中期執行與項目後期製作工作；完成策略、創意方案的撰寫工作；參與活動前期籌備（如與供應商溝通、與場地方談判，準備及分發物料）；參與活動現場的管理，解決突發問題，傳達項目更新資料；負責項目各類文件、數據和資料的彙總、整理，生成報表報告。負責有關項目路演，具備大型場合演講能力。
◆ 要求：2年以上工作經驗，本科學歷以上。若是2019年及以前畢業的必須要有畢業證書才具面試資格。(學信網上可驗證真實有效學歷)；有強烈的工作責任心和團隊合作精神，學習能力強，願意接受新事物，能承擔較大的工作壓力；具備較強的學習能力和溝通能力，應變能力，邏輯思維強，正面積極，不負面，不抱怨，願意學習，有上進心。具備優秀的人際溝通和語言表達能力、靈活機智的處事能力，及優秀的客戶維護能力；熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等；具備良好的文字功底，具備活動方案的撰寫及預算編制能力；熱愛體育，熱愛運動加分。具有活動策劃、會議執行、會展、體育賽事經驗者優先考慮。
>>>>其他事項
地點：深圳
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極速體育
陝西極速體育用品有限公司成立於2000年，坐落於古城西安，從事體育,休閒品牌的運作。公司主要經營“金萊克和特步”兩個運動品牌。
>>>>崗位1：培訓主管
◆ 薪資：6000-8000元
◆ 職責：根據制定的培訓計劃，完成負責區域的培訓課程，根據店員個人實際情況做課程調整。課程實施後收集課程反饋並進行彙總。對終端銷售人員進行實地、課堂、微課堂等輔導培訓，包括產品知識、銷售技巧、服務技能等培訓，幫助店鋪提升服務水平和個人技能。通過對店員培訓促使銷售目標達成；完成領導交予的其他工作。
>>>>崗位2：商品運營主管
◆ 薪資：4000-8000元
◆ 職責：獨立完成商品客服日常工作（系統排單、跟單、終端投訴等工作）；負責直營大數據的定期分析與推送；負責所轄區域門店零散商品的及時並貨整合；結合商品的進銷存合理把控商品的售罄、折扣、速率、變現率、回報率等關鍵指標。
◆ 要求：1-3年經驗；學歷大專以上；熟悉商品日常運營工作，有終端零售經驗優先；有訂貨會經驗。
>>>>崗位3：行政
◆ 薪資：面議
◆ 職責：來訪客人的接待，正確和及時地處理各種電話、傳達信息。負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件。完成上級交辦行政主管的各項工作。
◆ 要求：經驗不限；學歷大專以上；熟悉辦公軟件，會做表格及PP瞭解運營或者零售最佳。
>>>>崗位4：陳列專員
◆ 薪資：3500-6000元
◆ 職責：負責所轄區域各專賣店的開季陳列培訓及執行；負責對所轄區域店鋪日常陳列形象進行維護管理；參與公司訂貨會期間的陳列支持及相關資料制訂；結合設計師設計理念，針對每季貨品風格，隨時調整店內陳列、貨品擺放；能獨立製作《陳列手冊》和店面陳列搭配，並提供現場整改和指導經驗；店鋪陳列培訓方案制定，培訓帶教計劃執行及成長引導等。
◆ 要求：專科以上學歷，美術或服裝設計等專業優先，接受過鞋服陳列專業培訓； 三年以上品牌女裝公司專職陳列師工作經驗；豐富的鞋服陳列知識，敏銳的流行時尚感，熟悉色彩、面料及其搭配；對鞋服的貨品陳列、櫥窗設計、品牌形象有深刻的理解和一定的創新能力，實際動手能力強；能適應不定期出差，可獨立開展工作。熟悉ExcelwordPPT等辦公軟件的使用。
>>>>崗位5：人事主管
◆ 薪資：4000-6500元
◆ 職責：參與制定人力資源規劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。依據公司的年度經營目標及經營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規劃，確保人力資源規劃目標的達成。依據公司的經營目標及經營計劃，主導設置企業組織機構，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求。主導全公司“目標管理”績效考核的推行，並不斷完善績效管理體系；與財務部及各相關職能部門完成對各部門、各崗位、各員工的工作業績量化考核，建立並執行公司的薪資、福利制度。
依公司經營發展戰略的人力需求，開發短、中、長期人力資源，合理調配公司的人力資源。建立規範化的招聘系統，並實施各類管理、技術人員的招聘工作，建立並實施培訓系統及編制、實施年度培訓計劃；協助幫助員工建立職業生涯規劃。人事政策制訂與修改、人事規章制度的規劃、制定、修訂，使員工的管理有章可循；各類人事表單及人事工作流程制定，修訂及呈報。深化與宣傳公司企業文化，負責組織公司管理標準、規章制度的擬定、修改和編寫工作；協助、督促各部門制定與公司人力資源管理政策、制度匹配的各項相關管理規定。負責安排、協調、控制部門內部工作，解決處理疑難問題，並實施檢查、監督和獎懲。組織完成公司領導交辦的其它工作。
>>>>其他事項
地點：西安
投遞：請將簡歷發送至[email protected]，郵件主題註明“應聘崗位+姓名+體育大生意推薦”
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