据ainonline2020年3月11日报道，德事隆航空公司已经与国际机械师和航空工人协会以（IAMAW）及WSU技术公司合作，开发了一项新的学徒计划，以解决多个飞机项目对长期生产和工装的要求。
堪萨斯州州长劳拉·凯利(中间偏右)访问德事隆航空公司，与IAM和WSU共同庆祝为期两年的新学徒计划(照片来源:
新的合作学徒项目为期两年，是堪萨斯州首个学徒项目。根据项目安排，将为学员提供理论和实践培训，使其掌握设计、制造和维护生产工装所需的各种技能，涵盖支持飞机零件和组件所需的专业手持工具和大型夹具组件的所有方面。参与培训项目的德事隆航空公司员工不仅可以获得全日制工资和福利，而且德事隆航空公司还将支付WSU技术公司相关学费和费用。
德事隆航空公司人力资源和通信高级副总裁Maggie Topping表示，德事隆航空公司长期以来一直致力于建立有利于公司和该地区的教育和区域合作关系，特别是建立一支收入丰厚、技术熟练的员工队伍，以能够在竞争激烈的全球市场上保持优势。
根据新学徒项目，WSU技术公司为员工专门设计了高级课程，并为其提供高技能人员，帮助其完成实践培训。第一周培训参与人员为15名学员，他们将在WSU技术公司参加为期两天的培训，随后公司将在工装部门中挑选出指定老师，这些学员将跟随老师在位于堪萨斯中南部的德事隆航空生产设施中参加为期三天的培训。公司希望学员通过培训能够熟悉德事隆航空公司的文化和工作要求，并分享知识和专业技能。学员也将在各个部门之间进行轮换，培训课程完成后，学员将获得WSU技术公司颁发的工装应用研究(AAS)学位，并获得德事隆航空公司的全职职位。
这些专业课程包括技术研究和通用教育课程，包括机械设计、航空制造、焊接、机械加工和电子学。此外，学员还可以获得公司的学费补偿福利，并在课程结束后继续接受教育，以获得学士学位。
堪萨斯州州长劳拉凯利(Laura Kelly)表示，这个项目是堪萨斯州人们创新的商业实践，这种合作模式能够吸引大量人才，促进航空工业的发展。
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