東方聖城網訊 在全力抗擊“疫情”的同時，為保障企業正常開工運轉，勞動者與用人單位順利對接，嘉祥縣人社局多措並舉維護就業穩定，為企業順利復工復產保駕護航。
建立24小時重點企業用工調度保障機制。該局設立人社服務專員，收集彙總重點企業信息，將保障疫情防控、公共事業運行、群眾生活必需的企業及關係重要國計民生企業和重大工程項目納入重點保障範圍，實施臺賬管理。抽調40名骨幹力量對193家企業進行包保，加強日常調度，全面掌握重點企業用工、缺工情況和招工需求，及時提供相應政策指導和服務。
推動政策落實由“人找政策”向“政策找人”轉變。為支持企業復工復產發展經濟的工作要求，編制了公共就業政策清單、服務清單和機構清單三項清單，通過政府網站、人社微信公眾號進行了宣傳。加大援企穩崗政策落實力度，通過電話、短信、微信等最直接的宣傳方式，對300多家企業逐戶進行了援企穩崗等就業創業政策推送，使企業迅速瞭解政策，積極申報，助推援企穩崗資金返還與失業保險補貼發放工作有序進行。
建立企業用工和勞動者求職動態管理互動平臺。根據疫情防控變化的新情況，不斷跟進穩就業的各項工作，針對疫情對農民工返崗帶來的影響進行專項調研，組織工作人員採用電話和短信的方式徵集企業的用工需求，編制《企業用工需求崗位信息臺賬》，及時向各鎮街人社所和村級信息員推送，搭建起企業用工和勞動者求職的橋樑。共向企業推送求職人員230人次，企業提共就業崗位1500個。
大力開展“線上”職業培訓。為促進工作人員迅速投入崗位、熟練開展業務，積極開展技能培訓工作，堅持停課不停學不停訓的要求，採用濰坊職業培訓網絡平臺和行知學徒網進行網上培訓，目前定點啟航培訓學校已經組織網上培訓，目前共有478人在網上參加了相應專業的理論學習。 （通訊員 錢蕊 馮興軍）
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