好的人際關係,離不開這三個字

01

十多天前,突然在大清早7點多接到一個電話,原來是來自我親愛的乾媽的緊急呼叫。

老太太現在獨自在美國生活,這次回國,是為了處理家裡的一些事情。事畢準備回程,才赫然發現自己搞了一出大烏龍,把回程機票時間給買錯了,於是索性南下來找我!見面之後,自然是非常開心,一來是因為我們有一個月的時間可以好好敘舊了,二來是這個季節,廣東的天氣實在是太完美。

這十來天,我每天享受著“家有一老如有一寶”的幸福生活,感覺自己多年來親情上的缺失,在這短短十多天,得到了完美的滿足和滋潤,跟老太太每天都有聊不完的話。

乾媽有一手好廚藝,她待過的廚房,就好像被仙女施了魔法,每一道菜的香氣都比平日濃郁了許多,每一個曾經因為我懶惰而被怠慢的角落,都buling buling的閃著潔淨的光芒,我老公回家吃飯,連連讚歎,乾媽的手藝是家庭廚房米其林三星,老太太眼睛都笑成一條線。

好的人際關係,離不開這三個字

在我們不停敘舊的這幾天,聊到多年前的回憶,竟然發現,我和她都有驚人的相似之處:我們都對於自己,曾經因為一直忙著工作、學習、生活、應酬等種種瑣事,沒能夠好好的陪伴自己最親的家人,以至於現在回想起來,內心都是充滿了愧疚感。

而且我們都同時還在懊惱一件事,就是沒有能夠好好的對我們最愛的家人,表達過我們對他們的愛,乾媽說,他們那個年代的人,根本是羞於表達自己的感情的,我說,我是一個內向的人,也是非常羞於表達自己的內心情感的。而現在,曾經最親愛的家人早已離去,只留下我們空嗟嘆。

福樓拜有一句名言:語言就是一架展延機,永遠拉長感情。

生活中,我們內心的情感和愛意,除了通過行為,還必須通過語言表達,才能讓自己在乎和深愛的人,明明白白瞭解到你的這份感情!

02

公司同事冷小姐,是我非常認可的一個姑娘,工作能力相當出色。

其實剛開始見到她的時候,因為我們的工作之間沒什麼交集,再加上她對不熟悉的人一向不苟言笑,同時還因為她這個姓,讓我在跟她打了一次交到之後,就留下了一個刻板印象,這位冷小姐太高冷了!

過了沒多久,因為工作關係,我需要給冷小姐做一次培訓,當時我的心裡是非常忐忑的,因為我的刻板印象告訴我,這姑娘太過高冷,很怕在培訓過程中,跟她的溝通和交流出現障礙。

事實證明我多慮了,在接觸熟悉了之後,發現這位冷小姐在工作中,是一個思路清晰,反應迅速的人,而且特別擅長表達自己的想法,生活中,對於熟悉的人,她就搖身一變成了逗比大妞,培訓的那段時間,跟她一起待在集體宿舍,幾乎每天都笑得肚子疼。

漸漸的我們開始越走越近,除了工作上的接觸,生活中也成了無話不談的好朋友。

好的人際關係,離不開這三個字

有一段時間,我對公司內部很多不公平的事情憤憤不平,但是性格一向有點內向的我,當初特別不擅長把自己的意見表達出來,以至於很長一段時間,我的情緒變得非常低落,工作也沒有什麼衝勁,老闆看到我狀態不好,還扣了我的工資,惡性循環的那一年,是我職業生涯中最不堪的一段回憶。

冷小姐一直很反對我的這種消極狀態,她總是說,面對那些不公平的事,一定要提出抗議,直到有一天,那些會推卸責任的同事,又開始耍賴,把一份工作事故上的責任,想甩鍋到冷小姐的頭上時,我突然才見識到她的彪悍。

她在大庭廣眾之下,公開的表達了自己的看法,並且對那個甩鍋的同事,講出了他們溝通整件事情一二三完整的經過,而當時老闆正好也在場,聽到她當時條理清晰的陳述,和勇敢的態度,對她非常欣賞,沒多久之後,冷小姐被升職了!

可見職場中的表達力也同樣重要!沒有強大的思路和清晰的表達能力,遇到不公平的事情都不會為自己鳴不平!

斯大林都說——語言是工具、武器,人們利用它來互相交際,交流思想,達到互相瞭解。

03

當然 ,每個人的情商不一樣,表達的能力也是有高有低,有的人就特別愛直來直去,講話時,只顧著自己的表達,比較不會注意聽者的感受,另外也有一些人,就特別會說話,不但會表達出自己的想法,還特別能顧忌到對方的情感。

說到這樣的人,自然會讓人想到臺灣著名的主持人蔡康永,他一直提倡“好好說話”,每次看他出現在節目中,都能夠特別溫暖的注意到別人的感受,偶爾嘉賓會遇到一些小尷尬,康永哥也都能不露聲色的幫忙圓過去,真不愧讓他得到高情商這個標籤。

會表達的人,情商都會比較高,生活中才能真的被很多人認可和接受

好的人際關係,離不開這三個字

前段時間,網絡上賀嘉老師的《表達力》這本書很火,我也拜讀了一下,雖然我不想成為一個演講高手,但是如果能用自己的表達力,讓自己變得有影響力,讓自己的表達能夠讓人能聽懂,能記住,並且能去實踐,這還真是一件特別有意思的事情。

在書中,賀嘉老師特別提到了在職場中,擅長表達自己的人,會比其他人更容易獲得晉升的機會,而這些獲得升職的人身上,有一個共同點就是“勇於表達,善於表達”。

很多70後在職場中雖然有著十多二十多年的工作經驗,卻依然成為80後的手下,主要的原因就是輸在了表達能力上,有報告指出,“87%的中高層管理者認為,有條理,有邏輯性和有節奏感的表達更容易受到下屬的擁戴,而98%的人表示,有良好表達力的下屬,比其他人更容易獲得升遷機會,因為良好的表達力,體現了其個人影響力,邏輯性和自信”。

會表達的人,在職場中,很容易就會影響他人對你的認知,讓自己獲得認可!

小的時候,我們總是希望自己是個人見人愛的小孩 ,長大了,自然也希望自己能有好人緣被認可,工作後,希望自己能有好的職場生命力,創業了,更加盼望自己能有良好的影響力。無論是在生活裡,在情感上,還是在職場中,這一切我們期待和希望的良好社交,都離不開強大的表達力加持。

學會表達力,為了自己,也為了我們說愛的人!


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