做保姆工資很低,家主對我很好想辭職又張不開嘴,我該怎麼辦,要不要繼續做下去?

小巨25


做保姆工資很低,家主對我很好,想辭職又張不開嘴,我該怎麼辦?要不要繼續做下去?

1.保姆工作工資相對於其他行業是有些偏低,如果有其他門路,可以提出辭職,換到其他行業。

2.你做保姆,家主對你很好,說明你們相處不錯,如果覺得工資低,可以提出來,如果自己不好意思開口,可以托熟人或者其他人捎話,讓家主加工資。

3.如果相處很好,工作環境也滿意,就是工資低點,那就先繼續幹下去,畢竟人在生活中,錢也不能代表一切。

4.如果你想留下來繼續幹,你可以直接提出來,如果家主給你加工資就繼續幹,如果不加工資,你再考慮是否幹下去。

5.如果你現在有條件,年齡不大,有技術,家裡也不是緊急用錢,你可以轉換到其他行業,從頭做起。

6.你要不要做下去,關鍵是離職後有沒有更好的條件和工作,如果僅僅是因為家主對你好,也沒有什麼不好意思開口,畢竟,打工總有一天會離開的。

所以,你離不離開,關鍵是有沒有更好的工作,有沒有更好的條件,如果有,可以離職,如果沒有更好的工作,暫時還繼續幹吧!





豫州二哥


大家好,我是明明老師,很高興能回答這個問題。

我是一名鄉村教師,我的媽媽在外面做保姆工作也有20多年了。前兩天我媽媽剛從家裡去家主家裡工作。我認為,您既然認為保姆工資低,想要辭職,又顧及到家主對您很好,張不開嘴。其實,我感覺您完全不用顧及這個的。您可以委婉的向家主說明原因,提前打好招呼。我建議您可以從以下幾個方面去做。

首先。我個人感覺,您在辭職之前,需要想好好您辭職以後要做的工作,這個工作比相比保姆工作是否適合您自己。之後,您也可以聯繫瞭解您以後要做的工作的情況。避免以後您辭掉保姆工作。一時間又難以找到其他工作的困難。

其次,做到上面這些以後。您就可以提前找到家主說明情況,語氣要委婉,要說一些合適的理由。儘量不要直接說工資低。比如可以以自己的家庭經濟壓力大,想換一個其它工作、子女希望到他所在城市工作等等理由。

最後。您要聽一下家主的意見。一般的話,家主都不會強留的。我媽媽換了兩家保姆的工作。家主都很理解。家主最擔心的是能否順利再找到另一個合適的保姆。這個時候,您就要多點耐心,多等幾天。這個家主對您很好,相信他也會理解您的苦衷的。

好啦!以上是我結合我做保姆的媽媽身上總結的幾點經驗。希望我的回答對您有所幫助哦!對此大家有什麼不一樣的看法呢?歡迎互動交流哦!謝謝大家,再見!

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明ming老師


我是草根老周,草根的草樹根的根。不會冠冕堂皇只會聊聊家常。頭條問答簡直是我的秘書一樣貼心,你怎麼知道我家保姆漲工資這個事?真巧我們家遇到了一個類似的問題,最後皆大歡喜。我現在願意說一說與大家分享。

準確的說,是我媽家的保姆。老媽八十有八了,身體健康,耳不聾眼不花。父親走後剩下老媽一個。我兄妹三人輪流陪著,老媽終於走出了失去老伴的陰影,臉上有笑容了。當商量去誰家住,願意跟著誰住這個問題時,老媽態度堅決,誰家也不去,要自己過。

我們三兄妹當然很擔心。商量來合計去,老媽肅靜慣了不讓我們天天陪著,只好找個保姆吧。老媽同意了。但是不找全天候保姆,找鐘點工。老媽說,我就是早晨事情多,燒水打水做早飯買菜洗洗刷刷,上午兩個小時完事。然後中午下午看電視,晚上不做飯吃點掛麵雞蛋或水果粥就行。

妹妹是基督徒,家在青島。來聊城陪老媽期間,每個週日上午也去當地教堂做禮拜。她認識一個教友,推薦了一個鐘點工保姆小喬。經過一週的試用期雙方滿意,簽了合同,小喬就到我媽家上班了。

三年相安無事。今年春節前,有一天小喬和我媽說,她兒子上初中,學習成績下降。老師要家長牢牢盯著孩子學習,可能不能來上班了。

我媽已經很喜歡小喬,不捨得她走。和我提了這事。我隱隱感覺是不是小喬嫌工資低?畢竟三年沒漲工資了,現在這物價大家也都知道的。我就給妹妹打電話說了這事。

妹妹在電話裡和小喬溝通一下。分析她兒子學習的事,學習就是天天盯著也不一定成績就保證,學習是有方法的,可以請一個家教試試。小喬一想是這個理 。最後我妹妹也答應每個月給小喬再漲200元工資,上午可以幹完活就走,不用非等兩小時整。小喬高高興興答應了。

可惜現在疫情緊張,門衛不讓小喬進社區。必須開復工證和健康證。沒辦法小喬開不了,我和弟弟暫時一人一天陪老媽過活,等疫情過了小喬上班就正常了。

我羅裡吧嗦說這些,就是給鐘點工保姆,和準備僱傭保姆的朋友們做個參考。其實現在都是明白人,可以直接說明工資低物價高,隨行就市漲點錢。僱主肯定都會答應的。但是現在的情況有的人家感情處的深了,礙於面子不好意思提漲工資,就像我家的情況。所以這需要雙方都提高情商,和諧的解決問題。





草根老週五世


心太軟容易吃大虧!不能因為家主對您好,您就不好意思主動提出加薪的要求,而以辭職來回避問題呢?如果您放棄了對工資的要求,請問如何來保障自己的物質需求?

第一、家主對你好的原因

可能認為你工作做的還可以;也可能是家主成員本來都很善良;可能跟你都是較親近的人,是出於自身保護而形成一種對你的姿態。

所以家主對你好是很多人的常態,也是自我保護的一種正確聰明的做法,哪怕對你不滿,也有可能沒有表現出對你不滿的言語或者舉動。

第二、分析家主沒有主動給你加工資的原因

  1. 對你的工作很滿意,但是因為預算的控制,只肯花這麼多錢請保姆。
  2. 對你的工作很滿意,認為你的付出只能付這麼多的工資。
  3. 對你的工作很滿意,因為你沒有提所以暫時沒有主動給你加工資。
  4. 對你的工作不滿意,但是家主還沒有準備好如何跟你溝通,或者想讓你主動離職來達到換人的目的

第三、要不要繼續做下去?需要主動溝通,針對不同情況定去留

可以主動地跟家主進行溝通,詢問一下自己的工作,還有哪些沒有做到位?是否有對你的工作服務不滿的情況

  1. 如果是對你的工作不是很滿意,需要改進,此時你可以認真地聽取家主的意見,建議通過改進自己的工作再來提加工資的請求。
    如果家主是對你的工作不滿意想讓你知難而退,家主也不想通過言語來刺激你或者說還沒有準備好怎麼跟你講讓你離開,建議您需要另謀出路了。
  2. 如果家主對你的工作還是很滿意的,不管是何種原因,此時都是你爭取工資的好機會,不存在不好意思,勞動收益與服務成正比是天經地義的事情,萬一家主正想給您加工資,而你離職了豈不是非常的遺憾?

很少有僱主願意主動給自己僱傭的人加工資,找機會跟房主溝通下您的想法,最後希望我的回答能夠解決您的疑惑。


—END—

您的疑惑是我持續寫作的動力,歡迎 留言私信!


魯師兄


很高興回答你的問題。

不想幹了為啥張不開口呢,單單是因為僱主對你好嗎?如果你只是因為這一點,沒必要不好意思。

如果是因為工資低不想幹,咱本身是來賺錢的,工資比市場保姆工資低的話,不要光因為僱主好就不好意思。可以提前跟人家說下不想幹了,好讓別人也提前有準備。

希望能幫到你。


鑫寶媽媽的日常記


你好,我是在汽車零部件行業工作十五年的老張,很高興回答這個問題。

這個問題其實糾結的是當前還是未來的問題?

首先,你得好好想想你自己這一輩子就一直做保姆嗎?如果是,就要看下保姆行業的工資水平和你現在的工資差多少,可以去中介所打聽一下就知道了,如果工資比行業水平低很多,建議你辭職,目前市場上保姆的工作還是比較搶手的。

其次,如果不想一直做保姆,就要想一想想做什麼?想好了提前給僱主說一下,讓他提前招聘新的保姆,然後去做你想做的事情。

希望以上可以幫到你


張曾人


你好 我是頭二大 很高興能回答你的問題 做保姆工資低,家主對你很好 想辭職又想不開口 怎麼辦? 我是這樣認為的。



第一 如果你是覺得老闆人不錯覺得工資低了一點想加薪 ,就可以和老闆真誠去溝通一下 聽你老闆對你很好 應該還是比較認可你的 所以漲工資問題不大。




第二 如果是行業工資低和期望相差太遠 想換個行業 就可以和真誠溝通生活經歷壓力大 想換個行業 ,你們老闆也會理解你的 而且不會影響關係的 。



希望我的回答能夠幫到你

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頭二大


你講的工資很低是低於當地平均水平還是都普遍很低?在自己職責範圍內矜矜業業做好了工作,理應獲得對應的報酬的,建議你坦誠的跟主人家交流交流,說明你的情況,如果不能得到較為理想的報酬,辭職也沒什麼的!畢竟都是雙向選擇嘛!憑雙手勞動賺錢沒什麼不好意思的!


渺塵軒


有句話說的很好,利益第一,交情第二。

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大陽陽日常


首先根據自身情況,確實很需要高工資的,就提前跟主家溝通好,讓人家找人,自己在另謀高就;如果只是想給自己找個工作填補空虛的話,也就無所謂,人的一生不管做什麼只要心情舒暢就好了!沒必要糾結!



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