黃江清406

今年養老金影響應該不大，養老金髮放金額與發放當地的平均工資和每個人的繳納年限和繳納金額直接相關，首先，今年各個地方的平均工資不會出現大的下降，即使有失業情況發生，但是這部分人也計入不了平均工資，不會拉低平均工資，另外，每個人繳納養老金固定，對於已經領養老金的人，養老金不會降低，最後，國家現在養老金儲備沒有危機，不會出臺政策降低養老金的。

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放心吧，今年養老金不僅不會減少，而且會提高。

大家好，我是社保專家思之想之，今年60歲以上的養老金是否會減少？

其實是沒有任何理由減少的，有人可能擔心說，受到肺炎疫情的影響，經濟損失非常嚴重，而且國家罕見的出臺了階段性降低企業社保費的政策，按照財政部的預計，養老金的收入將會減少4714億元。

因此，在這種情況之下，很多人就擔心，今年養老金可能不會上漲了，還有人提出這個60歲以上的人養老金會下降的問題。

其實這些擔心呢，都是有點杞人憂天。

今年60歲以上的人的養老金肯定不會下降，而且大概率的還是會繼續上漲的。

為什麼呢？

第一，是因為養老金保持上漲是慣例，養老金到2019年，已經是連續15年上漲，那怕是在2008年經濟危機的時候，養老金也從來沒有下調過。

所以哪怕今年的疫情損失慘重，養老金也是不會下調的。養老金下調也是不得民心的。

第二，養老金上調是改善民生的需要。大家都看到了，受到肺炎疫情的影響，供需矛盾比較突出，物價的漲幅有所擴大。

國家統計局公佈的一月份的CPI數據顯示，漲幅已經擴大到了5.4%，創出了多年以來的新高。

物價上漲就會影響民生，也會對退休人員的生活產生不利影響，所以為了改善退休人員的生活，保障退休人員的生活質量不會因為疫情導致的物價上漲而下降，因此，養老金是不會下調，而是會上漲的。

因為社保法也要求了，要根據物價上漲和工資上漲調整養老金，現在物價上漲了，所以養老金也應該繼續漲。

三是，財政部明確表示說今年會繼續穩步提高養老保障的水平，而且目前也是有條件，有能力，有基礎，來上調養老金的。

都有哪些條件呢？目前職工養老保險基金的家底仍然是比較厚實的，到2019年的累計結餘金額是超過了50000億，同時，中央財政的補貼力度也會在今年進一步加大，養老金中央調劑和國資劃轉社保的力度也會加大，不差錢的狀態下，養老金自然有能力上漲。

小結：

今年不用擔心養老金會下降，養老金上漲是八九不離十的事情。

思之想之

首先大家放心，2020養老金不會減少

退休人員養老金將迎16連漲。據中新經緯客戶端不完全統計，目前至少已有重慶、天津、內蒙古、廣東等4省份出臺城鄉居民基本養老保險調整方案，並於2020年1月1日正式實施。其中，重慶將城鄉居民基本養老保險繳費標準調整為13個檔次：最低為每年100元，最高為每年3000元。天津此次調整養老保險繳費檔次，一至五檔標準不變仍為600元至1800元，檔差300元；六至十檔標準適當提高，調整為2400元至4800元，檔差600元。內蒙古將基本養老保險繳費上限由原來的3000元調至7000元。廣東將個人繳費上限由原來的3600元調至4800元。

此外，據《經濟參考報》1月8日報道，2020年城鎮企業和機關事業單位職工退休人員養老金將迎來16連漲，養老金上調方案已在醞釀，或於近期加快出臺。

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個人預計不會下調，反而大幾率上漲

2019年，養老金已實現連續15次上調。如果2020年能繼續增長，將實現16個連續增長，這將是一個了不起連漲，特別還是在特殊時期下進行，殊為不易。大家一定要知道根據已公佈的經濟發展數據，2019年將公佈的社平工資也肯定是上漲的。社會平均工資每年都會上漲7%-8%，同樣養老金也會上漲，養老金始終是社會平均工資的40%-200%，所以不用擔心你的養老金未來養活不起你。

雖然疫情影響經濟動盪，但是養老金基金池屬於寬裕狀態。所以不會下調，大概率幾率上漲

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養老金是對退休老人的一個基本的生活保障，

養老金是退休金、退休費，也是國家強力推行的讓老有所依的社會養老保險。

國家近幾年每年都在提高退休老人的退休金，前些年都是每年漲10%，近兩年漲5%，今年新冠肺炎疫疫情期間，廣大企業職工的社保、醫保、養老金和住房公積金迎來新政策。與此同時，種種疑問產生養老金能不能按時足額髮放？

疫情期間的養老金能按時發放嗎？這個官方已經給出了“定心丸”。 人社部辦公廳1月30日下發《關於切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社會保險經辦工作的通知》，明確——探索通過網上受理、初審待遇申領，按月預發養老保險待遇，確保參保人權益。對於領取待遇人員未按期辦理資格認證的，不暫停待遇的發放。對於未能及時辦理新增退休人員申報的，經審核後，自審核次月起補發養老金。 人社部辦公廳近期下發通知，亦明確要求確保各項社會保險待遇按時足額髮放。，

所以根據國家的規定，今年60歲以上的養老金不會減少，會足額髮放到退休老人手中。

小朱聊財經

放心吧，養老金一分不少，並且還會提高。

問：如何才能每天收到這樣的社保知識？

今年60歲以上養老金是否會減少？

因為忽如其來的疫情，很多企業損失慘重，國家隨之出臺了一系列的援企穩崗的政策，其中就有一項減徵企業的社會保險費。

很多人就會擔心企業少交，國家養老基金收入就減少了，那退休人員的養老金會不會就少了？

其實不用擔心！

一、養老金上漲是慣例

養老金上漲已成慣例，每年大概3、4月份時

二、養老金會保障基本生活

根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

受疫情影響，各地物價都在上漲，對於領取較低水平養老金的退休老人來說生活壓力在變大。

而我們的基本養老金調整，就是一項社會政策，就是要突出保基本兜底線功能，能夠確保退休人員基本生活。

三、人社部表示，穩步提高養老金水平

2020年1月14日，人社部舉行2019年第四季度新聞發佈會，官方發言人在答記者問時已明確，下一步工作安排將穩步提高社會保障待遇水平。

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自從2005年開始，養老金實現“15連漲”之後，今年的養老金還會不會繼續上調就備受社會關注。事實上，早在1月份時，財政部和部分地方省市政府的人社部門就已經公開表示今年的養老金還將繼續上調，而且部分省份已經宣佈，比如內蒙、廣東就已經宣佈今年城鄉居民養老保險待遇上調，而且已自1月1日開始實施。

由於近幾年持續的經濟下行態勢，自2017年開始，養老金上漲的幅度就降到了5%左右，而諸如社保基金虧空加大、延遲退休、財政要過緊日子等論調在媒體上甚囂塵上，而降低企業負擔的社保繳費比例等措施，也加大了公眾對養老保險上調的疑慮。但是，可以肯定的是，養老金的持續上調是一個大概率事件，今後也將如是！

上調養老金，不僅是對已退休人員過去工作奉獻的肯定，更重要的是牽涉到養老金替代率的問題。養老金替代率指的是退休後養老金能達到退休前工資的比例。權威研究表明，要維持退休前的生活水平不下降，養老金替代率不能低於70%。我國當前的養老金替代率不到50%，在世界上不僅排名靠後，而且低於相當部分的發展中國家，並呈逐年下降趨勢，這與我國的社會主義性質很不匹配。所以，上調養老金不僅是經濟發展的直接結果，更是由我國社會主義的國家性質決定的。

由於疫情關係，今年的社會經濟各項發展目標都面臨嚴峻挑戰，但是養老金上調是既定目標，不會改變，只是上調的幅度各省可能會存在一定差異。

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由於新冠肺炎的影響，今年是否會減少養老金？關於這個問題，我們可以放心，今年的養老金肯定不會減少。退休人員特別是參加養老保險的職工總數接近1.2億人，他們的退休人員的養老金遠遠低於我們企業職工的工資收入，尤其是退休後，他們只能拿到就業期間一半的收入。

從一組數據可以看出，養老金福利實際上每年都在增長。從2005年到2019年，我國退休人員養老金待遇逐年提高。我們實現了15年連續增長，作為一個退休老人，他的養老金待遇將隨著退休年齡的增加而增加。

一些老年人期待著每年養老金的增長，退休10年甚至更長時間後，養老金福利可能會增加到一定水平，這可能會接近自己在職期間的工資水平。這是因為他們已經退休多年了，現在他們已經增加到這樣的水平，所以肯定不會減少。養老金的增加，既是對過去退休人員工作奉獻精神的肯定，也是養老金替代率問題。養老金替代率是指養老金在退休後能夠達到退休前工資的比例，養老金的增加不僅是經濟發展的直接結果，而且是由我國社會主義國家的性質決定的。

當然，今年養老金是否會如期增加呢？其實，即使養老金不增加，也不會減少我們原來養老金的待遇。比如，如果你的養老金能夠正常領取3500元，那麼即使你不增加自己的養老金，你仍然可以按時領取3500元養老金。

當然，如果養老金能夠正常增長，那麼我相信至少每個人，應該可以增加一到兩百元左右。所以，我們的養老金待遇只會越來越多，不會減少。您可以放心，對於很多地區的退休人員來說，除了基本養老金外，還有一些額外收入，比如取暖費待遇，北方許多城市的退休人員會發放取暖費。

那麼取暖費的待遇是在我們額外養老金基礎上增加的實際收入的一部分，比如山東地區的取暖費1700元左右，青海地區的取暖費3900元左右，所以這部分待遇也是我們退休人員的額外收入。

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有些老人擔心，今年由於新冠肺炎疫情爆發，企業開工不足，社會保險費的徵收也會遇到困難，尤其是國家為企業減負減免了中小微企業5個月的社會保險費。這種情況下，會不會60歲以上的老人領取的養老金會減少呢？

大家放心，這是絕對不可能發生的事情。養老金待遇是關係民生的重要底線，絕對不會隨意降低的。

第一，職工養老保險計算的養老金不會降低。

大家的養老金是如何計算的呢？目前我們的基本養老金待遇，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。統賬結合之前的年度參加工作的人員會有過渡性養老金。

①基礎養老金等於退休時上年度當地的社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

很明顯，基礎養老金跟社平工資有關。退休上年度社會平均工資，自然指的是2019年的社會平均工資。2019年，我們企業的生產經營壓根兒就沒有受到新冠病毒的影響。2019年我們的GDP增長率仍然維持在6.1%的中高速增長，按照統計數字，很明顯工資也會繼續增長，一般工資增長率也在8%~10%之間。

所以，在其他因素都相同的情況下，2020年退休基礎養老金會比之前退休的人員待遇高。

②個人賬戶養老金，等於退休時個人賬戶的餘額÷退休年齡確定的計發月數。

個人賬戶裡的餘額，每年都會增長的。國家每年都會公佈個人賬戶記賬利率，對個人賬戶裡的餘額計發記賬利息。2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%，2019年是7.61%。預計2020年仍然會維持在7%~8%之間吧，一般也不會低了。這樣，如果過了一年相同個人賬戶餘額情況下，個人賬戶養老金會增加7%~8%。

過渡性養老金多數地方也跟社平工資相掛鉤，因此也會不停增加。

總體來看，新退休人員的養老金水平不會降低，反而會繼續提高。為了公平起見，其他退休老人的養老金待遇也不會降低的。

第二，退休人員的養老金增漲要繼續。

每年國家都會對已經退休的老人的基本養老金進行調整。從2005年至今這一調整已經經歷了15年，退休人員的養老金水平有700多元上漲到現在的近3000元。2020年是第16年，理論上來說也是應當繼續。

按照《社會保險法》規定，退休人員的基本養老金，應當根據職工的工資增長水平和物價增長情況進行適時調整。養老金每年調整也是依法行事的。

2019年12月25日至26日，全國財政工作會議的時候，就明確繼續提高退休人員的養老保障水平。

2020年1月居民消費者價格指數增長5.4%，主要因素還是肉類等日常消費品。為了保障退休人員的養老金水平，對退休人員養老基金繼續調整才是更公平的方式。

第三，養老保險基金有足夠的能力支付養老金待遇。

因為新型冠狀病毒的疫情防控，不少企業停工停產收入大幅降低。為了減輕企業的負擔，確保企業能夠扛過這次疫情，國家明確減免2020年2月到6月中小微企業的養老、工傷和失業保險企業負擔部分，大型企業減免2~4月份上述三項保險費的50%。湖北省所有企業都減免5個月。僅養老保險費就將減輕企業負擔4714億元，再加上去年推動的企業社會保險費率降低，至少會減輕企業負擔1萬億元。

不過大家不用擔心，企業養老保險基金結餘高達5萬億以上。根據人社部公佈數據顯示，2019年企業基本養老保險基金總收入37830億元，總支出34631億元，當期結餘3199億元，累計結餘50869億元，足夠支持養老保險支付17.5個月以上。

全國社會保險基金理事會還管理著2萬億元以上的風險儲備金，另外已接受了央企劃轉的1.1萬億國有企業股份，未來還會持續劃撥。

《社會保險法》明確規定，當養老保險基金出現支付不足時，有財政予以補貼。所以，養老保險待遇是有財政兜底的。

如上所述，我們的養老金會根據工資增長和物價變動情況繼續調整。國家也有足夠的養老保險基金儲備，大家根本不用擔心養老金會減少的問題，而且未來只會增加。

暖心人社

一個月一千多就是不夠用嗎，對於那些開四五千，五六千的比不起，他們可以不長

關鍵字: 養老金 財經 平均工資