今年工作難找嗎?

惠水清說


今年工作好不好找就看你是在哪裡找!現在人都有句俗語:豬站到風口上都會飛了!這就是說互聯網平臺這個事,現在社會變了真的變了,不信還真不行,都是用互聯網賺錢的,基本不出門就能賺錢了,在手機上,在電腦上,所以說還是好找的!馬雲說:現在是搶錢時代在網絡上,我聽了這句話很長時間才明白意思! 所以說要是在網上找工作還是好找的,要是出去打工的也有,特別是想出去打工的因為疫情的原因到了還要隔離14天,聽我婆婆的朋友就是出去打工說到哪那裡先隔離14天。今年主要是有疫情,沒事等疫情過後還是好找工作的!


鴻運當頭15993658599


答案是肯定的,工作難找,適合自己的工作更難找!

我身邊有幾個朋友就在找工作,到目前為止,還沒有找到,到底是什麼原因呢?我覺得有一下幾點:

1.由於武漢疫情,導致很多行業蕭條,很多老闆都生存不下去,就選擇關門了!所以就有一部分人失業了

2.還有就是企業還能勉強維持下去的,但老闆不賺錢!那企業就得想辦法裁員,來降低企業成本!原本2個人的工作,現在一個人做了。這樣的話,又有一部分失業了

3.再加上工廠的現代化,很多的事情都機器人做了。就連現在的銀行和高速收費人員都要實業了,以前可是鐵飯碗的哦!那這一部分人員又有要失業了

這樣看來,我們找工作的壓力比以前大的不是一點。所以我覺得,如果現在有工作的朋友,要珍惜~老闆還能給你發工資!正在找工作的朋友,建議降低自己的待遇標準,這樣的話不至於找幾個月也找不到適合自己的工作的。希望我的回答能幫助到您,謝謝!



包包BoBo


【谷峪觀點】 今年工作是否難找,找工作的難易程度,取決於自己的心態。你心目中工資標準是多少?決定找工作的難易程度。

這次疫情,對很多行業造成了影響。建築業,航空業。餐飲業。旅遊業。同時也伴隨著一些行業的興起。快遞業,網絡辦公,網購行業,保險業。

很多人都認為今年工作不好找。主要原因,是大家找工作的標準還是往常一樣。今年的春季招聘,因為疫情的原因,還沒有大規模的展開。找工作壓力大,競爭力強。這個時候,就要降低自己的標準。

快遞業,保險業,都是不錯的選擇,在大家居家期間,這些行業的工資不降反升,可以考慮下這些工作。同時國家出了相關政策,穩就業。

一、因為國家已出臺政策,就業形勢趨勢好轉。

要穩企業,首先最緊要的任務是幫中小企業渡過難度,讓企業儘快復工復產。

國家(部委)出臺政策要點如下:(一)、中國人民銀行財政部、銀保監會加大信貸支持力度,調度金融資源,建“防疫綠色通道”。

(二)、國務院扶貧辦中國銀保監會下發通知,適當延長還款期,簡化業務流程,滿足有效要求。

國家各職能機關的一系列幫扶政策,使一度陷入困境的中小企業慢慢步入正軌,受到衝去小的企業會很快得到緩衝。

各地方職能部門也在幫扶企業簽約,提供綠色通道。幫助企業恢復,工作有序展開。

(三)、農業列入復工重點。農時不等人,“人誤地一時,地誤人一年”農業農村部指出,抓緊春耕備料,指導疫情較輕地方做好春耕工作,農耕物資化肥,農藥等為國務院聯防物資保障範圍內。同時建議一部分沒返城的農民工,加入農業生產,就近工作。

總結觀點,企業的穩定,關係著就業問題,只有企業步入軌道,就業機會才會增加。畢竟自主創業自媒體,網上運作的還是少數,大多數人還是在尋找工作的路上或正在上班呢。

二、哪些行業好找工作你知道嗎?

這次疫情,對很多行業來說,多少都有影響。衝去面的大小,在於行業是不是在這次的風口上。

反過來,有一批行業受益匪淺。疫情過後,會有一批行業出現爆發性的增長。

(一)、醫療行業。

這次疫情,醫務人員主動請戰,衝在一線,為生命而戰。這種大無畏的精神,會經久不息,一直延續下去。他們是我們健康的守護神。

這個受人尊敬的行業會成為熱點。國家重視醫療,會加大醫療科技領域的研發。

而以此折射出的相關行業,生物醫藥、生物醫療、生命科學、醫療保健等系列都將迎來一波大機遇,大發展。

(二)、保險行業。被譽為21世紀的朝陽產業。

國務院國十臺對保險業做出部署,各行業對保險業的支持,促進保險業快速發展。

保險業三大功能:一、保障生命經濟補償;二、對沖經營風險;三、促進社會保障體系。保險與保障是緊密銜接的。

這次疫情,讓大家認識到保險的重要性,社保只是我們的基本保障,而商業保險才能更高層次的全保,增強抗風險能力。保險行業將迎來快速發展。

(三)、新媒體行業。

未來媒體=新媒體

未來5到10年,新媒體,超媒體都將進入我們的視野。

清華大學教授彭蘭告訴我們,從自煤一眾媒一新媒一超媒,是一種趨勢。從用戶需求、以多樣化,載體多,媒介生態多種功能為出發點,實現媒體的跨界融合。

虛擬現實、數字創意、智能家電都是在傳統媒體基礎上,不斷的改造和修正,漸漸融入我們的生活。

自媒體己經成為眾媒。春節居家期間,大多數人用自媒體學習、玩手遊、看新聞、短視頻。

有的人自己製作短視頻,爭取廣告之外的盈利。有的利用平臺,將自己閒置的資源盤活。

馬雲說過:“時代正處於從IT一D下的時代跨越中”。新媒體行業將迎來新發展。

(四)、教育行業。

教育,一直是大家關注的焦點。家長對孩子在教育方面的投資也相當大。都希望孩子長大後有好的前途。

春節過後,教育從線下轉入線上。線下固有的教育模式,被直播課代替。

以微視頻,使用方便、學生自主學習、交互強的學習方式出現在孩子們的視野。

知識改變命運。

我們重視教育,一方面為國家培養人才,使我國科技各方領域更加拔頭籌;另一方面為孩子的未來籌謀。

因此,教育會成為重中之重,以此折射出的行業也將被大家關注。

(五),大健康行業。

2020年,我國將進入大健康時代,全民養生時代到來。

中央政府提出把全民健康放在首位,全方位,全週期,把健康生活融入全局。

人生最大的資本是健康。身體是智能的載體,是事業的本錢。對自己負責,就不要透支身體。

春節至今,大家都明白了健康的重要性。健康的身體,有強的免疫力。免疫力高,則不會讓病毒入侵。好的身體,能讓你更精神,更年輕。

有了好的身體,你就擁有了一切。否則,所有的都免談。全民提高免疫力,健身養生將成為主要話題。

綠色環保是關鍵。發展綠色經濟,也將成為主流。同時,快遞行業,人工智能,都將迎來新的發展。

針對這次疫情,國家對損失嚴重的企業減負,幫扶政策。相信企業會盡快走出困境。讓大家的就業機會更多。

綜上所迖,我認為,疫情過後,找工作難易程度,決定在於自己的標準。#職等春來#

我是谷峪,關注我,同你分享職場事。


谷峪


說句真心話,難找!今年巨特碼難!尤其是對於今年的畢業生,太不友好了!

先分下類別吧,大學畢業生基本上都面臨兩條路,一是考研;一是就業。基本上選擇就業的同學在秋招的時候已經差不多都找到了自己比較滿意的工作,所以這個疫情對他們影響較小;還有就是考研的,如果是初試成績不錯,基本穩了的同學,他們也不會太擔心,因為還有三年的學上;最慘的就是考研成績沒過線,或者初試高不成低不就的那種同學,上岸機會小,現在又沒法找工作,真是太慢了!

其實以往這些同學也是比較難的,因為考研在複試被刷,按照以往也是要在將近4月份了,這個時候就業壓力也是比較大的,因為各公司基本上已經招的差不多了,供大於求,所以競爭不可謂不理解。不過今年由於疫情的影響,很多中小型企業瀕臨破產,就業形式更加慘淡。而且呢,很多企業也要降薪,所以相比於從前,今年的畢業生著實是慘的一批。

不過呢,為了廣大畢業生的這個就業,國家也做出了相應的措施。今年碩士擴招將近19萬人,讓更多初試成績不是太理想的同學有了上學的機會,一定程度的緩解了就業壓力。同時,很多企業也開展了線上招聘,給廣大學生提供了更大的便利。

所以,這部分畢業生們,一定要抓住機會,在家裡好好學習,能考研上岸的加油努力;考研無望的就趕緊複習複習專業知識,打磨一下自己的簡歷,好去抓住這就業季的尾巴,畢竟來年失去了應屆的身份,就業壓力更大!

2020,註定是不平凡的一年,希望我們大家都能夠健健康康的,快快樂樂的度過每一天!


職場小鄭


今年的工作難找?這也是宅了一個多月的大多數求職者的共同疑問。面對翩翩來遲的復工,是否有自己的一席之地,相信對於許多求職者也是一頭露水。

既然生活還要繼續,那今年和往年的招工作有什麼不同,怎樣順應今年招工的趨勢,就顯得很重要了。

一、受疫情影響最大的第三產業,今年的就業前景不樂觀。

疫情發生後,第一個受衝擊的就是各種聚會、聚結、聚餐、團體性運動等等。

說白了就是不能到一些人員密集區,比如各旅遊點、電影院、飯店、各種民風民俗表演、演唱會等等。自然消費、服務、旅遊業的這些第三產業就被冷落、蕭條了。

從事這一行業的工作人員的工作、飯碗能保住已屬不易,在疫情沒有得到完全遏制的情況下,想在這行業找工作,不能說沒有可能,只是說難度很大。

凡事都有兩面性,服務業的一些快遞、外賣、滴滴等這些適及百姓民生的行業,有可能也是一種機會。

二、第二產業正在有序復工復產,這也是目前找工作機會最大的行業。

今年找工作,如是想考什麼公務員類的,那都有正常的招聘程序。只要你符合條件、標準,參加招聘就是了。

對一些製造業,工廠,復工復產保證經濟的平穩運行,是國家層面最近都在關心的話題。最直觀的感覺就是央視的新聞聯播節目了,雖然對疫情的播報還是重點,但對各地方的復工復產也增大了播報量,從而能體會國家層面對經濟恢復常態的渴望。

也就是說想在這行業打拼的人員,隨著疫情的好轉,工廠工地的逐步復工復產,招工就業情況將會有一定的好轉。

雖然說這一行業是目前來看,是用工最大最有需求的市場,但也不是說是誰都可以進的。

在相關報導中也指到,在疫情期間,由於春節放假等原因,導致一些口罩廠、消毒液等企業用工人員人短缺,開工不足,倒逼一些企業上全自動生產線,從而減少用工缺口。其實這一現象的背後是機械化、自動化發展的趨勢。機器替代人的腳步只會越來越快,一些行業簡單、機械的工作崗位,受衝擊是不可避免的。

想在這一行業打拼,順應發展趨勢,緊跟時代脈博的人材,招工作將是機遇、機會,也有著廣闊的就業前景。

當然隨著基建工程的逐步復工、復產,關係廣大農民工的就業市場,也將逐步放開,只要疫情不反覆、得以控制,在建築業找一份適合自己的工作,也不是難事,只是這一過程有一個漸近的過程。

三、適時調整,學習提升,讓工作不難找。

不能什麼事情都有其兩面性,疫情對招工就業找工作的影響也不例外。

一方面百業暫停,另一方面關係防疫防控的工廠、企業在不停工、不停產的加班加點生產。

一面是許多人被宅家中,吃了睡、睡了吃的一天天虛度,一面是雲辦公、雲教育、自媒體從業人員的暴增……

機會永遠都是留給有準備、有目標、有規劃的人們,在你還在為找工作一籌莫展的時候,別人可能己經走出了屬於自己的路。

適時的調整自已,順應社會發展趨勢,才能不會為找工作發愁,做自己的人生贏家。

總之,今年受疫情影響,各行各行的招工情況有可能都多多少少受其影響,但只要自己有技能,有本領,找工作雖有點難,但還是有機會的。

讓我們一起加油吧!

這也只是淮安焊接張的一家之言,各位朋友對今年找工作有什麼看法,歡迎評論!

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淮安焊接張


職場如水觀點:今年由於受新冠肺炎疫情影響很多行業比如旅遊、餐飲、影視等行業等都遭受了巨大打擊,所以這些行業的工作不好找。但是另一方面,由於受疫情影響也催生了很多新興行業比如網絡線上教育、社區團購、互聯網線上辦公系統等,這些行業人才需求將大增。所以,你可以儘量往這些行業找工作。


一、受疫情影響,旅遊、餐飲、影視等行業工作不好找

  • 1.受疫情影響,企業縮減招聘計劃

從目前來看,由於受疫情的影響,人員密集型行業受到的影響最大。比如餐飲、旅遊、影視、部分物流快遞等行業,基本沒有任何營業收入。在大經濟環境受挫的情況下,部分企業為了生存只能控制現金流、減少成本開支。而減少成本開支最直接的方法就是削減人力成本,那麼只能通過裁員、縮減招聘計劃來短時間內達到減少人力成本的目的。因此,對受影響較大的行業來說,疫情後招聘計劃縮減是必然的。


  • 2.崗位競爭變得更加激烈

由於受疫情影響,2020年的春季求職會比以往年更遲。疫情之後的求職大軍中,有疫情前已經裸辭待業的、有因疫情影響被原企業裁員的、有未辭職但想離職意向的,有2020年即將畢業的大學生。所以,在今年疫情情況下,企業縮減招聘計劃,需求量減少,但求職的人卻比往年增多,再加上被疫情耽擱導致求職窗口期縮短、招聘場次減少等原因,今年的崗位競爭將變的更加激烈。


  • 3.求職信息零散增加求職難度

由於受疫情影響,不同地區的企業開復工時間不同,導致企業發佈招聘信息沒有往年集中。為避免人員聚集政府部門在目前全部取消了現場招聘會、大型企業也取消了校園宣講活動,減少了求職者獲取求職信息的渠道,求職者只能通過網絡去搜索零散的求職信息,這加劇了求職者的求職難度。


  • 4.受疫情影響,消費者觀念轉變導致企業難以經營,導致招聘企業減少

由於疫情暫未完全過去,消費者為了自己安全需要,在近期內會盡量選擇不去外面餐廳吃飯、看電影、旅遊,這也從側面影響了企業的發展,市場沒有需求,那麼企業就不會去供應。這些企業原有現金流足的話就能撐過去,若不足的話很可能就此倒閉。因此招聘企業會減少


二、新興行業如線上教育、在線辦公、社區團購等人才需求大增,工作好找

  • 1.受疫情影響催生新興行業

由於疫情,很多地方都推遲開學、復工等,那麼學校為了“停課不停學”只能通過網絡線上的方式進行教學,這也催生了線上教育企業。新的線上教育方式不受時間空間限制,既避免了人員聚集又增加了學習效率。所以,在疫情過後,這個行業會井噴式的發展,需要大量的人才。所以,這些行業工作較好找。



  • 2.轉變傳統觀念投身新興行業

既然市場已經醞釀出了新興行業,那作為求職者的你要轉變傳統觀念、扭轉過去式的思維,積極學習新的網絡知識,特意去鑽研新興行業的業務知識,為自己將來能夠進入新興行業做足準備。


總結:受新冠肺炎疫情影響很多行業比如旅遊、餐飲、影視等行業等都遭受了巨大打擊,所以這些行業的工作不好找。但是一些新興行業比如網絡線上教育、社區團購、互聯網線上辦公系統等將迎來井噴式的發展,需要大量的人才。所以,這些新興行業的工作好找。但是你要轉變傳統觀念,積極學習新的知識,為進入新興行業做鋪墊。


職場如水


你好,很高興回答你的問題

今年的工作應聘應該兩個極端,擁有高專業水平的人員會非常好找工作,但是普通職員會比較難找工作。原因如下:

受疫情影響,有許多中小型企業倒閉,甚至有些大型企業也受挫。所以有部分就業人員失業待就業,所以企業應聘找工作會面臨很大困難。

但是經歷的挫折的企業需要大量專業能力高,水平高的員工去提升企業總體能力,從而恢復生產甚至超越生產。

疫情對於找工作來說是挫折也是繼續





屬虎的小潘哥


今天工作還是很好找的!!!好多企業卻人的!!!!比如富士康就大量招人了



願餘生我陪你520


大家好,我是一名創業者,願將創業路上的經驗與大家進行交流,歡迎大家關注。

今年工作難找的主要原因:新型肺炎疫情。

由於疫情的原因也會帶來一系列連帶效應:

1.行業經濟影響

疫情從爆發至今已有2個多月,而且還在持續中。疫情已經打亂了正常的經濟運行,就算疫情結束,市場恢復到正常階段預計還得2到3個月的週期。這也將導致很大一部分企業因為業務受阻,資金流斷裂而倒閉。從而有大批的人員失業,投入求職潮。

2.企業自我升級

經過疫情的影響,很多企業也被疫情加速催化,提升自我升級。企業對人員的要求會越來越高,不僅會要求專業理領域的深度,還得有跨界領域的廣度。從單一型人才需求向複合型人才需求轉變。

3.人員自我升級

在疫情的影響下,很多企業都在自我變革導致企業員工也自我覺醒,不斷提升自身的競爭力。對自我知識體系進行整合與升級,人員素質的提升無疑也會加大各行業的求職競爭力。

4. 大學生畢業求職

經濟週期恢復到正常階段預計是在2020年6月份左右,大批量的大學畢業生投入求職大潮中,畢業生的薪資普遍較低,工作態度積極,相對於市場老油條會是比較良性的選擇,畢竟可以節約公司的現金流。這也無形中加大了求職競爭壓力。

疫情造成的影響已經是事實不可改變,短期市場確實收到不小的衝擊,但是在中國強大的力量面前,整個市場的長遠期發展也是整體向好的。不論處於什麼環境下,自身的價值才是王道,只有不斷提升自我能力,才能滿足當下企業對人才的需求

以上是我個人答案,如果您有更好的答案歡迎評論交流。


吉走創業路


今年,疫情結束什麼工作都好找。,中國🇨🇳加油! 武漢加油加油加油



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