我們生活中有很多人在失業後變得非常的失意，面子上過不去不願意出門，老同事老同學的都不見面，親戚朋友也基本上不見。
其實在當今這個時代，中年人的工作調整已經變得是再平常不過的事了，哪有什麼鐵飯碗，越是先進的企業慢慢的越年輕化。這是我們中年人必須面對的挑戰，我們也沒有必要給自己過多的壓力。放下顧慮勇敢的走出去，不要讓面子阻礙你前進或者回歸職場的腳步。
把你的人脈用起來，最大化利用剩餘的行業價值。失業以後你需要快速的恢復到工作中去取得收入。別人可以告訴你調整和機會，但最終還是在自己最熟悉的行業恢復就業；因為這裡有你過去幾年甚至幾十年的付出和積累。而你的人脈圈子也是圍繞這個行業逐步建立起來的。因此，在你明確放棄原有行業選擇重新開始前，你就需要最大化的將自己原有行業的人脈資源變現。這些在行業內和你有交集的關係，他們也許知道有適合你的機會可以推薦給你，或者幫你指出被自己忽略的價值。
同時，在失業後和同行溝通的過程當中，有時候你更能看到行業另一面的真實情況，以便於你糾正對未來行業的認知。同時也明確了你在行業內繼續發展的空間，幫你更好的做好後續的職業規劃。
當你剛剛失業的時候，你可能還有剩餘價值的存在
，別人不知道你是否還會在其他公司快速的崛起。所以這時你的人脈圈短時間內還是有效的。但如果你閉門不出，閒散一陣子的話，那時可能行業都改變了，茶自然地也就涼了。因此，請你在第一時間將自己所有的人脈轉換成可能的機會。
正確認識自己的人脈圈價值，當你還在職場的時候，特別有一些地位 的時候，很多人都會吹捧你，讓你迷失了對自己價值的清晰認識；但是當你失業以後，很多人就開始慢慢的疏遠你了，其實在他們眼中的朋友只不過是你之前的崗位而已。在你失去了原來平臺的地位之後，你所剩下的只有你的個人價值。
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