跨表更新,看到自己寫的SQL像個憨憨


跨表更新,看到自己寫的SQL像個憨憨


有點 SQL 基礎的朋友肯定聽過 「跨表查詢」,那啥是跨表更新啊?

背景

項目新導入了一批人員數據,這些人的有的部門名稱發生了變化,有的聯繫方式發生了變化,暫且稱該表為

t_dept_members, 系統中有另外一張表 t_user_info 記錄了人員信息。要求將 t_dept_members 中有變化的信息更新到 t_user 表中,這個需求就是「跨表更新」啦


憨B SQL 直接被秒殺

不帶腦子出門的就寫出了下面的 SQL

跨表更新,看到自己寫的SQL像個憨憨


看到身後 DBA 小段總在修仙,想著讓他幫潤色一下,於是發給了他,然後甩手回來就是這個樣子:

跨表更新,看到自己寫的SQL像個憨憨

看到這個 SQL 語句我都驚呆了,還能這樣寫,在無情的嘲笑下,一聲 KO 我直接倒下。死也得死的明白,咱得查查這是咋回事啊


Mysql Update Join

我們經常使用 join 查詢表中具有(在 INNER JOIN 情況下)或可能沒有(在 LEFT JOIN 情況下)另一個表中匹配行的表中的行。


同樣,在 MySQL 中, 我們也可以在 UPDATE 語句中使用 JOIN 子句執行跨表更新,語法就是這樣:

<code>UPDATE T1, T2,
[INNER JOIN | LEFT JOIN] T1 ON T1.C1 = T2. C1
SET T1.C2 = T2.C2,
T2.C3 = expr
WHERE condition/<code>


我們還是詳細的說明一下上面的語法:

  • 首先,在 UPDATE 子句之後,指定主表(T1)和希望主表聯接到的表(T2)。請注意,必須在UPDATE 子句之後至少指定一個表
  • 接下來,指定你要使用的聯接類型,即 INNER JOIN 或 LEFT JOIN 以及聯接謂詞。 JOIN子句必須出現在 UPDATE 子句之後(這個大家都是知道的哈)
  • 然後,將新值分配給要更新的 T1或 T2 表中的列
  • 最後,在 WHERE 子句中指定一個條件以將行限制為要更新的行

如果你遵循 update 語法,你會發現有另外一種語法也可以完成跨表更新

<code>UPDATE T1, T2
SET T1.c2 = T2.c2,
T2.c3 = expr
WHERE T1.c1 = T2.c1 AND condition/<code>


上面的語法其實隱式使用了 inner join 關鍵字,完全等同於下面的樣子:

<code>UPDATE T1,T2
INNER JOIN T2 ON T1.C1 = T2.C1
SET T1.C2 = T2.C2,
T2.C3 = expr
WHERE condition/<code>


個人建議還是加上 inner join 關鍵字吧,這樣可讀性更好,盡享絲滑,你覺得呢?


我摸魚看到的,覺得是靈魂翻譯

談太廉,秀你碼 (Talk is cheap,show me the code)

Update Join 例子

年底了,又到了評績效的時候了,就是那個叫 KPI 的東東(你們有嗎),聽說要根據 KPI 調工資了。有兩張表

第一張表「employees-員工表」

跨表更新,看到自己寫的SQL像個憨憨


建表語句如下:

<code>create table employees
(
employee_id bigint auto_increment comment '員工ID,主鍵',
employee_name varchar(50) null comment '員工名稱',
performance int(4) null comment '績效分數 1,2,3,4,5',
salary float null comment '員工薪水',
constraint employees_pk
primary key (employee_id)

)
comment '員工表';/<code>


第二張表「merits-績效字典表」

跨表更新,看到自己寫的SQL像個憨憨


建表語句如下:

<code>create table merits
(
performance int(4) null,
percentage float null
)

comment '績效字典表';/<code>


先生成一些模擬數據

<code>-- 績效字典初始化數據
INSERT INTO merits(performance, percentage)
VALUES (1, 0),
(2, 0.01),
(3, 0.03),
(4, 0.05),
(5, 0.08);


-- 員工表初始化數據
INSERT INTO employees(employee_name, performance, salary)
VALUES ('拱哥', 1, 1000),
('小段總', 3, 20000),
('大人', 4, 18000),
('司令', 5, 28000),
('老六', 2, 10000),
('羅蒙', 3, 20000);/<code>


跨表更新,看到自己寫的SQL像個憨憨


調薪規則:

原有薪資 + (原有薪資 * 當前績效對應的調薪百分比)

按照調薪規則寫 update 語句:

<code>UPDATE employees
INNER JOIN
merits ON employees.performance = merits.performance
SET salary = salary + salary * percentage;/<code>


跨表更新,看到自己寫的SQL像個憨憨


拱哥績效不好,沒給漲工資......


三橫一豎一咕嘎,四個小豬來吃zha,咕嘎咕嘎又來倆

臨近年底,公司又來了兩位新同事, 但是公司年度績效已經評完,所以新員工績效為 NULL


<code>INSERT INTO employees(employee_name, performance, salary)
VALUES ('馮大', NULL, 8000),
('馮二', NULL, 5000);/<code>


新員工工作乾的不錯,也要 1.5% 漲點工資的。如果我們還是用 UPDATE INNER JOIN,按照上面的更新語句是不可能完成的,因為條件等式不成立,這是我們就要用到 UPDATE LEFT JOIN 了


<code>UPDATE employees
LEFT JOIN
merits ON employees.performance = merits.performance
SET salary = salary + salary * 0.015
WHERE merits.percentage IS NULL;/<code>


跨表更新,看到自己寫的SQL像個憨憨


到這裡,新員工的漲薪工作也做完,拱哥由於知識點了解不透徹,灰溜溜的回家過年



  • 如果你也恰巧剛知道這個知識點,請點個「贊」
  • 如果你早都知道了這個知識點,還請留言送上「噓聲」
  • 如果你年終獎豐厚,希望你2020年更進一步
  • 如果你和我一樣沒有年終獎,別灰心,我們攜手進步

流感嚴重,春運旅途多加小心

趣味原創解析Java技術棧問題,將複雜問題簡單化,將抽象問題圖形化落地

如果對我的專題內容感興趣,或搶先看更多內容,歡迎訪問我的博客 https://dayarch.top


分享到:


相關文章: