勇敢添妈
很高兴回答这个问题，没有学历学位并不可怕，只要你有毅历和信心，不断的提升自己，有吃苦耐劳的精神。我结合自己的打工经验，给你分享一下我自己的经验。
第一，学一门技术和提升个人的能力 没有学历，并不可怕，只要你有一颗积极上进的心态，努力让自己变得优秀，根据自身的需求学一份技术，要花时间和精力去用心对待，做到精益求精，时间久了就可以熟能生巧，掌握其中的技术，只要你拥有一门技术加上个人的努力，可以自己单做生意也可以根据你掌握的技术去适合的地方发展。
第二，一定要保持一颗积极向上的心态 很多公司或者企业，招聘岗位上写着要求什么高学历，你千万不要因为自己是低学历就放弃了。现在大学毕业生到处都是，你只要拥有一门精益求精的技术，你的能力就比一个刚刚毕业的大学生强。这个时候你不能因为自己没有学历而自卑，你可以自己跟公司推荐自己，给你一个月的试用期，这个时候你就可以展示自己的技术能力，让别人看到你的价值。脚踏实地，不断积累经验，吸取教训，抛弃自己学历不如别人的思想，抛弃曾经自卑的心态，本着干一行爱一行的敬业精神，积极向上努力进取，你一定可以有更好的发展。
第三，灵活运用自己的特长，可以一边上班挣钱一边学习别人怎么样把生意做大
从基层岗位慢慢做起，有的人比较擅长销售、营销这块，但是自己又没有做生意的条件，可以先到超市或者各种实体店做起。可以学习到很多人与人相处、交往、沟通的技巧，学会了解客户的心理，这对销售人员来说，是一门相当重要的技能。慢慢的你就会拥有越来越多的客户，在同行中成为佼佼者。久而久之，这些客户将会变成你未来自己开店的宝贵资源。 哪里都不缺人，缺的是有技术经验又稳重踏实的人。只要你有一双勤劳的双手和一颗吃苦耐劳积极向上的心，就不会找不到工作。 结语，当今社会，没有学历的人很多，但是他们靠着不怕吃苦不怕累学一技之长，在社会中靠着自己的经验，学会了摸爬滚打，把自己变得更强大，同样不会比那些有学历的人差。只要你肯努力。什么都不会难倒你。
树林里的大树
没有高学历不可怕，不勤奋努力进取才可怕。学历只代表纸上谈兵，实践运作才证明一切。
我给你分享一下自己的人生经历，因为学历不够，只能从商，但商场如战场，不是那么一帆风顺，我不管经历什么挫折，从不言败，吸取经验，越挫越勇。
八年前，行业消停，我转行做事，自己没有高文凭，进公司难，但我有社会经验，有战无不胜吃苦耐劳的精神，去寻求我喜欢的事业，找单位领导介绍自我，从基层做起，不求报酬，领导说试用我一段时间，在这期间，我不断学习新的专业知识，认真努力的做事，试用期满，业绩不错，领导很满意，就这样我与大学本科生们为伍。
徐姐爱跳舞
既然结婚有娃了，就要担当起养家的责任，要不你就应该单身一辈子。现在只要肯吃苦干啥都能挣个钱，我村里的那些人，都是初中学历，跟着师傅学电焊，现在的行情是一天三四百。干快递送外卖等等都不需要高学历。如果是好吃懒做，还想着天上掉馅饼，那就是自己本身的问题，跟社会无关。
站住思考
首先，不知道您的性别？学历？还是否具有学习的动力和能力？
如果有，那么真应该为此感到高兴！那就先提升一下自己的学历
毕竟大多企业公司招聘人才首先看的是学历
学历高
工作选择机会也多
这个信息万变的社会，每个人都不能停下学习的脚步，希望你也有这个意识。
如果确实因为种种原因不能学习提升了，那我们退而求其次，换个角度思考这个问题。
没有学历表面上看你什么都不是，那我们就这样想：既然你什么都没有，你就敢放开手脚大胆去干，反正失去的只是锁链 ，大不了还是穷人。
怎么样才能找到好工作，你会说好工作赚钱的路子都被有学历的人堵死了。你错了，学历只是堵死了舒服的职位，但是需要吃苦的职位还有大把，只要你有决心，有毅力还是可以干起来的。
1、可以开车，考个驾照，开出租，开公交车，都有固定的收入。
2、卖菜卖水果
3、打杂，比如公交卫生员，就干一上午，一个月2000，你再出个夜市。
4、再不济工地搬砖，美团骑手
5、如果是女生，服务业也可以考虑一下。餐厅，家政等等。
总之，路都是人走出来的，但是往往第一步，需要的是勇气。
希望我的回答对你有所帮助，祝您生活愉快！
麻辣教师营
社会上不少一些学历较低，但是却要面临沉痛的家庭负担的人群，希望我的建议能够给你一些帮助。
1.发现自己的长处。比如自己做饭比较好，自己拍照比较好，自己打毛衣比较好，这些小的点都可以作为自己的优势不断的去放大化。可以通过现在比较热门的软件，拍摄一些小视频或者写一些文章，然后把自己的一些优秀的地方分享出去，获得其他人的欣赏和亲耐，如果一直坚持下来的话，或许还会有一些公司会和你合作。但是就算没有成功，这段经历也会给你更多的生活色彩，自己也会越来越自信。
2.在网上可以根据自己的能力和兴趣去找一下哪些工作是比较适合你的。可以先从一点点做起，然后不断的去挖掘自己的优势，做好自我提升。
3.现在网上也有很多类似淘宝客这样的朋友圈获取优惠券你得佣金的活动成本比较小而且是比较灵活自己可以在网上留意一下。
4.上天不会辜负每一个努力的人。一直等待机会的降临，自己应该尝试着去创造机会。因此个人建议还是不断提升自己，相信自己，从最适合自己的开始不断地做的越来越好！
跟着绿皮皮看世界
学历的高低应该有个区分，但不能定性一个人的能力。
马云学历不算很高，但他开创了阿里巴巴，大学生武小锋大学毕业后回家卖糖葫芦，也受到了社会各界的尊重和关注。我们都身处同一国度，头顶同一个太阳，脚踏同一片土地，不论学历高低，在这竞争的时代，享受的待遇是一样的，面临的压力和挑战都是一样的。
一个人，要给自己定性，要了解自己，我们学历低，不能高不成低不就，不能好高骛远，不切合实际，寻找一条属于适合自己的路，以及自己喜欢做的事。成功没有捷径，不付出就不会有回报，
现在我们国家加入世贸组织后，社会地位稳固提高，让世界瞩目，随着经济的日益发展、繁荣，随着改革开放步伐的不断延伸，随着国家扶贫政策的不断完善和深入、脱贫政策的不断推进，各个领域、各个行业处处彰显无限升级。机会和机遇永远属于有准备的人，我们绝不能总是给自己寻找不劳而获的借口和理由。
生活就是要生存，怎么生存？怎么活着？看起来这是个简单的问题，但也是一个值得深思的话题，路在人走，事在人为。
其实人生就是三天，昨天、今天、明天，昨天不管你是什么样，都是过去，今天你不努力，不去打拼，明天只能在一张白纸上抱怨的寻找墨的芳香。
不工作，维持不了一家老小的生活，不工作那是自己给自己添加压力，回头看看自己，仰头再看看别人，没有一个冬天不会过去，没有一个春天不会来临，抓住机遇，把握机会，放下高傲的姿态，用勤劳的双手创造美好，创造明天，创造属于自己的未来。
用流量去看你
俗话说得好，360行行行出状元。即使没有技术，没有学历也要出去闯，年轻人出去闯还能有机会，不出去闯那只能在家等死.站着总比蹲着强。没有好学历一样能闯出一番天地，只要肯吃苦耐劳，做事用心，有着不怕死的精神，总会有出头的一天。没有学历先从下人做起，学别人的经验，让自己得到充实。凡事一定要从一而终，不要三心二意。不要望着一山高，脚踏实地做事，没有高学历照样拿高工资。
乡村阿龙的幸福人生
做外卖骑手 只要肯吃苦 月工资8000-10000 是大有人在的 这个和学历高低没有关系 加油
徽乡文化
- 很高兴回答这个问题，我总结一下两个建议。
1:没有资历，想拿高工资，肯定是一份非常辛苦的工作，比如建筑工工地，这份工作肯定劳累也具有危险性。风吹日晒定是艰辛类似这样的工作都会有一定的危险性，而且生活艰辛，但是报酬比较高。
2:就是选择工厂工作！这种工作，相对比较轻松，危险性小，但是。每天都要服从工厂里面的安排。完成每天安排的任务，勤奋积极向上才能提高自己的工资。一切时间都有工厂安排有约束性的行为。但是生活好比较但是这种工作报酬只能维持生活。\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/de61bef55a4648dc9f0d113860a3c1d5\
现代的我
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：
我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！
以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！
总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
