三月风暖，女人如花。在全市上下抗击疫情和复工复产两手抓两不误的特殊时刻，第110个“三八”国际劳动妇女节如约而至。
她们柔肩担起重任，巾帼不让须眉。她们有智慧，有力量，有担当，奋战在发展一线，为我市的经济发展、脱贫攻坚、产业振兴等贡献力量，取得了非凡业绩。
柯小汝：端好茶园“聚宝盆”
3月3日上午，歙县溪头镇桃源村高山茶园里，村民在除草，柯小汝也在其中。
在溪头镇，1970年出生的柯小汝小有名气，组织茶叶合作社，开办家庭农场，带动一方村民增收，曾获省“五好家庭”、市“最美家庭”、镇优秀村组长等荣誉，去年在“谢裕大”杯毛峰茶大赛中拔得头筹。
“茶园要修剪、追有机肥，追肥麻烦。我们这里，一出门就是大山，肥料一袋40公斤，要扛上山。”她告诉记者，茶园的路、水池等基础设施都要完善，先从面积大的地方做起，资金够了再铺开。
除了茶园，她还张罗茶叶加工厂的事，打扫卫生，维修机器，联系客户等。“目前订购了两台加工设备，马上从县城运来。也跟金融机构谈好，收购资金没有问题，但是今年行情不好讲，一些客户在观望。雇工正在落实，主要是外地的，包吃住。”柯小汝说，去年行情好，她让女儿、女婿上网销售，做广告，加上获奖、朋友介绍，一些客户自驾找上门，每天供不应求，去年的茶叶早卖完，销售收入约400万元。
作为桃源村东风组组长，她始终不忘带动村民尤其是贫困户共同增收致富。茶叶加工厂里有4位贫困人口，平时干活每天100多元，茶季每小时20元。2016年以来，她召集村民培训茶叶知识，管中饭，还赠送礼品。今年防控疫情，为避免人员聚集，她暂时未开展，但做好了各方面准备。对今年的茶叶生产，柯小汝希望行情好些，届时可适当提高收购价，让茶农多增收。 ·黎小强·
余春风：做好准备迎复苏
阳春三月，粉墙黛瓦的徽派建筑在春光映射下更加撩人。但黟县西递景区受疫情影响，仍未开门迎客。身为西递旅游公司导游主管助理，余春风不能闲着。卫生防疫、导游培训，疫情结束后旅游高峰的评估和准备，处处能见她的身影。
今年47岁的余春风，宏村人，1994年成为西递旅游服务公司第一批招入的员工，她把人生最美的芳华献给了西递旅游事业。一路走来，她见证了西递景区旅游由村办、集体企办、再到国有独资公司的蝶变。干过讲解，表演过“抛绣球，选女婿”的民俗，协助景区导游、讲解员管理及培训，在每一个岗位上，余春风都留下了自己认真负责的工作身影。由于在工作中肯学肯钻，表现突出，她个人先后荣获黄山市金牌导游、黟县“三八”红旗手等荣誉。
“这次疫情对旅游的影响非常明显，全国各地的景区景点都遭受严重损失。但是，冬天必将过去，我们要做好迎接春天的准备。”余春风告诉记者，群众因疫情困在家里，出行的强烈欲望将在疫情结束后的一段时间内持续爆发，此次疫情的“寒冬”过后，全国各地的旅游事业将迎来一个“暖春”。因此，当前我们既要抓好卫生防疫，又要抓紧时机自我学习提升、储备旅游服务能力，重点做好旅游从业者、关系行业相关培训和服务准备，确保在疫情结束后以更加饱满的热情，更加优质的服务为景区加分，把所有来到西递游玩的旅客服务好。·钟 伟·
丁虹：精彩人生磨砺出
伴随着机器轰鸣，时而左手摇动，时而右手翻转，时而左右开弓……3月5日，在黄山市三佳谊华精密机械有限公司成型磨车间内，技术工人丁虹有条不紊地操作着精密机床。
2005年12月，丁虹进入三佳谊华公司，在磨床车间干磨工。“只有掌握很高技艺的磨工，才能磨削出精密的工件。”那时，丁虹每天埋头苦干，有时一天一站就是10来个小时。高技术、精密度、高强度的工作，让同期参加工作的女工打了退堂鼓，选择换岗或辞职。但丁虹却还在坚持。
由于表现突出，2008年她被调入成型磨车间。“成型磨可以说是精密磨削中对技术要求最高的技术活儿，哪怕是—个细小失误都有可能造成价值昂贵的产品报废。”丁虹告诉记者，自那以后，精密机床成了她朝夕相处的伙伴。在她的工作字典里镌刻着“开拓创新 精益求精”，经过不断钻研、探索及老师傅的帮助，她悟出了—套成型磨代替光学曲线磨的加工方案，加工精度正负公差可以被严格控制在0.001mm左右，企业的机械加工技术由此不断得到创新和进步。现在她的磨削超精密加工技术已达国际水平，并多次受到国外专家的称赞。
“成绩永远属于过去，我会倍加珍惜公司给的平台，通过不懈努力，为企业创造出更多更好的一流产品。”丁虹说道。 ·姚大盛·
张家侠：“植保医生”护茶园
作为安徽省农科院茶树病虫草害绿色防控团队负责人，张家侠的手机、微信铃声经常响起。3月5日，她告诉记者，最近通过电话、微信咨询茶园病虫害调查方法、害虫种类识别与鉴定以及防控措施的茶企、茶农比较多。
茶园有害生物综合治理是张家侠的主要研究方向。工作10年来，她几乎跑遍黄山的茶山茶园，热情为茶企、茶农提供技术服务、指导和咨询服务。她带领团队开展全面调查，基本掌握三区四县茶树病虫草害种类、病虫害发生程度、田间消长动态等情况。并在获得第一手资料的基础上，每年对主发虫害开展观测监测，掌握发生规律和发生程度，提出防控措施和防治适期，解决生产实际问题，促进茶叶丰产、茶农增收。
日前，我市出台《黄山市茶产业提升行动实施意见（2020—2022年）》。作为我市茶产业发展专家组成员之一，张家侠积极参与，提供技术支撑。她认为，黄山茶产业发展正处于品质提质增效和结构转型升级的关键时期。她将积极配合相关部门做好茶园绿色防控技术培训和指导；优化集成绿色防控新技术、新模式，在黄山地区广泛示范与推广应用；制（修）订相关技术标准和规程；建立生态茶园病虫害预测预报监测点，制定综合性防治计划，加快黄山生态茶园建设，推进黄山茶业高质量发展。
张家侠说，黄山地区生态优美、名茶众多，是全国著名茶区，也是我省最重要的茶生产基地。今后，她将带领团队加强科研和技术攻关，广泛宣贯绿色生态发展理念，着力解决黄山特色农业、精致型农业发展过程中的共性关键技术问题，推动形成茶叶绿色发展方式和生产模式，引领广大茶农、茶企认同认可绿色发展，让黄山大地的绿水青山真正变成金山银山。 ·许 晟·
李顺姣：抓实经济富乡村
3月2日，屯溪区奕棋镇江村党总支书记、村委会主任李顺姣匆匆吃过中饭，就赶往村部，召集村两委成员商议村集体经济发展事宜。村里要议的事不少，比如准备拆除老村委会办公楼，利用交通便利的优势，投资五六十万元新建保鲜库；结合去年以来开展的人居环境整治，完善基础设施，争创市级美丽乡村；改变一家一户蔬菜种植分散模式，打造规模化基地；介绍村民到九龙工业园区务工等。
3月3日，李顺姣按照前一日会议分工，上户了解土地归属权相关情况，力促尽早解决遗留问题。“要做的事不少。村里有一口水塘，自然环境很好，2016年将路也修好了，可以发展农家乐、立体农业、特色农业。现在水塘租期已到，我们想招商引资，通过股份制形式合作，盘活村集体资产。村里还有一处老厂房，有人租用生产臭鳜鱼，每年租金5万元。我们准备进一步改造，为集体多增收。”她告诉记者。
疫情期间，防控不可松懈。她除了每天摸排情况，宣传防控知识，也不忘帮村民解决实际困难。1998年，她学习立体养殖技术，回来后养鸡、养鱼、种植果树，效益明显，在她带动下，村民土鸡养殖规模逐步扩大。疫情发生后，鸡和蛋的销售却成了问题。为此，她联系有需求的附近村民和熟人，牵线搭桥，帮助村民们售卖。九龙工业园靠近江村，企业复工复产需用工，村民就近务工也需鼓励。李顺姣遂挨家挨户送去企业招工信息，仔细介绍，供村民参考。
李顺姣曾获市巾帼建功标兵、区“三八”红旗手等荣誉，但她说，这些并不重要，重要的是要多做实事。 ·黎小强·
王靖：汗水洒满扶贫路
3月3日一早，王靖走进徽州区石岗村居家就业扶贫基地，查看疫情防控和扶贫项目复工复产情况。当天，她还整理2020年脱贫攻坚工作相关材料，走访贫困户，了解疫情对他们的务工和产业发展的影响情况，了解学龄儿童线上教育教学开展情况，协助解决问题。
王靖是市直单位唯一一名女扶贫干部。2018年4月4日，她来到石岗村，担任村党总支副书记、驻村扶贫工作队副队长。
石岗村是革命老区，是我市第一个中共党组织——小练支部诞生地，现有人口563户、1649人。根据初始数据，农村建档立卡贫困人口有59户118人。2017年底，作为省级贫困村，石岗村实现贫困村出列；2018年，贫困户全部脱贫。2019年，村集体收入增至35.08万元。
扶贫工作期间，王靖克服农村工作经验不足、语言交流困难等不利因素，深入田间地头、农户家中，面对面、心贴心，和群众打成一片。她坚持全覆盖、高频率走访贫困户，详细核实、掌握贫困户致贫情况，有针对性制定并落实扶贫政策和帮扶措施，帮助贫困户发展产业，精准脱贫。
近两年来，石岗村的面貌发生了明显变化。扶贫车间、扶贫采摘园项目、小练红色旅游等一批产业项目的实施，进一步拓宽了贫困户和其他村民的收入渠道，走出了一条老区脱贫攻坚的新路子。村中道路从3米拓宽成6米，从水泥路面变成漂亮的沥青路面，村党总支荣获“市级基层党建标准化示范点”。
因工作成绩突出，王靖被评为2019年度“黄山市最美巾帼脱贫攻坚人”。她表示，将结合美丽乡村振兴战略，扎实推进脱贫攻坚“十大工程”，带动石岗村贫困户发展产业、增加收入，推动村集体经济发展壮大、经营性收入稳步增长，确保高质量打赢脱贫攻坚战。·许 晟·
朱寅：真诚服务保飞行
巡查、指引、分流、提醒……3月4日，朱寅一如往常，忙碌在黄山屯溪国际机场候机大厅。作为机场候管部服务室副主任，她已经在机场服务岗位工作了12个年头。多年来，凭着真诚、细致入微的服务，她留给无数旅客美丽的“黄山印象”。
“我们的工作并不是服务员那种概念，如果把黄山的经济和旅游发展比作高速行驶的列车，那么我们就是这座列车上的一条重要纽带，旅客对我们印象的好坏，可能直接影响到他们对黄山的城市印象”。朱寅介绍。
在这次抗击疫情过程中，朱寅和同事本应享受假期，回家陪父母、照顾孩子，但他们却主动放弃了休息，纷纷请战回归岗位。自疫情防控以来，朱寅按照排班，更加细致地做好本职工作，同时注重对旅客的安全提醒、心理疏导等，给旅客力所能及的帮助，营造安全、放心、舒适的出行环境。
“我们服务室员工年龄最大的47岁，最小的22岁，平均年龄30岁左右，大家都有家庭、小孩需要照顾，但在关键时候，大家却一致视岗位为战位，及时返港投入到服务乘客出行当中”。朱寅表示，随着全国疫情得到有效控制，大家紧张的心都得到了一定舒缓，想着终于可以好好休息了。但3月开始，黄山机场与各城市的航班逐步恢复，朱寅和同事们又将投入到下一场保障出行的战斗中。 ·钟 伟·
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