123简单点
谢谢您的提问，小编专注于给各位分享各种职场经验，每日更新，跪求大家关注和点赞，下面说一下我的观点吧。
“做平安保险动不动就能月收入上万，主任级别两三万，经理近百万”，这种说法靠谱吗？您说的这些话，小编看着非常熟悉，因为小编在读书期间，被抓去听过课，被洗过脑，而且同样是平安保险，这种说法是靠谱的，不过只是对于金字塔尖儿非常稀少的人而言，大部分人的情况都是相反的，业绩好的时候，勉强能上万，日常可能就几千几千而已。下面分享一下小编的经历以及我的观点吧：
小编在大三还是大四的时候，那个时候在找工作，看到平安在招管培生，就投了简历，然后被通知去面试，不过很奇怪，面试前，所有的应聘者，都被要求先参加一次培训，一个会议室，大概做了30~40号人，讲师激情慷慨，讲着公司的发展史，行业未来的迅猛发展，我们的职业规划，以及未来的薪酬（如您题目般吸引）。讲了大概有45分钟，中途有不少应聘者直接起身离开，每当有一个人走，讲师都会说“恭喜大家，竞争对手少一个人了”。
小编当时确实有点儿被洗脑了，后来彷徨之际，打了个电话给当时的级长问问意见，级长告诉我，那都是骗人的，所谓的管培生，就是拉你过去做保险营销而已，不要轻信。
后来小编也投了不少的简历，其中不乏保险公司的，但无独有偶，保险公司面试的讨论都是一样的，一轮的激情慷慨的洗脑，然后面试。
他们所说的动不动月入上万，主任级别两三万，经理近百万，确实是有的，这点不能诬蔑别人，但能做到的，基本都是销售精英，这种销售精英很看天赋，因此数量非常非常的稀少，并不是说每个应届生或者职场菜鸟都能轻易做到。
以上就是小编的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！
分享到:
