12月30號，阿里巴巴在杭州舉辦了淘小鋪千人大會。開放名額只有1800個，但是現場卻來了將近3000人，可見阿里巴巴的魅力之大。在此之前，大家得到的消息都是淘小鋪的新人399禮包的邀請碼會在這個月底推出。但是昨天阿里巴巴訊飛老師在千人大會上直接宣佈， 399新人大禮包邀請碼需要推遲到2020年的1月20號才能出來，現場的淘小鋪家長們也是一片譁然。三帥六將的阿彬老師也宣佈了淘小鋪新增加的一些規格。我下面就給大家總結一下今天會議的主要乾貨
1.所有的人，下載淘小鋪，進入平臺即可享受L0掌櫃身份，這個身份只可以銷售指定商品池的商品（限定50款）
2.L0掌櫃完成指定商品5單銷售（必須要銷售給5個不同的人），可以升級為L1掌櫃，可以銷售所有普通商品，但是隻有銷售佣金或者自購省錢這兩個權益，不能銷售399新人大禮包（官方說法以後叫做高傭商品），不能組建團隊，所以沒有團隊的管理津貼，也沒有辦法享受團隊銷售的佣金抽成。
3.通過銷售5單商品升級成L1的掌櫃A，如果他有在升級前有通過淘小鋪掌櫃B的分享在淘小鋪購買了第一單的商品，則他會被掛在B下面，B享受抽成A自購或者分享獲得的佣金的25%。這個稱之為鎖粉功能，且A還是沒有組建團隊的功能，他只能成為別人團隊的一員，為別人做貢獻。
4.再舉個例子，如果3中的掌櫃A，後來他通過B的邀請碼購買了399的新人禮包（高傭商品），則他就會被掛到B的團隊下面，此時的他就可以組建團隊了
5.普通用戶也可以花198直接開通L1權限（我敢打賭，99%的人不會做這個）。
6. 購買399禮包商品，直接開通L2掌櫃權限，獲得團隊收益。
7.同時，平臺也增加了對組建團隊的考核，新開通L2的掌櫃，一開始只有3個邀請開通399禮包的名額，用完後，每賣一件商品增加一個名額。
8.團隊的管理津貼，需要增加一項賣貨考核要求，當月團隊的銷售商品金額必須要達到上月團隊直推人數*0.2*400這個數量。舉例，A上個月他直推人數總共有10人，則他本月的銷售額需要達到10*0.2*400=800塊錢，他才能拿到團隊的管理津貼。
9.通過銷售5單商品升級成L1掌櫃的功能，今天已經開通了，大家可以自行去下載淘小鋪，通過分享5單商品來體驗淘小鋪掌櫃的身法
10.399新人大禮包的邀請碼，訊飛老師今天親口說是要1月20號才能開通，雖然有些無奈，但是大家只能等等了。
11.今天無論是阿里巴巴的人員，還是三帥六將的人員，反覆提到的一點，就是淘小鋪的宗旨是賣貨，所以新增加了這些規矩也是鼓勵大家賣貨，同時也會把一些打算偷雞發財的人掃出去。
以上是今天會議的主要內容，接下來我談談自己的觀點。首先把399禮包推遲到1月20號發佈，從下午的發佈會的說法來看，應該是這一兩天才決定的，而且消息保密，大會之前都沒有聽到風聲。這樣做的目的也很簡單。第一，要讓大家先學會賣貨，因為社交電商的本質還是賣貨。第二，讓淘小鋪更合法。因為新增了免費升級任務，不再存在一定要買399。第三，如果大家真心想做淘小鋪，建議還是開通399禮包，要不然25%的佣金收益就白白的給人家了。而且淘小鋪的399禮包還是很實在的。
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