為激發優秀人才幹事創業熱情，進一步加強全市各類人才隊伍建設，3月11日，亳州市委組織部下發通知，安排部署第五批享受市政府特殊津貼人員推薦選拔工作。
推薦選拔工作主要採取本人申請、單位推薦、資格審查、組織評選、會議研究和公示等程序，最後確定第五批享受市政府特殊津貼的優秀人才，將一次性發放每人一定津貼，並頒發享受市政府特殊津貼人員榮譽證書。
申報條件：享受市政府特殊津貼人員需遵紀守法，有良好的職業道德，在計劃生育、社會治安綜合治理和廉潔自律方面無不良記錄，專業基礎紮實，自主創新能力強，學術道德高尚，科研作風嚴謹，具有科學求實、團結協助精神的我市企事業單位專業技術和技能崗位工作的在職人員，並且在科學研究、技術推廣應用、新聞宣傳、文化藝術、農業生產、教育教學、醫療衛生、企業發展方面和經營管理及其他行業中獲得符合《亳州市享受市政府特殊津貼人員選拔管理辦法》規定的條件。
市委組織部要求各縣區、市直各主管部門要切實做好人選的推薦選拔工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格條件，保證質量，在推薦過程中要注重推薦符合條件、在一線工作的優秀人才，尤其是將在此次新冠肺炎疫情防控中奮戰在一線、作出重要貢獻、表現突出的人才選拔推薦出來，確保優秀人才脫穎而出。
據瞭解，市政府特殊津貼制度自2011年建立以來，已開展4批次共有218名優秀人才享受，共發放特殊津貼109萬元 ，有效調動了我市各類人才的工作積極性和主動性，享受人員充分發揮模範帶頭作用，在科技創新、成果轉化、人才培養和決策諮詢等方面都發揮積極作用，為五大發展美好亳州建設作出了應有貢獻。
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