为激发优秀人才干事创业热情，进一步加强全市各类人才队伍建设，3月11日，亳州市委组织部下发通知，安排部署第五批享受市政府特殊津贴人员推荐选拔工作。
推荐选拔工作主要采取本人申请、单位推荐、资格审查、组织评选、会议研究和公示等程序，最后确定第五批享受市政府特殊津贴的优秀人才，将一次性发放每人一定津贴，并颁发享受市政府特殊津贴人员荣誉证书。
申报条件：享受市政府特殊津贴人员需遵纪守法，有良好的职业道德，在计划生育、社会治安综合治理和廉洁自律方面无不良记录，专业基础扎实，自主创新能力强，学术道德高尚，科研作风严谨，具有科学求实、团结协助精神的我市企事业单位专业技术和技能岗位工作的在职人员，并且在科学研究、技术推广应用、新闻宣传、文化艺术、农业生产、教育教学、医疗卫生、企业发展方面和经营管理及其他行业中获得符合《亳州市享受市政府特殊津贴人员选拔管理办法》规定的条件。
市委组织部要求各县区、市直各主管部门要切实做好人选的推荐选拔工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格条件，保证质量，在推荐过程中要注重推荐符合条件、在一线工作的优秀人才，尤其是将在此次新冠肺炎疫情防控中奋战在一线、作出重要贡献、表现突出的人才选拔推荐出来，确保优秀人才脱颖而出。
据了解，市政府特殊津贴制度自2011年建立以来，已开展4批次共有218名优秀人才享受，共发放特殊津贴109万元 ，有效调动了我市各类人才的工作积极性和主动性，享受人员充分发挥模范带头作用，在科技创新、成果转化、人才培养和决策咨询等方面都发挥积极作用，为五大发展美好亳州建设作出了应有贡献。
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