傷害這件小事
任何企業和個人必須遵守國家和地方政策，外地員工如不能返回到工作崗位的，企業不能以任何理由要求員工立即返回單位了，即使規範工作地，也得隔離14天才能上崗。如果以這個理由扣發工資，可以投訴到相關部門
雙黃線
主要還是聽黨的話，聽政府的話，
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不是領導說，你就能復工中央不開禁，你能復工嘛，首先交通不夏工你怎麼走，一半高鐵都停了！城市公交一大半都未開！你怎麼上班？小區封門不準進！其它服務都不正常。你準備怎麼辦！說個難聽銀行自動取款機都沒錢！我3月9號去取跑了三家銀行才取到！學生不上課！老師不上班！百分之九十的城市疫情都是零，就是什麼都不幹。也不敢幹。錯了不得了。要和黨中央保持一至！所以說要恢復正常工作，只有等英明領袖們講話了！
愛心一心
目前政策應該逐步寬鬆了，企業提供復工證明，員工做好登記應該就可以返崗了，當然各地區也會有不同的做法。如果確實不能返崗，需要提供村委等官方的證明，公司應當支付工資的。
在整個延遲復工期間，公司應該遵循人社部發的5號文和8號文執行。應該支付工資或者用相應的假期進行調休。
HR老頑童
企業有企業的難處，工人有工人的境況，大難面前要根據各自實際情況，千萬莫強別要求工人提前上班，再堅持幾天，等災情過了加幾天班也成的，我也有個小作坊，我不希望我的工人早過來，安全第一，其實也是於人於己都有利的，武漢加油，中國加油，等到疫情殲滅時，大家都多出點力，這點損失也就補回來了。
雪鷹周工
不返工就扣錢？這話說的毛病大了！疫情當前，我相信沒有哪個企業敢這樣說！
當前，新型冠狀肺炎肆虐而國難，國家對於疫情防空視作空前戰爭，黨中央硬核規定：抗疫是一場人民戰爭，阻擊戰、保衛戰，全民動員，全民有責，一切行動必須以抗疫為重，給抗疫讓路，為此還出臺了疫情期間的法律規定，違者從嚴從重處罰。包括企業復工、學校開學等有些嚴格的規定，違者絕不姑息！
不復工，就扣錢。如果涉及疫情重點防空地域，這個領導的話肯定違法，如果因為復工導致疫情傳染，還有可能承擔必要的刑事責任！
再者說，為了抗疫，交通運輸相應管制，一切因為服務疫情大局問題，是不可抗拒的因素，不應當受到任何形式的處罰！
如果領導真的說：不復工就扣錢。那麼請你曬出領導的復工要求，讓法律給他一個交代！
不一樣的法
這是胡吊扯嗎，我不信有這樣的老闆
阜陽人在合
有些事情我們能做主，一些事情，我們做不到，主公司要求強制性回去，而我們不能回去，這個時候我們需要把公司的狀況和我們現在的狀況說清楚，如果公司依然不夠理解的話，那麼我們就應採取自己的措施。
不過關鍵是我們和公司溝通這個如果我們出行，這個感染責任的說有說有說來承擔責任，還有就是如果我強留想走的話，這些相應的措施是不是公司能夠承擔的。
因此很多時候很多事情我們說清楚，如果公司還是強制性上班的話，那麼我們可以把這個證據交給相應的部門來處理因為現在每個部門都有處理這類問題，所以說相信，中國是法治國家，不可能說放在這些事情不管的，我們要相信自己相信政府。
我是小夏，有工作當中的問題，我們可以相互交流。
酒店客房管理
今天開始已經解封了，絕大部分地區可以出門上班了，本市需要工廠復工證明，到社區蓋章就行。外地需要復工通知證明。小區物業證明，社區證明。居住地醫院辦理健康證。詳細程序瞭解衛健委網站
動去動去
任何企業和個人必須遵守國家和地方政策，外地員工如不能返回到工作崗位的，企業不能以任何理由要求員工立即返回單位了，即使規範工作地，也得隔離14天才能上崗。如果以這個理由扣發工資，可以投訴到相關部門
