伤害这件小事
任何企业和个人必须遵守国家和地方政策，外地员工如不能返回到工作岗位的，企业不能以任何理由要求员工立即返回单位了，即使规范工作地，也得隔离14天才能上岗。如果以这个理由扣发工资，可以投诉到相关部门
双黄线
主要还是听党的话，听政府的话，
1575452509541
不是领导说，你就能复工中央不开禁，你能复工嘛，首先交通不夏工你怎么走，一半高铁都停了！城市公交一大半都未开！你怎么上班？小区封门不准进！其它服务都不正常。你准备怎么办！说个难听银行自动取款机都沒钱！我3月9号去取跑了三家银行才取到！学生不上课！老师不上班！百分之九十的城市疫情都是零，就是什么都不干。也不敢干。错了不得了。要和党中央保持一至！所以说要恢复正常工作，只有等英明领袖们讲话了！
爱心一心
目前政策应该逐步宽松了，企业提供复工证明，员工做好登记应该就可以返岗了，当然各地区也会有不同的做法。如果确实不能返岗，需要提供村委等官方的证明，公司应当支付工资的。
在整个延迟复工期间，公司应该遵循人社部发的5号文和8号文执行。应该支付工资或者用相应的假期进行调休。
HR老顽童
企业有企业的难处，工人有工人的境况，大难面前要根据各自实际情况，千万莫强别要求工人提前上班，再坚持几天，等灾情过了加几天班也成的，我也有个小作坊，我不希望我的工人早过来，安全第一，其实也是于人于己都有利的，武汉加油，中国加油，等到疫情歼灭时，大家都多出点力，这点损失也就补回来了。
雪鹰周工
不返工就扣钱？这话说的毛病大了！疫情当前，我相信没有哪个企业敢这样说！
当前，新型冠状肺炎肆虐而国难，国家对于疫情防空视作空前战争，党中央硬核规定：抗疫是一场人民战争，阻击战、保卫战，全民动员，全民有责，一切行动必须以抗疫为重，给抗疫让路，为此还出台了疫情期间的法律规定，违者从严从重处罚。包括企业复工、学校开学等有些严格的规定，违者绝不姑息！
不复工，就扣钱。如果涉及疫情重点防空地域，这个领导的话肯定违法，如果因为复工导致疫情传染，还有可能承担必要的刑事责任！
再者说，为了抗疫，交通运输相应管制，一切因为服务疫情大局问题，是不可抗拒的因素，不应当受到任何形式的处罚！
如果领导真的说：不复工就扣钱。那么请你晒出领导的复工要求，让法律给他一个交代！
不一样的法
这是胡吊扯吗，我不信有这样的老板
阜阳人在合
有些事情我们能做主，一些事情，我们做不到，主公司要求强制性回去，而我们不能回去，这个时候我们需要把公司的状况和我们现在的状况说清楚，如果公司依然不够理解的话，那么我们就应采取自己的措施。
不过关键是我们和公司沟通这个如果我们出行，这个感染责任的说有说有说来承担责任，还有就是如果我强留想走的话，这些相应的措施是不是公司能够承担的。
因此很多时候很多事情我们说清楚，如果公司还是强制性上班的话，那么我们可以把这个证据交给相应的部门来处理因为现在每个部门都有处理这类问题，所以说相信，中国是法治国家，不可能说放在这些事情不管的，我们要相信自己相信政府。
我是小夏，有工作当中的问题，我们可以相互交流。
酒店客房管理
今天开始已经解封了，绝大部分地区可以出门上班了，本市需要工厂复工证明，到社区盖章就行。外地需要复工通知证明。小区物业证明，社区证明。居住地医院办理健康证。详细程序了解卫健委网站
动去动去
任何企业和个人必须遵守国家和地方政策，外地员工如不能返回到工作岗位的，企业不能以任何理由要求员工立即返回单位了，即使规范工作地，也得隔离14天才能上岗。如果以这个理由扣发工资，可以投诉到相关部门
