长亭外古道边1314520
我是十年职场老兵，专业为你解答经营及职场困惑。题主的问题是店长比你小好几岁，在工作中直接喊你的名字，这种情况非常正常。在店铺中，店长是你的上级，如果直接喊姐或者其他称呼，在店长权威上会有一定问题。针对这个问题，建议如下：
一、店长直呼你的名字是正常情况，年龄上，你比店长大，职位上店长是你的上级领导。
1、在店铺上班期间，店长作为领导，直接喊你的名字没有什么问题。如果你觉得比自己小的人喊名字，感觉不被尊重，可以私底下跟店长沟通。你可以这样说：“店长，我比你大几岁，直接喊我名字，有点不习惯，可以在自己的名字上加个姐”。这样找店长沟通，相信店长也会同意。
2、调整自己的心态，就目前看店铺中选拔的店长基本都是90后、95后，年轻人有冲劲，有时间，大多被提拔为领导岗位。在零售行业，非常多的店长都很年轻，毕竟是店长的岗位，如果都喊姐姐和阿姨，那店长就不好管理。换位思考一下，就能理解为何店长直接喊你的名字。
二、关于职场的称呼要注意几个细节，毕竟职场无小事，细节决定成败。
职场中该怎么称呼呢？这是由不同的企业文化所决定的，比如日韩企业，等级森严，比较严肃，一般情况都是喊职位，比如某某部长、处长、主任等等。在欧美国家中，企业文化比较开放，习惯直呼其名。比如只要记住他的英文名字，一般不会出现问题。大家相互见面，都是直接喊英文名字。
在国内的企业，一般一些国企等大型企业，正式场合见面一般都是喊职位，比如张总、王总、xxx董事长等。对于下属的称呼，如果年龄比下属大，领导往往会称呼下属小刘、小陈；如果下属年龄比自己大的多，一般也会喊老刘、老陈等。如果年龄大个几岁，直接喊个名字是很正常的。
在一些民企中，等级不太森严，企业文化比较宽松。这里喊的多的一般是姓后面加上姐、哥等等。除非是年龄特别大的，才会喊阿姨、大叔之类。中国自古是礼仪之邦，职场中的礼仪还是非常讲究的。
还有一些人的姓比较特别，比如姓苟、付之类的，比如他是经理，你直接喊苟经理，会有谐音是“狗经理”，付经理会谐音为“副经理”，这时候你可以直接喊经理，或者名字全称加上经理，这样是尊重领导也是避免不必要的误会。
还有一些领导比较亲民，私底下跟下属关系非常好。在非正式场合，喊下属哥、姐等，都是态度比较好，显得有人情味。至于这个称呼怎么喊，还是看这家企业总体的企业文化。比如都喊哥、姐之类的，你就入乡随俗的跟着喊一般不会错。不知道怎么喊的时候，就喊老师、前辈、老大等等，都是不错的选择。
三、日常店铺的称呼：一般情况是直接喊名字、某哥某姐，还有的直接喊外号。
我自己也是开专卖店铺的，店铺中一名店长、两名领班，年龄都比我大。虽然我是老板，但是我对店长的称呼是名字的叠词，比如店长叫李文文，直接去掉姓，直接喊文文，因为店长只比我大一年；对领班的称呼是姓加上姐，因为领班都四十多岁了，所以会喊某姐。还有员工一般喊外号，比如喊阿梦、熊熊等。
员工之间的称呼，基本上是外号比较多，大家相互之间都是喊外号。主要跟店铺的氛围有很大的关系，因为我们店铺员工年龄都比较偏大，基本上是三十几岁或者四十几岁，大家在一起比较开心，上班关系融洽，称呼上也相对随意。
总结一下，关于称呼只是一个符号，不必太在意。沟通时让对方舒适，等大家彼此之间更加熟悉了，称呼自然而然就会发生变化。
我是十年职场老兵李颍，关注一下，一起学习进步！大家在职场中是怎么称呼的呢？可以留言讨论。
李颍颍姐
还是讲自己的事情吧，我刚毕业在一家烧烤连锁店做店长，店里有个老员工四十几岁，刚开始我觉着尊老爱幼嘛，就称呼她的姓再加一句姐，每天姐长姐短，刚开始还行，挺勤快的，时间一长，就出了问题。
各种拖沓，磨洋工，倚老卖老，你怎么好意思说她呢！毕竟你天天姐长姐短的嘛，店里员工也会对你这有失偏颇的叫法觉得不公平，这怎么办呢。为了维护店里正常的秩序你只好警告警告再警告，直到开除！
这个事我说的含糊，估计有人不明白。简单说，适当的拉近关系是必要的，但你要明白上班是上班，下班是下班，上下级关系必须明确才能巩固你的话语权和权威性，其次，如果其他人觉得你叫她姐，是不是跟她有什么关系，平时会不会让她少干活，这些无端的猜测就会让你慢慢如同笑话！千万不要小看国人的八卦天性，这是给管理者的忠告！
不是所有人都如同我说的这样，但也不是所有人都不是这样想，不要把人想的太好，也不要把人想的太差，一视同仁是管理的一种艺术！
二十草木说
我以前在蛋糕店打工的时候带过学徒，其中一个比我小八九岁的小姑娘，第一次出来工作，开始也直接连名带姓叫我，可能觉得自己是从知名西点培训学校出来的，教的东西也不用心学，觉得自己什么都懂。实操毕竟跟培训班不同，犯了几次最基础的过错后自动离职了。微信还偶尔联系着，现在一口一个师傅，小姐姐叫得特亲[抠鼻][抠鼻][抠鼻]
潇悄sugar
店长比你小好几岁，但是直接称呼你的名字，回答这个问题前让我想起来我的一件往事。
那会儿我毕业才几年刚好当了一个小领导，需要跟乙方对接，对接的方式是先电话，再见面。
我的其中一个乙方是位女性，区域经理，那时差不多40多岁，我比她小了一轮。
在电话她前我就听说她跟我的前一任领导关系非常好，而且有消息称她欺压不少新来的小领导。
我给她电话的时候为了表现下马威，那时一个电话就上去称呼她为小马。
她在电话里立刻愤怒起来了，火冒三丈，她怼我，你才多大，叫我小马怕是不合适吧？怎么说也得叫我一声马姐吧？
当时我年轻气盛呀，初生牛犊不怕虎呀
也直接怼了回去，我是没多大，怎么说我也是甲方呀，你这么对我大呼小叫怕是不合适吧？
电话那头沉默了一阵没说话，最后还是我先打破这个局把工作上的事情过了一遍。
虽然气氛并不那么愉快。
我们见面后她也对我态度很好，我也在饭桌上跟她喝酒称呼她为马姐。
回到你这个问题，你的店长比你大几岁，直接称呼你的名字其实在职场是没有问题的。
职场最怕的就是不知道乱称呼。
你店长比你小几岁却直接叫你的名字我想跟我之前的故事应该是差不多的意思的。
怎么称呼别人真的是个很大的学问呀。
他这么称呼你，原因可能有以下几点：1.不希望你倚老卖老，他一视同仁。
2.为了立一个下马威，当然这不只是针对你，而是跟你一样比她年长的人。
3.明确职场上的规则，只做事，不讲究复杂的人际。毕竟在职场里对于一个人的尊重是看对你工作成果的认可，而不是给你一个好称呼。
在职场里你和领导的关系第一层是工作关系，只有工作关系好，才能衍生出更好的私人关系，私下里不管怎么称呼你都好，职场里在没有很熟的关系前称呼你的名字是最妥帖的办法。
那么给您建议尼，是希望您不要细究这些细节，做好当下的工作和眼前的事情就好，经营好自己的主战场，我们才能获得职场上更多的认可和尊重。
小猎陪你唠叨职场
你的问题点是“年纪比你小”“直呼你的名字”，你是认为她不尊重你或者对你不满意才这么叫你，或者你认为她针对你，是这样吗？
如果真是这样，想劝你不要想那么多，也许是你多心了呢？
我认为没什么，在工作中直呼名字很正常。
不知道你们同事之间平时的关系怎么样？我们本就是来工作的，所以称呼全名真的没什么。
我们单位来了一个同事，她比我小三岁，叫我“xx姐”，我一边笑一边叫着说，别叫我姐，叫我名字吧，我不愿当姐姐:-D。
现在在单位只要是我们部门的人，只有几个快退休的人我们称呼她们“xx姐”比如，红姐；其余所有人要么叫全名，要么叫小名，比如小彤，再或者把姓前面加个“小”，比如小王。名字就是人的一个标签。
只要同事之间相处融洽，怎么称呼真的无所谓的！
田街小雨
名字就是一个称呼，属于自己，但就是让别人来称呼的。
我当初进一家新的单位的时候，招进去就比别人职位高一点。但是面对比自己大个一岁到五岁的女同事，我都是仔细想了又想的。我如果喊了她们姐姐，她们会不会觉得我是故意的，心里觉得她们老了？
所以我最终选择喊名字。女人的年龄很微妙，我认为直接叫名字，不至于让她们产生“我认为你们老”，“我就是比你们年轻有为”这样的思想。
另外，在平时的工作中，我都是像姐妹一样，偶尔约着出去逛街。只要不是工作上的事情，我们互相开玩笑，一起八卦，所以大家并没有对我有任何排斥，很快接受了这种称呼和相处模式。
所以，不用在意别人喊自己的名字。心态放好放平，不玻璃心。赢得别人的尊重，靠的是自己的能力。你业务能力突出，待人接物热情周到，她自然不敢小瞧也不会小瞧你。再说，人家可能也没有别的想法，作为我们自己，不用多想就是了。
当然，如果你真的不喜欢，就直截了当告诉她：我希望你喊我姐姐，而不是我的名字。相信她也会乐于接受的。或许，她也和我一样，经历过一番纠结的过程呢。
什么事情，都不用在心里上演一场大戏，直接沟通，说明白了，不是更好吗？只是一句话的事情，试过了就知道，没有那么难。
凡事多尝试，适用于任何事情。
惟之之
我可不喜欢别人管我叫姐或者姨的，就喜欢他们叫我的名字，甚至也不介意小我
十几岁的叫我名字，因为我太喜欢我的名字了。还别说他们好像商量好的都叫我名字，也许我长的不压重吧。有一次一个比我大一岁的居然管我叫这孩子。都60多岁了脸上一点皱纹也没有更没有抬头纹。
冷眼看风景a
5年前我公司年齡最小是我，我也是一店之長，在工作上按職位喊名字，無可厚非，大家都互喊名字，剛開始的時候老闆都叫我姐，可是明明老闆是老闆也40多歲了，我就24歲的“死靚妹”，他還是在人前叫我姐，是為了讓我好管理，結果大家都叫我姐，同事都比我大5/6年以上，後來自己覺得要想管理起來沒隔閡，就不論階級了，效果明顯，不用把姐掛口上，工作不出問題，你是我姐我哥，出了問題說你們聽得進去，會改正就好了
55767915隨心就好
我同事90后的，我80后的，一开始很客气的说以后叫你周姐，实际是直接叫我小周，工作到现在，她是第一个。以前无论哪里上班，是职位高还是平等职位，只要是比我小的都是叫周姐，比我大的都都会尊称一声姐，男的就直接姓➕他的职称。虽然我是无所谓怎样称呼，但也提现了一个人的修养和最基本的礼貌。
夏花伴生色
比你小几岁直呼其名我觉得没啥问题啊，毕竟店长大小也是个领导，如果比你小10岁或更多直呼其名的话就是教养问题了，我以前同事比我小两岁人家工作能力强当的店长，两个店里15个人，都比她大，最大的40多岁也是个店长，人家就叫姐，还有一个35岁左右吧，都是直呼其名，我也没听到谁说她的不是啊，不要让心里作用关系到你的工作，上班以挣钱为主，其他次要的
