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服刑人員和監獄警察日常溝通的渠道是非常暢通的。
新的服刑人員分配到監獄以後，按照相關管理規定都要在入監監區（分監區）集中進行入監教育，主要進行政策、法律、行為規範教育和隊列訓練。剛入監的時候，按照司法部《罪犯教育改造工作規程》要求，入監監區的監區長或者是教導員（分監區長、指導員）會對新入監服刑人員進行個別談話，瞭解其基本情況、家庭成員情況以及對判決的態度，然後會將新入監服刑人員分配到具體的監號，每個監號都有本監區的具體民警包管理、包教育，服刑人員在入監教育階段包教民警要和所包教的服刑人員談話6次以上，並形成文字記錄作為考核依據之一。
目前監獄管理模式有的是“監獄--監區--分監區”三級管理，有的是“監獄--監區”兩級管理模式。每個押犯單位的管教民警是基本固定的。服刑人員入監教育驗收合格後會根據案情和身體情況分配到具體的監區（分監區）服刑。剛分配到監區時，接收監區的監區長、教導員（三級管理為分監區長、指導員）會和新分配服刑人員談話，瞭解其基本情況、身體狀況、有沒有特殊技能或重大疾病，然後結合所瞭解的情況把他分配到合適的勞動崗位，同時也會安排本監區民警包管包教。按照規定，包教民警每個月必須和包教對象至少談話兩次以上並形成談話記錄作為考核資料。按照部分監獄目前的“副班--正班--夜班”值班模式，民警每5天一個循環班中有三天半都會在監區裡面，監區長、教導員（分監區長、指導員）押犯單位正職領導每天都有一人在監區值班，負責處理監區（分監區）當天事務，服刑人員有什麼問題需找包教民警或者是監區領導是很方便的，只要是合情合理的事，民警一般都不會拒絕的。
另外，各監獄都設有服刑指導中心，均配備有持證心理諮詢師，服刑人員如果有心理問題可以通過監區約談心理諮詢師。
此外，監區在每個押犯監號的樓下都設有監獄長信箱，檢察院駐監檢察室專用信箱，按照規定，服刑人員往這兩個信箱投寄的信件監區民警是不能檢查和阻攔的。
從目前的制度規定和監獄實際運行情況看，服刑人員和民警的溝通渠道是非常暢通的，當然監獄民警也不能解決服刑人員提出的諸如家裡老人、孩子生活問題、婚姻問題、外面的債權債務等所有問題，他們可以向有關方面反映情況但不能包辦一切。
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蓑笠翁說案談刑罰
我為大家現身說一下我和看守所管教是怎麼溝通的吧！
在看守所可以這樣形容管教是家長，在押人員是孩子，我感覺這個形容特貼切，我遇到的管教確實很負責任，而且還很關心我們，每次讓他打電話給家裡人他都很積極，對我們的生活、飲食格外的關注。記得有一次剛進來一個新犯大冬天只有一床被子，只能一半鋪一半蓋，晚上時常被凍醒，一夜睡不好覺，管教知道後馬上給他安排了一床被子，我們的管教還喜歡和我們開玩笑，我們相處的真的和朋友一樣，管教還經常勸我們多看書，在裡面不要把時間浪費了，如果書看完了到我辦公室拿書，我養成看書的習慣離不開管教的功勞，真的謝謝他們！
裡面的管教並不像大家想的那麼兇，和在押犯相處的都和朋友一樣，有一次裡面的一個死刑犯想吃紅燒肉最後管教自己掏錢買的，死刑犯知道這件事情以後為了不給管教添亂，在裡面再也沒惹過事，直到被執行的那一天。
石頭聊案件
監獄服刑人員與監獄警察溝通渠道很多。
一，管理教育者——管教警察可能最能提現警察與服刑人員的關係。
服刑人員從看守所押送到監獄。其實手續資料很多：檢察院的起訴附本書；法院判決裁定書；上訴裁決書；法院執行通知書；犯人所有的基本信息情況報告；身體現狀等等。關鍵的資料少一份監獄都要拒受。
監獄管理部門通過所得到的信息資料分析。對每一個服刑人員可謂瞭如之掌。分配時都有切實可行的方案，一方面保證改造安全，另一面還要改造好。所以，獄警對自己管理的犯人知根又知底。在一線獄警面前服刑人員的一切幾乎是“全裸”的。要不然如何把一個“壞人”變成一個好人呢？
二，服刑人員在監獄最重要的管理單元是“小組”，把犯人分配到到那個組很有講究。比如，同犯強姦罪的不會分到一個組；同犯金融詐騙也同樣不會分到一個組；同案犯可能在同一個監獄服刑，但不會分到同一中隊。監獄一般大隊（分監區）；中隊（小監區）；小組。
三，中隊有政治指導員；中隊長；隊長。一般指導員和中隊長很少與服刑人犯溝通交流。帶工隊長是服刑人員的直接管理警察。
管教和犯人中間有很重要的角色是“大組長和聯絡員（通俗“水娃子，情報員，狗腿子”之類的，都是服刑人員瞎起的稱呼）。這兩人會把各組的內室活動情況，人與人之間的關係矛盾，即時報告隊長。隊長也會叮囑他們對某某某進行監視。加上現在都有全方位的監控攝像頭，服刑人員的一切都在獄警的眼皮底下活動。即便沒有靠“內線”也掌握個八九不離十。本來就是封閉性管理區域。
四，一般情況獄警不會與組員進行過多的面對面交流。引發服刑人員的互相猜測，不利於管理。但是，只要隊長找誰談話，好事少，壞事多。不是調查什麼與之有關的線索情報，就是自個犯了監規和被人打“小報告”了。
總之，監獄警察與每位服刑人員一對一溝通很少，整個中隊集合訓話說服教育的情況多；大隊集合比較少；各組組長（隊長任命）集合開會比較多。不過每個服刑人員的一切都在管教警察的掌握之中。
何由之
作為一個生活經歷異常豐富的人，身邊進入監獄的朋友還真的有
服刑人員如何溝通？
標準做法是：發言之前，必須舉手報告政府，徵得獄警同意以後，蹲下發言。如果獄警認為你有其他企圖，會讓你抱頭，此時，你也必須抱頭。
獄警如果如果叫到你的編號（進監獄以後就只有編號，平時獄警很少稱呼你名字），必須馬上立正報到，然後蹲下發言。要和獄警保持一定距離，不能主動靠近獄警，當然，獄警一般也不會主動靠近你。
所以，自由真的很寶貴，千萬不要一時衝動釀成大錯
世界漁樂資訊
服刑人員與警察的交流，主要有以下方式。
平日點評。一般每天出工開始和結束，都由帶隊警察對每個人的表現進行點評，好的給予表揚，差的給予警告、批評。
日常談話。一般來講，每個警察每週要與管理的每一名服刑人員進行談話至少一次。有什麼心得體會，家裡有什麼困難，同犯有無違紀等。
心理諮詢。監獄設有心理諮詢室，有專職心理諮詢師負責接聽解答，供心理有問題的服刑人員諮詢之用。
投訴舉報。服刑人員的工作，生活學習現場和電腦網站上都有監獄長信箱，檢察官信箱，供需要和領導交流的服刑人員使用。
淮北日月升
我也參加囉嗦幾句！監獄警察與犯人之間在日常生活溝通方面其實是非常單一的，用熟悉的陌生人這句話來詮釋是最好的，你平時無事，不惹事生非他們一般也不會來找你，你有事需要幫忙解決隨時可以找當班幹警，其它說找談心，講評，心理諮詢等等，那是他們工作中的政治任務，犯人負責幹活，吃飯，睡覺，平時不惹事就Ok，每個監區分4一5個方監區，一個分區住滿床位144人，每個幹警都不一定全認識犯人，管事的一般是二個幹警，其它的雲裡霧裡的話我就不囉嗦了。
謝先森641
用皮帶溝通
飛宇
監獄就是個小社會，犯人也是分三六九等的。而警察也是人，他們對各式各樣的犯罪，也充滿了好奇。大多數監獄警察都是很好說話的。
一般犯人入監，都是先由管事犯人登記。下到分隊後，主管隊長都會找犯人談一次話。瞭解一下所犯罪行，家中的具體情況。再就是如果親屬接見，主管隊長需要作陪。
如果犯人有事想找隊長，可以直接向隊長喊：報告隊長，犯人xxx有事向你彙報。如果隊長有時間，就會與你談話。
當然如果這個犯人，琴棋書畫無所不能，那麼在監獄裡也會過得很滋潤。在監獄裡，不怕沒人求，就怕你不會。
我不像壞小孩
和機關單位、企事業單位、工廠、私營企業差不多。也是一個小社會，警力有限，日常很多事物都是由服刑人員自行管理的，生產車間有負責管理生產、統計數據、調度生產任務的服刑人員，宿舍有協助監管安全的服刑人員，也有管理文化學習活動、宣傳投稿類的服刑人員。這類服刑人員佔一定的比例，還有一些不用參加生產勞動的人員，他們負責日常打雜、值班看守、甚至是協助警官管理日常全體服刑人員的考核成績。這類人員接觸警官的機會比較多，溝通比較隨意，也會閒聊一下說說各種趣事，相互之間的界限小很多。而多半服刑人員溝通的機會不多，除非服刑人員有事找，一般很少能說上話，就算找也是規規矩矩的，這個呆過企業和機關的能感受，差不多一個道理。
松枝清顯66287904
鬥智鬥勇！這才是真正的溝通！！！
