看過我上篇的朋友，可能知道老馬在我們公司的基本情況，接下來我繼續扒扒他的料。
一個人能力高低，直接體現的就是收入；判斷一個企業的好壞，直接看其工人的收入就可以了。
老馬，一個新疆偏遠農村的普通農民，據他所說，前幾年倒賣土地，不是投機倒把的那種，純粹就是看好國家政策罷了，大概賺了40萬，花了20萬把家裡的房子翻蓋一新。當時老馬說這話時很有自豪感，讓老婆孩子住地好一點，我想著也是男人可拿來炫耀的吧。後來現在村裡土地不好倒騰，就去做點小生意，也挺辛苦，但一直沒怎麼掙著錢，他說是有點看不投國家形式。這聽起來還是有那末點高大上，我當時笑了笑，感覺這人也沒怎麼上過學，但對高層次的追求沒有缺失，這點他與別人不一樣。
機會和工具都可給你，你能做些什麼呢？
三年前，老馬決定改行，想找個穩定收入的工作，但苦於沒有什麼經驗，也不想去企業固定上下班，說那樣不自由。後來到了我們公司當臨時工，主要是因為我們這裡可隨時請假，不受別人限制。來了之後主要幹著輔助類的工作，就是幫人打打下手，收拾一下衛生等，基本工資也就150左右/天。但老馬這人和其他人不一樣。這期間老馬從一個小白，學會了配管（預製和安裝管道的工作）、焊接，設備維修改造，樣樣拿的出手。如果只是能幹活，他也就在底層當個工人，拿著底薪就將過且過了，但他能獨立帶著幾個人試著幹一些零星小改造，能如期圓滿完成。關鍵是新設備出了問題，能合理調用所用資源，總能想出解決辦法。後來每年都有人員調換，但老馬始終穩坐“江山”。後來老馬的工資也是水漲船高，到了260/天，一個月下來，加上加班費能拿小一萬了。而和他一塊入職的工人，還是拿著最初的底薪。這在他們農村的收入已經很高了，老馬說我們縣城裡中層幹部的收入大概在5000元/月，邊說邊露出了得意的笑容。
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