早上起床，這樣一條新聞映入眼簾：
據韓聯社報道，當地時間25日凌晨，韓國法務部（司法部）一名30多歲的公務員在首爾跳江自殺。警方正在調查其自殺動機。死者隸屬於韓國法務部緊急安全計劃辦公室，目前負責新冠肺炎防疫工作。
看到這樣一條新聞，相信諸位都不陌生。
就在不久之前，2月1日，日本的一位撤僑官員在武漢撤離的日本公民入住的琦玉縣和光市的國立保健醫療科學院跳樓自殺，原因同樣是因為肺炎疫情。
那麼為何日韓兩國的官員和企業家經常以自殺謝罪呢？
日韓兩國的職場文化中，有一個共同點，就是等級制度極為森嚴。上級對下級的一切命令，下級都必須要無條件服從。在這一點上，即使是我們，也自愧不如。這也是為什麼在日韓兩國的職場中，性騷擾，命令下級把臉伸進火鍋這類行為層出不窮。
而面對嚴峻的肺炎疫情，這種等級文化的弊端就顯現出來。當某些工作出現失誤後，就會有工作人員因為難以忍受上級的責難而選擇自殺。
日本永祚元年(公元989年)，日本很有權勢的藤原家族出了一個大盜藤原義。他白天過著悠閒的貴族生活，晚上跑出去打家劫舍，無惡不作。官府在調查清楚後，衝進藤原義的府邸，意欲將他捉拿歸案。
可是，當官兵衝進去藤原義的房間後，發現他淡定地坐在地板上，膝蓋上放著一把鋒利的武士刀。接著藤原義拿起刀劃開了在自己的腹部切開一個十字形的傷口……藤原義的舉動讓在場官兵都驚呆了。
藤原義沒有想到，自己設計的自殺方式，成為武士學習的對象。武士在吃了敗仗或者必須承擔責任時，往往選擇這種很有儀式感的切腹自殺。官員和企業家也紛紛效仿。
及至後來，每當發生政治醜聞、社會醜聞、瀆職事件時，官員和企業家雖然放棄了這種極為痛苦的自殺方式，但會以自殺謝罪作為向公眾道歉的方式。
當然，自殺不一定是解決問題的最佳方式，但這些日本官員和企業家願意用生命去捍衛或者去彌補自己的榮譽，還是非常讓人敬佩的。
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