谁能抓住这五大“机遇”,谁将掌控未来!(下)

这篇文章虽然偏向于未来预测,但是基本可以预估未来会发生。因为一些现在发生中的现象和数据当中,已经可以评估出来。所以这篇文章,将会以即将发展的行业,现在发生的现象和数据,以及成长理由这一顺序解说。

上一篇文章我们预测了三个未来能够快速发展的行业,这篇文章继续讲剩下的两个。


第四个预测未来能够快速发展的就是线上办公。

现在已经有很多上班族都已经体验过线上办公的感觉了。线上办公,只是这次疫情让很多企业不得不得以的一次尝试,但确实是行业的一个新的快速发展的可能性和契机,它可以节省非常大的成本。

谁能抓住这五大“机遇”,谁将掌控未来!(下)

特别是对于中小企业而言,比如昂贵的办公室租赁费,还有一些水电煤等支出,如果能够从中节省成本的话,对中小企业而言意义非常巨大。但也存在一些问题,例如效率和管控问题,员工与老板之间和员工与员工之间没法见面,意味着没法隐形的督促相互的工作模式。这一次迫不得已的尝试让企业尝到一些甜头的话,那么相信接下来会有更多的企业开始尝试线上办公这一个模式。

谁能抓住这五大“机遇”,谁将掌控未来!(下)

因为这次疫情特别多的人,在线上的时间增加了,特别是线上慢慢终结线下的各种服务,以后会在线上完成,更多的事情将会成为一个大趋势,所以接下来将会产生的这4种需求,第1个是线上广告的需求,第2个是内容制作需求增加,第3个是销售的学习要求,第4个是销售培训和内容制作培训。

谁能抓住这五大“机遇”,谁将掌控未来!(下)

因为这样很多企业发现了互联网营销的重要性,还有线上获客的重要性,为了再次避免像这样的经济打击,无论什么类型的行业是无论什么企业都要学一下线上获客的能力,传统获客的方式无非就是电视广告,地铁机场广告传单,电话等,问题在于转化率低,然后广告成本很高。线上获得顾客的方式有两种,第1种线上广告,像视频网站的片头广告,第2种则是内容营销内容,就是靠价值获取顾客,透过内容传递价值给顾客,使顾客转化为潜在客户,而不是像广告那样单纯的靠曝光,透过这次疫情总结这两点非常重要的趋势。大批没有线上布局的企业或将被淘汰,而第2点能够看到的趋势和形象,它的使用习惯在慢慢的被改变,具体来说就是线上服务线下配送,或者是线下的服务线上转移,

其实特别是长辈一直以来都不太接受这种情况,大部分人是不得不随之改变,培养了全民线上使用习惯。习惯这种东西估计大家也知道,一旦改变了之后就很难再改回来,如果你天天靠着外卖过日子的话,你会你会突然之间想自己做饭吗?所以说这也可能是一个让许多新兴行业蓬勃发展的机会。

第五个预测未来能够快速发展的就是,私人定制化线上服务。

谁能抓住这五大“机遇”,谁将掌控未来!(下)

2020年将会越来企业意识到这一点,开始进入到各种媒体平台当中,其实很多人都可以发现,在家里的办公效率可能比在办公室更高,这次疫情如果能够慢慢的验证线上办公的效率,比普通模式好,陆陆续续的就会有更多的企业开始考虑带一些岗位中增加线上办公的机会,尝试减少成本的提高效率。不仅如此,我觉得还会加速一种新时代的来临,赚钱时代的来临。

谁能抓住这五大“机遇”,谁将掌控未来!(下)

现在我给大家一个问题吧,同样是程序员一个月同样的工作时长,你觉得公司职员的程序员工资高还是自由职业者程序员工资高,其实基本上是自由职业者程序员工资高,为什么呢?因为他们普通程序员在人员的流动性上,因为会有合同的原因,不能够随意解雇。企业老板,还要兼顾他们的福利津贴,如果未来简单移动办公模式可行的话,其实老板就会越来越想雇佣能够随时解雇的员工,满足需求正是自由职业者的工作模式,薪酬基本都是按项目来计算的,企业老板也不需要对他们的福利津贴负责,做完之后还能够随时解除合同,大老板自然而然愿意付更高的工资,自由职业者的优势所在。

谁能抓住这五大“机遇”,谁将掌控未来!(下)

反过来说,其实企业员工也可以抓住潮流,有更多线上办公的副业,例如寻找对自己有能力有需求的企业线上办公的副业,或是学习更多网络营销的知识和技巧,主要就是时代的需求,你可以学习这些技巧,尝试在网络上帮助其他企业接单或者是使用这些技巧,发展自己的网络生意。

拥有自由的时间支配,可能前一个小时你还为工作的烦恼而焦虑,但是你可以自由决定自己的生活,还有工作时间。如果你想打造一种自由的生活和工作模式,就必须要提早的规划和设计线上服务。

说了这么多,人的物理需求永远不会消亡,所以线下的商业模式永远不可能消失,我们仍然是有吃喝拉撒这些最基本的生理需求,这不可能会被改变。但是这不是一个拒绝改变和拒绝思考进一步优化的理由,所以说对于线下行业还有一些个人而言,这份疫情可能并不是唯一的敌人,而是我们思维的惯性,希望这篇文章分享的内容能够对你有启发,如果你觉得有帮助的话,可以评论、转发和收藏,谢谢大家的观看。


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