男人海洋201
少调毛病，多了解一下员工需求企业管理才能发挥正常走的长远。一个领导要是鼠目寸光直接导致公司倒闭。
精气神196793614
我是一位农民工。3月1日，中午12点20分，天津能源集团李大川，马运军来我供热站检查，当站内共3人，二楼二人，一楼我自己值班，我是刚吃完方便面要喝水的时候，听到敲门声，打开小门隔着玻璃看了一下，被外面人发现的。并立即将戴上口罩开门迎接，而这位领导当时一没提醒二沒警告，在检查完以后也没有提到没戴口罩的事，而是第二天采用巨额重罚5000元和开除本人的方式处罚，请问一刚吃完饭要喝水时没戴口罩，算违规吗？二集团领导的这种处罚方式合理吗？三当时这位领导为什么不提醒不警告而釆用罚款的方式。因此我要讨个说法，大冤了。请大家评论一下。
男人海洋201
吃饭的时间没戴口罩，领导给予罚款5000元，这有点太不合理了吧！谁家吃饭的时候不摘口罩啊，不摘口罩，嘴不露出来，用什么吃啊？你问问领导，他在家吃饭都带着口罩吃吗？规定是需要大家去执行，但是这个执行有点太左了吧。 你说的是从进入饭堂到开始用餐，这段时间你没戴口罩吧？如果在这段时间你没戴口罩。也不应该发那么多的钱。顶多提示一下。罚钱不是目的，戴口罩就是为了让大家都安全，偶尔忘记了，这也情有可原。毕竟我们在现实生活中，在正常的生活秩序下，没有几个人习惯性戴口罩的。既然是非常时期，大家也都积极响应，领导也可以网开一面。说服教育一下就可以了，罚款5000是不是有点多了。
雨化晨露
我觉得很合理，现在是疫情时期，虽然疫情慢慢往好的方向发展，但是也不能太掉以轻心。你吃饭的时候不戴口罩这是没有问题的，不可能吃一口掀一下口罩，我想你的领导也不会在你吃饭的时候没戴口罩而罚款你，那就是你在吃饭时间而又不是吃饭的时候一直没戴口罩，所以被罚款了，这就不能怪领导了。
或者有人会说，罚5000也太多了吧。5000确实不少，但是公司罚款的规定不会是领导一时起意，肯定提前就已经给大家下发通知了，明知罚款这么多，还要疫情期间掉以轻心，违反公司规定，那就没有什么合理不合理了，只能说，你有钱，你命大……
阿飞杂说
先附上当事人（提问者）的回答，让大家看清楚时间和缘由，不至于胡乱猜测。
下面说说我的看法。
因为这次突如其来的新冠肺炎疫情，使得日常的人际关系发生了许多变化。具体体现在人们往常喜欢聚餐后娱乐，由于疫情影响，餐饮、娱乐场所暂时还没有放开。联系只能依靠手机，拉近感情。
这次疫情始发于武汉，由于湖北省及武汉市领导的无做为、懒政，没有及时上报。第一批去武汉的医学专家对疫情做出了错误的判断，致使疫情迅速扩散，引发全国性的大传播。中央下派的检查组对此上报后，处理了相当多的各级干部。连着湖北省和武汉市的书记都被拿下，不仅显示了中央对湖北省及武汉市领导的不满，也显示了中央战胜疫情的决心。
受此影响，地方和企业的各级领导噤若寒蝉，生怕做不到位被撤职，于是又出现了许多防控过当的事情来。提问者的领导也是这样，不按实际情况做出决断。一刀切地处理下属，这就属于防控过当。
提问者身份为农民工，属于企业的编外人员。因为身份的关系，领导将他做为惩戒下属的典型再合适不过。这就是现实的领导艺术！
提问者见到领导，出于身份的关系，不敢向领导做出解释，以致于被开除罚款五千元。当前疫情下，找一份工作实属不易。提问者可以找领导做出解释，表示自己无意违反规定，因为吃饭而摘掉口罩。看看领导的意思，领导如果改变决定，可以将此事放置一边，就此不提。如若领导执意行事，提问者可以找上级申述，让上级做出决断。
行云流水1437995
我个人觉得是不合理的！
因为你带口罩怎么吃饭？另外5000元的罚款是不是太高了，你是什么公司，收入多少，可以承受这么高额的罚款。
现在的疫情相对于此前来说好很多了，就比方说我们湖南确确实实好很多了，很多餐厅都开始开业了，而且能够接受堂食，只是堂食一般我们都是距离一米多吃饭，今天我下去公司楼下吃饭就是吃的堂食，昨天还是需要打包才行，从饭馆的这些动作来看，情况已经好转很多，不然也不会这么做。
我们现在每天还是带口罩去公司出门的，除了吃饭时间和回家后不带口罩以外，其他时候我们都是带着口罩的，虽然现在感觉不怎么带口罩也好像没事，但是我们为了安全起见仍然是带口罩的，对于你吃饭时间没有带口罩，我觉得应该没什么问题，如果是一天工作中长时间不带口罩那么就真的需要警告甚至罚款了。
但至于罚款我认为也要有度，而你这个罚款5000元就真的太多了，可能很多人的工资一个月都没有5000元，这个罚款力度太大了，我个人认为先是口头上的警告，如果不听的话可以给予一二十元的罚款，一二十元的罚款虽然不多，但足以让大部分人改正，毕竟大部分人的收入都在几千元，一二十元能顶一顿饭钱了。
所以现在我们尽量都要带口罩，吃饭完后也及时的带口罩，对于罚款5000元，你应该要沟通，不能仍有领导来，毕竟5000元可不是小钱，因为短时间不带口罩罚这么多太不合理了！
楼盘网
不合理，有点小题大做了！吃饭时间还要戴口罩，怎么吃饭？难道还要吃口饭戴下口罩？吃饭时要注意人与人之间的距离就可以了，不要聚集！
悠哉姐姐谈手绘
你的“吃饭时间”我理解为，从办公室到食堂的用时加上从食堂返回办公室的时间。把吃饭时间理解为往嘴里送饭的瞬间，那是开玩笑。疫情期间，如果单位有这样的规定，为人为己，我们都要遵守规定，违规罚款理所应当。至于罚款金额的多少，个人感觉5000元有点儿过多。
A光明使者A
回答如下：
1、当然得看公司是否有明确规定，没戴口罩是否要被罚款
2、不合理，罚款金额过高，作为一个普通上班族是承受不了的，就算是企业高管，那这位高管，可向当地仲裁法院进行起诉，作为对自己的保护
3、也要看员工吃饭时间这个过程中是在打饭还是在走路或者洗餐具呢，如果在这一段时间没戴口罩，员工应当收到处罚，如果在吃饭的时候，没带口罩，我只能说，老板您可真会无理取闹，不妨您来教我带着口罩吃饭
X和5220153
吃饭时间没戴口罩，还被领导罚5千元，这肯定不合理！问问领导，吃饭时，能戴口罩吗？若是戴着可以吃进嘴里，请他来示范一下，毕竟，领导比职工聪明。职工不行的事，做不到的事，他做得到！
当然，领导如此重视大家的防疫安全措施，是应该值得肯定，值得大家支持和赞扬的。没有安全就没有生产，没有生产就没有效益。而没有效益对整个企业都是灾难性的，这样就使企业无法生存，无法发展。企业若倒了霉，相应的职工也将丢掉饭碗，失去收入失去工作，对于职工也不利。所以，领导也是为了职工，为了大家，为了整个企业能保持安全、健康的发展，心情和做法还是好的。
领导近段时间确实幸苦，他除了管理其他事情外，眼前头等大事就是要督促人人都戴上口罩，不戴上口罩怎么行呢？万一有个什么传染的事情，谁能承担起这个责任？所以，这段时间的领导眼里，戴口罩是第一大事：出门戴，进门戴，吃饭戴，上厕所戴，反正一刻一秒都不能不戴！
这是制度，这是纪律，必须执行！没有任何讨价还价的余地，这是对的，不严肃执行制度，纪律，谁都应受到严厉的惩罚！在领导眼里只要看到谁没戴，就罚谁的款！不然谁来遵守？
只是，他可能忘记了，这会儿是正在吃饭！吃饭怎么能戴口罩呢？因为领导脑子里，始终绷紧着这根必须戴口罩的神经，所以，他只要一发现有人没有戴口罩，就立即条件反射的想起执行制度，执行惩罚措施，没有商量，一律执行！
因此，这样的事情，别去吵，好好干事。抽个空向领导解释清楚，相信领导也是懂道理的。
